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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH: Unser Hamburger Büro am RödingsmarktNIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH: Unser großartiges Team beim Summer Camp 2017NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH: Unsere Auszeichnungen von 2011 - 2016 als einer von "Hamburgs besten Arbeitgebern"

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    75.862068965517%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,21
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    94.594594594595%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    5.4054054054054%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH, kurz N+P, mit Sitz in Hamburg, Zürich, Singapur, Luxemburg, Bangkok und Sydney ist eine mittelständische, international agierende Unternehmensberatung. Seit 1995 arbeiten wir erfolgreich in den Bereichen Asset und Wealth Management, Private Banking und Softwareentwicklung.

Unsere erfahrene, sympathische IT-Beratung wurde bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Hamburgs ausgezeichnet.

Bei der Auswahl, Einführung und Entwicklung von Software sehen wir uns an der Nahtstelle zwischen Fachabteilung und IT.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

9,9 Mio

Mitarbeiter

80

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Bindeglied zwischen Fach- und IT-Abteilung blicken wir auf eine lange Projekthistorie zurück.

Dabei bedeutet Projektarbeit für uns ganzheitliche Beratung. So gehören die Evaluierung und Einführung von Standardsoftware (wie z. B. Temenos Triple'A oder Appway Onboarding) genauso zu unseren Kernkompetenzen wie das Customizing und Individualentwicklung.

Doch wir schauen auch über den Tellerrand hinaus. Auf Wunsch unterstützen wir bei der Prozessgestaltung und -optimierung.


Perspektiven für die Zukunft

Unsere Ziele für die nächsten fünf Jahre sind klar definiert. Dazu gehören u. a.

Ein starkes, aber gesundes Wachstum

Neben jungen Absolventen, die unser dynamisches und lebendiges Arbeitsklima stärken, bauen wir auf erfahrene Berater, die richtungsweisend Führen und Know-how vermitteln. „Up or Out“ ist bei uns kein Thema. 

Die zunehmende Internationalisierung

Alle Standorte kontinuierlich gestärkt. Es gilt, die lokalen Märkte zu erschließen und auch dort die Kunden von uns und unseren Services zu überzeugen.


Benefits

Homeoffice
In der Regel arbeitest Du vor Ort beim Kunden. Wir versuchen jedoch, auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden einzugehen. So ist es möglich, in Abstimmung mit deinem Geschäftsbereichsleiter in Ausnahmefällen von Zuhause aus zu arbeiten.

Betr. Altersvorsorge
Du bist zwar noch am Anfang Deiner beruflichen Karriere, dennoch sollte man den Blick auch in die Zukunft richten. Deshalb investiert N+P nach Ablauf Deiner Probezeit jährlich zusätzlich ca. 5% Deines Jahresgehalts in Deine betriebliche Altersversorge.

Coaching
Intern wirst du von einem Mentor begleitet, der Dich bei allen Fragen und Herausforderungen unterstützt. Zudem wirst du an unserem Beraterqualifizierung-Programm teilnehmen, welches über mehrere Module verfügt und stetig weiterentwickelt wird. Sollte Bedarf bestehen, begleitet Dich ein Coach für einige Zeit auch in Einzelsitzungen.

Gute Verkehrsanbindung
All unsere Standorte und meist auch Kunden sind gut per Auto, Bahn und Flugzeug zu erreichen.

Firmenkreditkarte
Wir bieten allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, eine "Amercian Express"-Kreditkarte zu beantragen. Mit einem Zahlungsziel von acht Wochen ist die Karte ein echtes Plus im Hinblick auf Spesenkosten.

Mitarbeiter-Handys
Jeder Mitarbeiter erhält ein Smartphone, welches auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter-Laptops
Jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop, welcher auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter-Events
Um das Wir-Gefühl zu stärken und einander besser kennenzulernen, veranstalten wir quartalsweise ein Firmenevent (mit oder ohne Vorabendevent), zudem alle Kollegen und Kolleginnen eingeflogen werden.

Internetnutzung
Ist im Rahmen der normalen Gepflogenheiten erlaubt.

Rundumversorgung
In unseren Büros versorgen wir Dich mit Wasser, Kaffee, Tee und Bio-Obst. Und nicht zu verschweigen: Freitags steht oft Selbstgemachtes in der Küche.

Standort

Standorte Inland

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH

Großer Burstah 45

D-20457 Hamburg

hamburg@nundp.com


Impressum

https://www.nundp.com/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Berater bei N+P bist Du Teil eines Projektteams, das von einem erfahrenen Seniorberater gesteuert wird. Du arbeitest beim Kunden vor Ort immer an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der internen IT-Abteilung.

Große Projektaufgaben werden von uns in kleine Teilaufgaben heruntergebrochen, so dass Du, angepasst an Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken, Woche für Woche neue Aufgabenpakete bekommst und diese so selbständig wie möglich bearbeitest. Dadurch erlebst Du das gesamte Spektrum an inhaltlichen Herausforderungen: z.B. die Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse, Erstellung von Maßnahmenkatalogen, Einführung der Standardsoftware beim Kunden und kundenindividuelles Customizing, Entwicklung von Features wie webbasierten Reports und die Durchführung des Testmanagements.

Im Zuge Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wachsen die Verantwortungsbereiche mit der Perspektive, zukünftig selbst die Projektleitung zu übernehmen und als Mentor für neue Kollegen zu fungieren.


Gesuchte Qualifikationen

Wünschenswert wäre es, wenn Du Folgendes mitbringst:

  • Erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Analyse von Prozessen
  • Gute IT-Kenntnisse (Java, SQL, C++ o. ä.)
  • Lust auf IT-Themen
  • Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Zudem beherrscht du die Englische Sprache so gut, dass Du keine Hemmungen hast, Deinen Projektstatus in einem Meeting zu präsentieren oder aufkommende Fragen zu beantworten.

Weitere Details findest Du in unseren Stellenanzeigen auf unserer Homepage.


Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Wirtschaftsmathematik
  • Mathematik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Trotz des stetigen Wachstums und einer hohen Projektauslastung legen wir viel Wert auf persönlichen Austausch, eine gute Einbindung aller Kollegen ins Team und kollegiale Zusammenarbeit.

Egal ob bei Junioren oder Senioren, die Arbeitsatmosphäre im Büro und auf den Projekten ist fröhlich und bringt auch in stressigen Phasen Spaß. Du bist Teil eines Projekts und ziehst gemeinsam mit allen an einem Strang. Nicht nur aus diesen Gründen wurden wir in der Vergangenheit vier Mal zu "Hamburgs besten Arbeitgebern" gewählt.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind eine bodenständige Beratung, die durch Offenheit und Ehrlichkeit überzeugt. Neben der flachen Hierarchie ist das Arbeitsklima vor allem durch den guten Zusammenhalt der Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Eine Ellenbogenmentalität gibt es nicht und darauf sind wir stolz. Sollte es doch einmal zu Konflikten kommen, versuchen wir diese schnell und konstruktiv zu lösen.

Hast du erst einmal bei uns angefangen, wirst Du schnell Teil des Teams. Wir unterstützen Dich dabei durch einen klar strukturierten Onboarding-Prozess, unser Mentorenprogramm, interne Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, mit Fachliteratur, Online-Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten, sofern es einen Projektbezug gibt.

Die Atmosphäre ist durchweg freundlich und man hilft sich, wo man nur kann. Nach Feierabend wird oftmals noch etwas unternommen - sei es das Feierabendbier im Pub um die Ecke oder der neuste Blockbuster im Kino.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir engagieren uns aus Überzeugung für verschiedene soziale Einrichtungen und im Breitensport, um Kranken, sozial Schwachen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

DKMS An erster Stelle steht die Aktion „UNTERNEHMEN HELFEN LEBEN RETTEN" der DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei . Seit 2008 unterstützen wir die DKMS und halten unsere Mitarbeiter dazu an, sich auf Firmenkosten als Knochenmarkspender registrieren zu lassen.

Pottkieker Des Weiteren unterstützen wir in unserem Heimathafen Hamburg den „Pottkieker“ (Stadtteilküche Dulsberg). Denn der „Pottkieker“ tut gut: er schafft Arbeitsplätze für Langzeitarbeitslose und bietet von Altersarmut Betroffenen die Möglichkeit, gut und günstig zu essen sowie aktiv am Leben teilzunehmen.

Zudem unterstützen wir diverse Jugend- und Breitensportmannschaften mit Spenden für dringend benötigte Sportausrüstung und -kleidung. Zu nennen sind hier die Jugendhandballmannschaften des TSV Hohenhorst und die Fußballmannschaften des TuS Ostervesede.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir, dass Du Deine Erwartungen an uns und Deine zukünftigen Aufgaben offen und ehrlich kommunizierst. Dies kannst Du im Gegenzug auch von uns erwarten.

Fachlich solltest Du uns von Deinem ausgeprägten Interesse an IT und durch Deine im Studium und/oder Praktika erworbenen technischen Kenntnisse überzeugen.

Zeig uns, dass Du eine hohe Lernbereitschaft hast und den Wunsch, zukünftig eigenständig zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Solltest du wissen, was ein Abseits ist und welches Team gerade der Geheimfavorit ist, ist das nicht von Nachteil. Denn zu jeder EM und WM starten wir ein Kicktipp-Gewinnspiel.

Unser Rat an Bewerber

Blöde Fragen gibt es nicht. Wirklich.
Nutze insbesondere das Telefoninterview, um Fragen zu klären und Unsicherheiten anzusprechen. Mache Dir klar, wie Du Dir den Beratungsalltag vorstellst. 

Deckt sich dies mit den Angaben und Aussagen, die Du während des Telefoninterviews bekommst?
Hast Du die möglichen Veränderungen durch eine hohe Reisetätigkeit mit Deinem Umfeld besprochen?
Welche Herausforderungen entstehen und wie kannst Du sie lösen?
Hast du Spaß an Aufgaben mit IT-Bezug und bist Du bereit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten?


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Deine Bewerbung via E-Mail.

Sie sollte folgende Unterlagen beinhalten:

  1. Ein Anschreiben zu Deiner Motivation, Dich bei uns zu bewerben. Nenne uns auch Deine
    Gehaltsvorstellungen und Dein mögliches Einstiegsdatum
  2. Einen vollständigen, lückenlosen Lebenslauf inkl. Deiner Kontaktdaten
  3. Dein Abiturzeugnis
  4. Das Abschlusszeugnis Deines Studiums bzw. einen Notenspiegel Deines aktuellen Studiums oder ein Zeugnis Deiner Ausbildung
  5. Zeugnisse Deiner Praktika und/oder praktischen Erfahrungen


Auswahlverfahren

Wir bemühen uns, Dir innerhalb von sieben Werktagen ab Eingang Deiner Bewerbung eine Rückmeldung zu geben. Fällt diese positiv aus, ist der nächste Schritt ein Telefoninterview. Das Telefoninterview ermöglicht beiden Seiten ein erstes Kennenlernen und die Klärung offener Fragen.

Besteht nach dem Telefoninterview weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit, folgt eine zeitnahe Einladung (innerhalb von sieben Werktagen) zu einem persönlichen Gespräch. Dieses findet in der Regel in unserem Hamburger Büro statt. Deine Anreisekosten übernehmen wir selbstverständlich.

Die finale Zu- oder Absage erhältst du binnen weniger Tage.

Unser Ziel ist es, diesen Prozess so transparent und schnell wie möglich durchzuführen. An dieser Stelle freuen wir uns immer über konstruktives Feedback!


NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In allen Projekten wo ich bisher als Software Engineer tätig gewesen bin, war die Arbeitsatmosphäre ziemlich positiv und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich keine Probleme mit meinen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Man füllt sich im Unternehmen wirklich wie in einer Familie, obwohl sich Kollegen nicht jeden Tag sehen. Wenn es um das gesamte Unternehmen geht, treffen wir uns gemütlich ein mal im Monat bei einer sog. Tech Talk Friday Session, wo einer der Kollegen ein technisches Thema präsentiert und die anderen gemütlich Kaffee trinken und über das Thema diskutieren.

Interessante Aufgaben

Die Art der Aufgaben kommt auf das Projekt an. Normalerweise sind das vielfältige Softwareentwicklung-Aufgaben.

Kommunikation

Obwohl wir als Berater in verschiedenen Projekten untergebracht sind, findet man sich ständig in unserem gemeinsamen Chat oder per EMail.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt hier ein Mitarbeiterentwicklungsmodel. Man wird auch befördert, wenn er soweit ist. Außer dem haben wir thematische Trainings um verschiedene Aspekte unsres Arbeitslebens abzudecken.

Gehalt / Sozialleistungen

Was ich ganz positiv finde, man muss hier nicht ums Gehalt kämpfen. Gehaltserhöhung erfolgt "automatisch" wenn man gute Leistungen bringt.

Arbeitsbedingungen

Das N+P Büro ist komfortable und zentral gelegen. Sonst kommt das auf das jeweilige Projekt an. Bisher alles top.

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub braucht, dann kriegt man das. Ich hatte bisher keine Probleme spontan einen Urlaub zu nehmen, die Hauptsache ist dass es dein aktuelles Projekt nicht beeinträchtigt.

Image

Vom Bewerbungsgespräch bis zum heutigen Tag scheint mir das Image der Firma ziemlich hochwertig zu sein. Von der Büroausstattung bis zum Dresscode der Mitarbeiter macht die Firma einen positiven Geschäftseindruck.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so machen!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Hängt hauptsächlich vom Kunden ab. Klappt bisher aber sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich, viele Unterbrechungen wenn man beim Kunden ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Lieblingsmitarbeiter, die stets bevorzugt werden.

Kollegenzusammenhalt

Fachliche Fragen werden nur soweit beantwortet, inwieweit das der Fragesteller keinen Vorteil daraus ziehen kann.

Interessante Aufgaben

Kundenabhängig.

Kommunikation

Eine direkte Kommunikation wird stets gescheut

Arbeitsbedingungen

Technische Netzwerkänderungen und Softwareupdates macht zum Teil der Vorgesetzte selbst. Die Erreichbarkeit der Systeme ist damit nicht immer gewährleistet.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich Gedanken machen, was es eigentlich will.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    75.862068965517%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,21
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    94.594594594595%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    5.4054054054054%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH
4,44
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
114.915 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.794.000 Bewertungen