Ein von Kooperation und Teamwork getragenes Unternehmen, konsequent bei Entwicklung und im Umgang mit Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es mal hohe Arbeitsbelastungen in Projekten. Das Management erkennt das aber und lenkt notfalls ein.
Gleichberechtigung
Das Management befragt die Mitarbeiter regelmäßig, um Verbesserungspotentiale zu finden. Diese werden dann i.d.R. auch umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bonusregelung. Handy und Laptop darf auch privat genutzt werden. Betriebliche Altersvorsorge
Image
Ich arbeite gerne hier und empfehle N+P weiter.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde in letzter Zeit viel getan und es wird weiter optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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