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Rheda-Wiedenbrück

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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich gut mit Potential

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meistens faire und verständnisvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist der Schlüssel - dies ist auch ein Teil von Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gut, man kleineren Einschränkungen hinsichtlich der Junioren

Image

super Produkte

Work-Life-Balance

nicht ganz ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

es werden Weiterbildungen und Förderung dort angeboten, wo es sinnvoll erscheint

Gehalt/Sozialleistungen

i.d.R. angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hoch

Kollegenzusammenhalt

Immer gut - man hilft sich untereinander und unterstützsich

Umgang mit älteren Kollegen

ausgewogen, weder Vor- noch Nachteile

Vorgesetztenverhalten

OK

Arbeitsbedingungen

TOP - aktuelle IT, halbwegs moderne Arbeitsplätze, wo notwendig auch höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle

Kommunikation

Intern viel zu schwach

Gleichberechtigung

Ausgewogen

Interessante Aufgaben

Super - Immer wieder neue Themen und Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne LópezPersonalleitung

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und der Chance, die Du uns damit gibst besser zu werden.

Es gibt immer wieder Punkte, die man aus den Augen verliert und somit ist es gut, hier ein Feedback zu erhalten.

Wir werden Deine Bewertung zum Anlass nehmen und die Art und Weise unserer Kommunikation selbstkritisch hinterfragen.

Für Deinen beruflichen und privaten Lebensweg wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ivonne López
Personalleitung

Ein gutes Miteinander und fair

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investiert viel um die Firma nach vorne zu bringen und Arbeitsplätze zu sichern

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kommunikation wieso was gemacht wird aber da passiert schon was

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Work-Life-Balance

Zeitausgleich kann gut genommen werden

Kollegenzusammenhalt

man hält wirklich zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

immer respektvoll

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nette Kollegen/innen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mann bekommt auch Lob von denn Vorgesetzten... Nur denke ich gibt's immer denn einen in jeder Firma deshalb nur 4 sterne

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne LópezPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung und das positive Feedback.

Ich hoffe, dass unsere Vorgesetzten ihre Teams generell loben und somit den Zusammenhalt stabilisieren und es keine Ausnahme ist.

An dieser Stelle möchte ich mich aber explizit für deinen Einsatz bedanken, denn in der heutigen Zeit werden wir als Unternehmen, als Team mit Herausforderungen konfrontiert, die wir nur zusammen meistern können. Dafür "DANKE" & "SCHÖN", dass du bei uns bist.

Beste Grüße
Ivonne López

Frischer Wind...es geht voran

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitszeiten, kein Akkord, angenehmes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialräume (Umkleide, Aufenthaltsraum, Pausenbereiche) könnten nach der Pandemie ansprechender gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ziele/ Visionen im gesamten Unternehmen kommunizieren damit man weiß, in welche Richtung es geht.

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell angeboten. Kein Standard

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon seit 20, 30 Jahren im Unternehmen und fühlen sich auch im Alter noch wohl

Vorgesetztenverhalten

Dies kann von Abteilung zu Abteilung variieren aber generell haben die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr

Kommunikation

Es wird besser. Neben Ausschreibungen werden nun auch Stellenbesetzungen kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großes Unternehmen mit wenig Führung....

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiräume, keine "Akkordarbeit", Lohn/Gehalt/Urlaub sind angemessen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stehts wechselnde Meinungen der Vorgesetzten(Tag für Tag), Gefühlt hat jeder etwas zu sagen und mischt sich überall ein!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung muss dringend verbessert werden. Die Internen abläufe sollten optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander Arbeiten hören zu der Tagesordnung!

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein...

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr, mal weniger....

Vorgesetztenverhalten

So wie der Wind sich gerade dreht....
Heute habe ich diese Meinung, Morgen die andere...

Kommunikation

fehlende Kommunikation machen das Arbeiten schwierig!

Interessante Aufgaben

Eintönig

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!

Kommunikation

Welche?!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP!

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

Kommunikationsschwach

Interessante Aufgaben

ok

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Leiter Finanzen

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Stimmung, Bette Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Empfehlungswert

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Nicht gut

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne LópezPersonalleitung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback.

Da wir aus den eigenen Reihen seit Monaten keinen Mitarbeiter verloren haben, gehe ich davon aus, dass Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns tätig warst.

Schade, dass Du uns kein direktes Feedback gegeben hast denn so können wir von unseren Fehlern lernen.

Dort wo es uns möglich ist z.B. Gutscheine für besondere Einsätze, Sommerfest, freiwillige Zulagen in Form von bezahlten Pausen, werden alle gleich behandelt.

Schade das Du einen anderen Eindruck erhalten hast.

Vielleicht setzt Du Dich ja noch mal mit mir in Verbindung und gibst uns die Möglichkeit besser zu werden.

Mit freundlichen Grüße

Ivonne López
Personalleitung

Bewertung deshalb weil kein echter Betriebsrat hier geschaffen wurde ,100 % Firma, für Leute Null , null nix

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne LópezPersonalleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung.

Es tut mir leid, dass hinsichtlich des Betriebsrats ein negativer Eindruck entstanden ist.

Bitte beachte, dass die Geschäftsführung mit der Bildung bzw. der Zusammensetzung des Betriebsrats außen vor ist. Die Mitglieder des Betriebsrat wurden bei der BR-Wahl von Dir und Deinen Kollegen:innen gewählt.

Sofern Du den Eindruck hast, dass betriebsseitig zu wenig für die Mitarbeiter getan wird, würde ich mich über ein persönliches Gespräch oder auch gerne ein anonymes Schreiben freuen, aus dem wir Verbesserungen resultieren lassen können.

Mit freundlichen Grüße

Ivonne López
Personalleitung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nielsen Design durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Nielsen Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nielsen Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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