Verkauft an globalen indischen Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur und Management seit Übernahme durch LTI und Syncordis im Bereich Private Banking.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auch um die Angestellten kümmern und nicht nur um die Zahlen für den Mutterkonzern.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem N+P 2019 an LTI verkauft wurde, verlassen viele Kollegen das Unternehmen aus unterschiedlichsten Gründen (u.a. fehlende Perspektive, Strategie, Vertrauen, Kommunikation, Weiterentwicklung des Unternehmens, ...)
Kommunikation
Selbst während Corona keine offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle motivierte Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten. Leider gibt es noch mehr Leute, die einfach 9-5 machen und das Unternehmen nicht interessiert. Letzteres wird mittlerweile vom Management geduldet.
Work-Life-Balance
Hier ist Eigenverantwortung gefragt.
Management schreckt nicht davor zurück einzelne Leute auszunutzen und mit Ihnen Nachtschichten nach normaler Arbeit einzulegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Führungsstile. Von Leuten, die gut coachen und Kollegen weiterentwickeln wollen, über den Unsichtbaren und zahlengetriebene Gluehwurm bis hin zum Radfahrer.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abhängig vom Projekt.
Auch alte Technologien können interessant sein.
Arbeitsbedingungen
Veraltete (Kunden-)Hardware.
Wenig bis keine Unterstützung was HomeOffice Hardware angeht.
Karriere/Weiterbildung
Anstatt intern zu fördern wird extern eingekauft.
Keine Schulungen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung und Deine offenen Worte. Es ist sehr schade, dass Du die Transformation des Unternehmens so negativ wahrgenommen hast.
Wie Du sicher weißt, hat im Rahmen der Transformation eine Neuausrichtung der Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH insofern stattgefunden, dass unter dieser Marke ausschließlich der Bereich der Softwareentwicklung aus Hamburg angeboten wird. Syncordis ist seitdem unsere Schwestergesellschaft und für alle Themen rund um IT Consulting im Temenos-Umfeld zuständig.
Die mit jeder Transformation einhergehenden Veränderungen gestalten wir nach bestem Wissen und Gewissen so, dass unsere Kultur und unsere Werte erhalten bleiben und wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren Berufsweg!