24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Basst schon
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzen drauf an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter in der Zerspanung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtmodell nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, absolut empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu jeder kennt jeden. Es herrscht überall ein respektvoller Umgang und an den Betriebsfesten wird ordentlich zusammen gefeiert.
Image
In Schwabach und Umgebung ein angesehener Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiler Arbeit gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Seminarbesuche sind jederzeit möglich und werden befürwortet. Das Seminar kann selbst ausgesucht werden.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarif super. Es gibt auch freiwillige Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander immer und kann sich immer auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und bestmöglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gerechter, fairer und freundschaftlicher Umgang. Man kann immer auf die Unterstützung des Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Unserer Neubau ist top. Die Büros sind bestens ausgestattet. Auch Bildschirm, Maus und Tastatur für zuhause wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Alle Neuerungen, Infos und Stellenangebote werden intern per Mail und an den Informationstafeln veröffentlicht. Auch regelmäßige Betriebsversammlungen finden statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und sozialer Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Einstellung, vorallem bei älteren und angeschlagenen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und HO vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Auszeichnungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Neubaus hervorragend. Arbeitsschutz ist top.
Kommunikation
In den letzten Jahre stark verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand die schlimmste Firma bei der ich bisher war
Hat bis 2021 im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab sicher etwas was ich gut fand, das wurde aber alles von den negativen Seiten so überflutet, dass ich das „gute“ schon komplett vergessen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werben Mitarbeiter regeln werden willkürlich verändert. So dass die Firma sich nicht an Vereinbarungen hält und ihre eigenen „Spielregeln“ einfach verändert, wie es ihnen gerade passt. Habe gehofft es anständig zu klären, muss jetzt wohl aber den Rechtsweg einschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenbewertungen einführen, um Missstände zu erkennen, wenn Beschwerden kommen von einer kompletten Abteilung, dann kann es nicht sein, dass überhaupt nichts passiert. Der Betriebsrat ist leider auch keine Hilfe. Lieber lassen sie mehrere gute Leute aus einer Abteilung gehen, statt das Problem (Vorgesetztenverhalten) anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter alles Kanone, Vorgesetzte absolut fehlplatziert und terrorisieren ganze Abteilungen. Leistungsdruck um besser bewertet zu werden. Am Ende werden aber nur die Lieblinge bevorzugt.
Image
Die „ich hab die Schnauze voll“ Stimmung wird immer lauter, immer mehr Leute gehen, da sie die Umstände nicht mehr ertragen. Es wird den ganzen Tag nur geschimpft.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Beim Vorstellungsgespräch wird mit 35 Stunden und Gleitzeit gelockt, wenn du dann da bist, kommst du nicht unter 40-45 Stunden in der Woche raus und darfst wenn du Pech hast samstags auch noch rein. Wenn du dann mal über 100 Überstunden zusammenhast, und mal nen Tag frei brauchst, musst du auf Knien betteln. Man wird gefragt ob man einen überstundenantrag möchte, wenn man aber einmal nein sagt, dann wird man wie ein Aussetziger behandelt und dann gar nicht mehr gefragt sondern es wird einfach gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Von der Firma kommt gar nichts. Ich habe mich selbst fortgebildet, wurde dafür von meinem Vorgesetzten unter Druck gesetzt da ich dann besser qualifiziert war als er und das passte ihm gar nicht. Das hat er mir auch zu spüren gegeben.
Gehalt/Benefits
Zwar IG Metall, aber völlig falsche Eingruppierungen in Entgeltgruppen. Zumindest dort wo ich gearbeitet habe war es nicht möglich fair eingruppiert zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen tun sie so als ob alles super ist und sie sich für die Umwelt interessieren, wenn man mal drin ist, dann sieht man, dass es mehr Schein als sein ist
Kollegenzusammenhalt
Nach vorne tun alle so als ob alles gut wäre, verkaufen dich aber bei jeder Gelegenheit an deine Vorgesetzten um von ihren Missverhalten abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis gestellt, sie sind halt anwesend.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch.. es gibt viele Fehlbesetzungen aber in einer Abteilung sitzt jemand im Büro, und macht der ganzen Abteilung das Leben zur Hölle. Er ist trotz aller Versuche das zu unterbinden absolut unantastbar. Am Ende blieb nur die Kündigung um ihn loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, Vorgesetzte die keine Ahnung haben machen es halt so wie man es immer schon gemacht hat.. keine Chance was zu ändern
Kommunikation
Sehr häufig wird über die Gewinne der Firma gesprochen aber bei den Arbeitern kommt nichts davon an, die Autos der Geschäftsführer werden immer größer.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wer schleimt wird besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Eintönig, immer das selbe. Alle 20 Jahre wird mal ne Maschine gegen eine andere getauscht. Dennoch ist der Ablauf immer das selbe.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann man mal machen...muss man aber nicht. Lieber nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee und die Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die GF nur Expansion und Umsatz interessiert. Hier grüßt (fast) jeder jeden, aber man blickt in viele desillusionierte Gesichter. Kann man eigentlich nicht übersehen, es sei denn, man will es. Und wie man FK so dermaßen fehlbesetzen kann...ist vermutlich der Ahnungslosigkeit geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz und Halsstarrigkeit. Wenn man sieht, wieviel Willkür in Sachen Personalführung hier herrscht, wundert mich die Fluktuation kein bisschen. Immer von der "Niehoff-Familie" reden und dann kommt kaum was an bei den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Vmtl abteilungsabhängig. Hier ist die Stimmung dann am besten, wenn der Chef nicht da ist.
Image
Bei älteren Semestern, die Niehoff nur von außen kennen, noch gut. Bei jüngeren irgendwo zwischen spießig und gänzlich unbekannt. Für mich mittlerweile nachvollziehbar, weshalb so viele das Weite suchen.
Work-Life-Balance
Passt. IGM-Bude, da überarbeiten sich zumindest in den Sachbearbeiterjobs die wenigsten. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenerfassung
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Stelle dringend genug besetzt werden muss, bekommt man alles nachgeworfen.
Gehalt/Benefits
An den IGM-Tarif angelehnt, die sogenannte Gewinnbeteiligung ist allerdings ein Scherz, vor Allem vor dem Hintergrund, dass seit Jahren mit kontinuierlichen Umsatz- und Gewinnsteigerungen angegeben wird.
In welche EG man eingestuft wird, grenzt an Willkür. Ohne Kampf steigt man auch nicht auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige. Unterm Schreibtisch steht der klassische Mülleimer, in den alles reinwandert, bis einmal täglich die Reinigungskraft vorbeikommt. Interessiert auch niemanden in der Leitung. Wenig verwunderlich, wenn man sieht, welche Autos die GF fährt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an Niehoff. Hier arbeiten viele tolle, hilfsbereite Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Die Ausbilder sind große Klasse! Das sind die paar wenigen, die man echt nicht ohne Weiteres ersetzen kann!
Ansonsten sitzen auch hier leider ein paar Leute, die durch lange Betriebszugehörigkeit in Positionen gehoben wurden, mit denen sie zumindest menschlich klar überfordert sind.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig. Standard-Großraumbüros. Gute technische Ausstattung. Gratis Wasser sowie diverse Kaffee- und Teespezialitäten. Miese ÖPNV-Anbindung und der Parkplatz platzt aus allen Nähten. Um 7.30 Uhr kann man schon damit rechnen, ewig weit weg parken zu müssen. Wird auch so bleiben, nachdem jeden Monat x neue Mitarbeiter kommen und durch einen geplanten Hallenanbau weitere Parkplätze wegfallen
Kommunikation
In meiner Abteilung gut. Einmal pro Quartal gibts eine Betriebsversammlung, in der die GF die Kluft zwischen Management und Mitarbeitern demonstriert.
Gleichberechtigung
Gibt es, ja. Sollte aber auch selbstverständlich sein.
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Hatte mir insgesamt mehr erwartet
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Absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter Druck
Image
Immer mehr von außen merken, dass NIEHOFF nicht mehr ist was es mal war
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Zwar IG Metall angelehnt aber schlechte EG Einstufungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So tun als ob
Kollegenzusammenhalt
Einzelne sind okay
Vorgesetztenverhalten
Viele absolut Fehlplatziert
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
A****kriecher kommen weiter
Interessante Aufgaben
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfahrung eines langjährigen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zumindest noch mit einzelnen Führungskräften gut Bereichsübergreifend arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch auf Zahlen geachtet. Profit Profit Profit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und die allgemeine Stimmung achten, statt nur den Profit im Blick zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstellung der Geschäftsführung und des extremen Umsatzwachstums, brökelt die Stimmung im Unternehmen (vor Allem bei den Facharbeitern) extrem. Es macht so keinen Spaß mehr
Image
Das Image ist noch da, wird aber immer schlechter. Fragt man Jugendliche in Berufs-/Realschulen, hat Niehoff einen nicht wirklich guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist Abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen bekommt man auch noch kurzfristig Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum bzw. fast nicht unterstützt. Bei einer Weiterbildung solle man doch kündigen, da eine Unterstützung der Firma nicht möglich sei. Der Personal-Leiter ist Fehl am Platz. Es wundert kaum, wieso so viele Mitarbeiter, vor allem junge Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Es ist sehr schwer im Gehalt aufzusteigen, einige Mitarbeiter hängen seit sehr vielen Jahren auf der gleichen Gehaltsstufe. Die Sozialleistungen waren auch mal besser....Stichwort Jobrad oder ähnliche Benefits sind Fehl am Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich Mühe gegeben, aber wozu braucht die Geschäftsführung 400 PS?
Kollegenzusammenhalt
War vor der Umstellung der Geschäftsführung und gewissen Führungskräften eindeutig besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird noch drauf geachtet, dass ein älterer Kollege nicht mehr so belastbar ist, wie ein 20 Jähriger.
Vorgesetztenverhalten
Variiert sehr stark von Abteilung zu Abteilung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz sowie Arbeitsutensilien sind auf dem neusten Stand und sind hervorragend
Kommunikation
Informationen bleiben oft auf der Strecke liegen oder werden nur teilweise weitergegeben
Gleichberechtigung
War in der Vergangenheit auch bedeutend besser. Mittlerweile wird mal als "Facharbeiter" nicht mehr wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Alles nur noch schnell schnell, eindeutiger Trend auf Quantität statt Qualität
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die neuen Vorgesetzten sortieren in bestimmten Bereichen ältere bzw. Unangenehme Mitarbeiter aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit, mehr soziales Unterstützung von schwächeren Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
wurde in den Jahren schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist in der Firma in den letzten Jahren die Menschlichkeit verloren gegangen Dank der neuen Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich verschlechtert durch die neue Geschäftsführung sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an. Manche Bereiche super, andere Bereiche leider sehr schlecht
Kommunikation
Wenig Ehrlichkeit Mitarbeiter werden in manchen Abteilungen unwissend gehalten
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber mit manchen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz im allgemeinen. Schöne Firma. Top Kollegen. Top Gehalt. Gutes Betriebsrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtmodelle! Evlt. diese noch flexiebler gestalten.
Manche vorgesetzte sind schlecht platziert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und geeignete Vorgesetzte!
Mehr Aufstiegschancen und Möglichkeiten geben sich fortzubilden!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitnehmern ist das Verhältniss top... Leider sind die Vorgesetzten nicht wirklich Sozialkompetent. Völlig unfähig für diesen Job und nicht sehr beliebt. Kein Wunder das viele die Fertigung verlassen und sich anderweitig umschauen.
Image
Niehoff hat einen sehr guten Ruf!
Work-Life-Balance
Die ist soweit ok. Urlaub bekommt man nach Absprache eigentlich immer. Zumindest wird diesbezüglich daran gearbeitet es einem zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden keinerlei aufstiegsmöglichkeiten gewehrt. Auch Mitarbeitern die sehr viel Berufserfahrung mitbringen, vieles wissen und kennen... wird es nicht ermöglicht, geschweige den unterstützt! Was ich sehr schade finde. Da es der Firma auch zu gute kommen würde!
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues Firmengelände/ Gebäude. Alles top.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wie schon beschrieben 1A.
Vorgesetztenverhalten
Fähige vorgesetzte findet man in der Fertigung/ Produktion leider nicht. Auffälliges negatives Verhalten bei Problemen ist hier anscheinend normal und sorry, aber man sollte sich da selbst auch im Griff haben. Das Verhalten was hier an den Tag gelegt wird, ist für einen vorgesetzten nicht in ordnung.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand der Technik! Sehr gute und auch neue Maschinen! Werkzeuge usw. alles auf hohem Niveau.
Kommunikation
Die ist ok, es gibt eine Wöchentliche Planung die es ermöglicht sich mit diversen Abteilungen abzusprechen und ggf. Fehlteile einzuplanen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niehoff durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Niehoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niehoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.