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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie schon gesagt, die Leute klein halten und abspeisen mit tankgutscheinen etc. oben werden die Taschen voll gemacht. Traurig
Seid Monaten um ein Gespräch in der chefabteilung gebeten leider ohne Erfolg bis heute
Arbeitnehmer werden klein gehalten damit oben gutes Geld verdient wird
Ziemlich eintönig und monoton
Man hat eine Routine und man weiß was man zu tun hat.
Die Dämpfe die man ständig unter der Nase hat von Motorenöl, Reifen, etc.
Bessert sich seit kurzem
Bessert sich seit kurzem
Bessern sich seit kurzem sehr
Findet erst seit kurzem statt
Die erweiterte Geschäftsletung bringt viel ein
Den eingeschlagenen Weg weitergehen
Verschiedene Initiativen wie ein begrenztes Home Office oder gemeinsamer Sport bringen etwas
Hat sich verbessert
- Entfaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen
- Soziales Bewusstsein
Wissen der Mitarbeiter in Form von Dokumentationen und Leitfäden bündeln.
Es wird stark auf eine gute Atmosphäre geachtet. Ich kenne keine Person, mit der man Dinge, die im Raum stehen, nicht unter 4 Augen klären kann.
Urlaub erfolgt teils geplant und teils flexibel. Sehr unkompliziert!
Wenn man versteht, dass Entfaltungsmöglichkeiten für die Firma auch Entfaltungsmöglichkeiten für einen selber darstellen, kann man das Potenzial der Firma nutzen, um sich in geeigneten notwendigen Bereichen fortzubilden und mitzuwirken.
Die Kollegen halten zusammen und stärken sich gegenseitig. Auf das Zwischenmenschliche wird großen Wert gelegt!
Ich durfte in meiner Ausbildung bei Niemann + Frey Arbeitsbedingungen kennenlernen, die ich erst nach einem Wechsel zu einem großen Konzern zu schätzen gelernt habe. Eine Ausstattung wie 2-3 Monitore, leistungsfähige PCs, ergonomische Bürostühle und Klimaanlagen gehören nicht zum erwartbaren Standard.
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig aber auf dem Weg der Besserung.
Wer gerne mitdenkt und seine Ideen einwirft, kann aus uninteressanten Aufgaben, interessante Aufgaben gestalten. Wie überall anders auch, gehören operative Tätigkeiten zum Tagesgeschäft dazu.
- gibt auch Älteren und Flüchtlingen eine Chance auf Arbeit
- Entscheidungen meist über den kurzen Dienstweg
- Weihnachtsfeier oder in Coronazeiten Weihnachtsgeschenk fast immer gut
- auch wenn ich es noch nicht genutzt habe: er stellt 3 Scooter zur Verfügung, damit man weiß, für was wir Teile verkaufen
- wenig Urlaubstage
- Bezahlung unterdurchschnittlich
- HomeOffice nicht gerne gesehen
- Vetternwirtschaft
- mehr Lob und Anerkennung
- Diensthandy
- eindeutig Kommunikation verbessern
- mehr Schulungen/Auffrischungen auch im Bereich der genutzen Software (zb Office)
Fast gar kein Lob. Mitarbeiter werden ganz unterschiedlich von den Vorgesetzten behandelt
Die Mitarbeiter lästern untereinander viel über die Firma. Meist geht es um das niedrige Gehalt oder schlechte Entscheidungen der Vorgesetzten.
Urlaub klappt fast immer problemlos. Ist aber wohl je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgeschlagene Weiterbildungsmaßnahmen werden vielfach abgelehnt oder dann schlechtere (günstigere) Vorgeschlagen. Neue Software wird meist ohne oder nur mit einem kleinen Crashkurs eingeführt (toll war hingegen die Schulung von dem Mailprogram)
Das niedrige Gehalt ist zumindest immer pünktlich. Überstunden kann man nur abfeiern
Fast gar keine Mülltrennung.
Dies ist Abteilungsbedingt unterschiedlich. Vor ein paar Jahren war es aber insgesamt besser
Die Heizung und Klimatisierung sind unzureichend. Im Sommer hat man kalte Füße, da eine Fußbodenklima verbaut ist. Wenn man im Winter mal durchlüftet, dauert es lange bis die Fußbodenheizung nachregelt. Wenige Thermostate in den Büros. Meist nur eines. Heizung/Klima öfters mal für ein paar Tage defekt.
Die EDV könnte etwas aktueller sein, auch wenn man benötigte Teile eigentlich unkompliziert bekommt.
Unterdurchschnittlich schlecht. Es fangen zB des öfteres neue Mitarbeiter an und "keiner" weiß was davon
-Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
-so gut wie keine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- schlechte Bezahlung
- wenig Urlaubstage
- feste und teilweise lange Arbeitszeiten
!!! Mobbing wird nicht unterbunden!!!
- langweilige und anspruchslose Aufgaben
- angemessene Bezahlung und Urlaubstage
- Anerkennung für guten Einsatz und Leistungen
- Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
- Positionen nicht nach Sympathie verteilen sondern nach Einsatz, Fähigkeiten und Qualifikationen
- Perspektiven schaffen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- flexiblerer Arbeitszeiten einführen
Wer lange genug in der Lage ist gute Miene zum bösen Spiel zu machen ist hier richtig!
Gut
In der Logistik- Eine Katastrophe
Im Büro - normal
In diesem Laden kann man keine „Karriere“ machen!
Eine Lachnummer!
Je nach Abteilung gut!
Hier gibt es nichts auszusetzen!
Meistens gut
Moderne Logistik und Bürogebäude, gute und moderne Arbeitsplätze
Mitarbeiter werden selten mit einbezogen. Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe.
Männer und Frauen werden hier gleichermaßen schlecht bezahlt und geschätzt.
Fehlanzeige!!
Eigenständiges arbeiten
Kommunikation
Ein Lob tut jedem Mitarbeiter mal gut...
Kommunikation ausbauen....
Mitarbeiter mehr integrieren und bei Projekten mit ins Boot nehmen
Moderner, schöner Betrieb. Nette Vorgesetzte und Kollegen.
Es gibt eine schöne Kantine, aber keinen Zuschuß zum Mittagessen. Das wäre schön!
Ich komme gerne in die Firma, auch wenn das Aufstehen manchmal schwer fällt. Die Kollegen sind freundlich und wenn ich mal etwas nicht kapiere, gibts auch keine blöden Sprüche.
Das ist vielleicht noch etwas zu früh zu beurteilen. Aber man hat mir angeboten, auf Firmenkosten die Französich zu lernen und man will mich übernehmen, wenn ich die Prüfung bestehe.
Die sind normal: 8-17 Uhr und Freitags ist um 15 Uhr Schluss. Da habe ich aber zur Zeit Schule und muß dann nicht mehr in die Firma.
Das könnte natürlich mehr sein, aber ich komme klar.
Die Ausbilder sind freundlich und hilfsbereit. Ich habe das Gefühl, dass sie mich persönlich und fachlich unterstützen und wollen, dass ich die Ausbildung erfolgreich abschließe.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Neben den fachlichen Dingen wird auch mal über private Dinge geredet. Insgesamt macht es mir Freude, hier zu arbeiten.
Bisher bin ich in den Bereichen Logistik und Beschaffung tätig gewesen. Zur Zeit lerne ich im Verkauf.
Die Aufgabengebiete sind schon sehr unterschiedlich. Manche Arbeiten macht man nicht so gerne, aber ich denke, es gehört dazu.
Ich fühle mich absolut respektiert und glaube, dass die Geschäftsleitung auch sehr darauf achtet. Blöde Sprüche habe ich noch nicht gehört.
Das man untereinander fast immer freundlich ist.
Jeder Verbesserungsvorschlag wenn er nicht von einer Führungsposition kommt wird abgelehnt frei nach dem Motto man ist nur zum arbeiten da sonst nichts.zudem kommt noch das fast jeder macht was er will und es wird geduldet.
Die Löhne erhöhen.
Für eine gelernte Kraft Gehalt zu niedrig
So verdient kununu Geld.