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Nielsen Sportsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marktforschung
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Nielsen Sports Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,40
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern Homeoffice bei 4 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt, die Atmosphäre war auch in stressigen Situation stets sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat sich mir und meinen Kollegen gegenüber immer sehr professionell, ehrlich, aber auch freundlich und offen verhalten.

Interessante Aufgaben

Ich konnte viele verschiedene Bereiche der Sportbranche kennenlernen und sowohl für Rechtehalter als auch Sponsoren arbeiten. Im Laufe des Praktikums wurde es mir auch möglich gemacht Projekte selbstständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war immer sehr gut. Außerdem gab es während meines Praktikums regelmäßige Gespräche in denen ich Feedback bekam, aber auch selbst Kritik äußern konnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Praktikums Gehalt (400€) wurde stets pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ich und einige andere Kollegen hatten während meines Praktikums mehrfach technische Probleme mit älteren Computern, was die Arbeit z. T. einschränkte. Im Sommer war es zudem oft sehr warm in den Büros, sodass ein Arbeiten ohne Ventilator kaum möglich war.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Während meiner Zeit bei Nielsen Sports fand der "Social Impact Day" statt, ein Tag an dem alle Mitarbeiter für die Unterstützung sozialer Projekte von der Arbeit freigestellt werden. Auch sonst habe ich den Eindruck bekommen, dass das soziale Engagement eine wichtige Rolle für Nielsen Sports spielt.

Pro

- Nette Kollegen, die die Eingewöhnung sehr leicht machen
- Gut strukturiertes Praktikums-Konzept, mit immer neuen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und angenehme Arbeitsatmosphäre

Contra

- Technische Ausstattung z. T. veraltet
- Schlechte Klimatisierung mancher Büroräume

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Nielsen Sports? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse und Ressourcen für eine kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der willigen Mitarbeiter.

Pro

Entwicklungs- und lernfähige Arbeitgeberseite, Tarifvertrag, sehr gutes Work-Life Balance Bewußtsein, flexible Reaktion auf Notlagen und besondere Umstände

Contra

zu wenig vorausschauende Projekt- und Produktplanung, intransparente Entscheidungsprozesse

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Investitionen in die eigenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wurde direkt herzlich empfangen, vorgestellt und hatte über viele Start-Up Sessions die Möglichkeit, alle anderen Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Im Unternehmen existiert zudem die Tradition des „Projekt Lunch“ – dabei stellen andere Mitarbeiter aktuelle Projekte oder interessante Themen/Entwicklungen vor und man bekam Einblicke in die Arbeit von anderen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Auch als Praktikant hat man die Möglichkeit, Ideen und Anregnungen zur Veränderung und Verbesserung abzugeben und man wird nach der eigenen Meinung gefragt

Gehalt / Sozialleistungen

Der Mindestlohn muss bei drei Monaten Pflichtpaktikum nicht gezahlt werden und reicht, wie in vielen anderen Unternehmen auch, für Wohnungs- und Lebenshaltungskosten in Köln nur schwer ohne weitere finanielle Unterstützung

Pro

Der Digital-Bereich ist bei Nielsen nicht nur Randaspekt des Consultings, sondern nimmt eine wachsende Bedeutung ein. Mit einer breiten Palette an erprobten Werkzeugen unterstützt man den Kunden umfassend von der Analyse des individuellen digitalen Reifegrads über die Entwicklung umsetzungsreifer Strategiekonzepte und Maßnahmen bis hin zur Erfolgskontrolle. Es soll ein Überblick über den Wettbewerb und dessen Erfolgsrezepte gewonnen werden. Eigenständiges Arbeiten und die lockere Atmosphäre im Großraumbüro sind besonders positiv hervorzuheben.

Contra

Da unser Team nur aus zwei festen Mitarbeitern und mir als Praktikantin bestand, wurde ich in fast alle Projekte involviert, mal intensiver mal nur oberflächlich, aber generell hatte ich das Gefühl, dass trotz des kleinen Teams nicht immer alles optimal ablief. Es erfolgten manchmal nur kurze Anweisungen und danach hatte man mit dem „Sprung in’s kalte Wasser“ umzugehen. Genaue Angaben erfolgten hinterher und daher würde ich sagen, dass die Absprache untereinander nicht immer reibungslos funktioniert hatte. Dies wird jedoch stets verbessert und das Konzept weiterentwickelt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • The wages offered to interns as well as the amount of vacation could be better, however for a 3 month internship it is ok.

Pro

For me Nielsen is a very professional company where, each worker knows his or her current situation and what they need to do, and are offered the tools in order to reach the goals that are set out. Due to the fact that many of the employees at the office are relatively young late 20's to 30's this leads to a good work atmosphere. If you are interested in how data can be used to offer solutions in the sport world this is a great company and the work is very interesting.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nielsen Sports
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf