19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
N.I.E.R.
Stanz-
und
Umformtechnik
GmbH
&
Co.
KG
Velbert und weitere
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen innerhalb von zwei Jahren zweimal wegen Qualitätsproblemen gesperrt und als Lieferant C eingestuft
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise des Arbeitgebers wirkt teilweise unstrukturiert und wenig professionell. Zudem bestehen Defizite in fachlicher Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Um die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu stärken, wäre es sinnvoll, die Führungsebene kritisch zu evaluieren und bei Bedarf personell oder fachlich zu erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird als belastend wahrgenommen. Fehlende Transparenz, unklare Zuständigkeiten und ein eingeschränktes Miteinander tragen zu einem negativen Betriebsklima bei.
Image
Das Ansehen bei den Kunden ist aufgrund zahlreicher Reklamationsfälle stark geschwächt. Wiederholte Qualitätsprobleme haben das Vertrauen nachhaltig beeinflusst.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit, viele Überstunden – Work-Life-Balance unzureichend.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven für Karriere und Weiterbildung sind eingeschränkt, da das Unternehmen aktuell kaum Zukunftsaussichten bietet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn – keine Sozialleistungen, keine Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist derzeit nur gering ausgeprägt und weist deutlichen Verbesserungsbedarf auf.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt in oberen Ebenen ist schwach und von wenig gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist derzeit nicht zufriedenstellend und zeigt Verbesserungspotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Das Leitungshandeln ist ausbaufähig: Fehlende Wertschätzung, unklare Prioritäten sowie eingeschränkte Erreichbarkeit der Führungskräfte wirken sich negativ auf Motivation und Arbeitsplatzkultur aus.
Arbeitsbedingungen
Produktionshallen im Winter zu kalt – Tore für LKW-Beladung häufig offen. verursachen starke Temperaturabfälle, teilweise sehr gesundheitsbelastendes Arbeitsumfeld entsteht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig: Entscheidungen werden nicht transparent weitergegeben, Rückmeldungen erfolgen selten und Abstimmungen zwischen den Bereichen sind unzureichend.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung der Abteilungen ist nicht gegeben. Bestimmte Bereiche werden bevorzugt, was zu Benachteiligung, Frustration und einem unausgewogenen Betriebsgefüge führt.
Interessante Aufgaben
es gibt leider nicht
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Tiptop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung. Immer offenes ohr
Verbesserungsvorschläge
Paar neue stapler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas nennt man firma ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Kein zusammenhalt leute werden schlecht behandelt.
Image
Müll
Work-Life-Balance
Müll
Karriere/Weiterbildung
Müll
Gehalt/Benefits
Müll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an seiner eigenen nase
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter halle 10 werkbau kommt mitten in der nacht in die Abteilung versteckt sich im büro im dunkeln und überwacht die mitarbeiter was die machen. Leute werden nicht gelobt nur schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Müll
Kommunikation
Was ist das ? vorsetzte mehr als eine Katastrophe ( Halle 10 Vorarbeiter werkzeugbau ) geht keine Kompromisse ein möchte immer recht haben geht leuten auf den keks diskutiert nur rum
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Was ist das ?
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Projektleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wegen schlechtes Betriebsklima viele Krankheitsausfälle
Image
die Firma hat einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
schlechte Work-Life-Balance viele Mitarbeiter krankheitsbedingt der Arbeit fernbleiben
Karriere/Weiterbildung
am Weiterbildung wird oft gespart
Gehalt/Benefits
manche Mitarbeiter bekommen weniger als Leiharbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird oft am Heizkosten im Winter gespart
Kollegenzusammenhalt
keine Zusammenhalt zwischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt fehlt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ungerecht behandelt, es gibt ein Sprichwort,, der Fisch stinkt vom Kopf „
Arbeitsbedingungen
im Winter für die Mitarbeiter sehr kalt
Kommunikation
Toxische Kommunikation
Gleichberechtigung
oft werden Mitarbeiter falsch bewertet
Interessante Aufgaben
leider keine
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Geht so..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros teilweise recht neu, teilweise aber sehr veraltet. In der Produktion ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt, teilweise sehr schlechte Luft.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es Gleitzeit, wer aber nicht eine gewisse Summe an Überstunden hat, wird komisch angeschaut. Es gibt kein Homeoffice. In der Produktion hauptsächlich 3-Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten nicht nur nach fachlicher Kompetenz ausgesucht werden. Probleme müssen angesprochen werden, sonst können sie nicht geändert werden! Es wird einem nach oben nickt der Rücken gedeckt.
Gehalt/Benefits
In der Produktion oft knapp über dem Mindestlohn, minimale Anpassung des Stundenlohns nur nach mehrmaligem Nachfragen und auch hier geht es nach Nasenfaktor. Im Büro ganz gut, aber eher unterer Durchschnitt. Kein Weihnachtsgeld, monatlicher Tankgutschein für jeden.
Gleichberechtigung
Geht alles nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Um es zu mögen muss man sehr strapazierfähig sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr sehr entspannte Atmosphäre. Ich bin zwar Nichtraucher aber es war nie ein Problem selber auch mal frische Luft zu schnappen. Grundsätzlich schaut keiner keinem über die Schulter und da sowieso keiner seine Arbeit macht fällt das auch nicht auf wenn man mal selber pennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles unter 3 Sterne Bewertet finde ich schlecht und sollte geändert werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in einem so schlechten Zustand dass ich nichtmal wüsste wo man die Verbesserungen ansetzen sollte. Ich denke es würde sich vieles ändern wenn man seine jetzigen Mitarbeiter vernünftig behandelt, fair bezahlt, zuhört und vor allem die geleistete Arbeit mal Wertschätz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit die man gemacht hat wurde eigentlich nur im engeren Kreis "wertgeschätzt". Da in diesem Unternehmen die Kommunikation ein riesiges Problem ist, wusste überhaupt keiner was man eigentlich gemacht hat. Vor allem die oberen Vorgesetzten wussten teilweise nicht einmal was man tolles gemacht hat.
Image
Ich habe gefühlt mit jedem gesprochen und niemand hat je was Positives gesagt. Ich hatte schon an meinem ersten Tag das Gefühl, dass sich jeder hierhin schleppt und garkein bock hat. Jeder hat sich über die Firma beschwert.
Work-Life-Balance
Da gab es eigentlich nie Probleme. Wenn Feierabend war war Feierabend und da gab es nie Probleme. Urlaube wurden eigentlich immer genehmigt und auch kurzfristig. Es wird grundsätzlich gar nicht darauf geachtet wer wann Urlaub hat. So kann es auch mal vorkommen dass die Arbeit stillsteht weil keiner am Platz ist...
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es keine erreichbare Karriere in diesem Unternehmen.
Die Karriereleiter ist vorbestimmt. Wer ein Studium absolviert kann zwar im Gehalt und im Beruf aufsteigen, allerdings ist das nichts wildes.
Gehalt/Benefits
Ich bin tatsächlich sehr zufrieden gewesen mit meinem Gehalt. In diesem Unternehmen merkt man aber schnell dass es eine wichtige Regel gibt. Wer sein Gehalt anfangs nicht gut verhandelt der bleibt in diesem niedrigen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der vielleicht einzige Grund wieso ich es so "lange" ausgehalten habe. Meine Kollegen mit denen ich gearbeitet habe waren stets Hilfsbereit und für jeden spaß zu haben. Es gab den ein oder anderen der mal aus der Reihe getanzt ist und unangenehm wurde aber grundsätzlich ist der Kollegiale Zusammenhalt sehr gut. ABER NUR IN DER EIGENEN ABTEILUNG.
Deshalb nur drei Sterne. Sobald man in anderen Abteilungen war wurde man nur schief angeguckt und wie ein Fremder behandelt.
Deshalb bleiben auch alle in ihren eigenen Kreisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht zu 80% nur aus dem älteren Kaliber. Durschnittsalter inklsv Azubis (geschätzt) ... 45?
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nun die Rede von den obersten im Haus.
Grundsätzlich sehr nett und für kleinere Späße zu haben. Allerdings total frech und gemein wenn etwas nicht gepasst hat. Pläne die schon standen wurden wieder umgeschmissen ohne Rücksicht auf Verluste. In sachen "nehmen" waren Sie sehr gut aber wenn man mal was "geben" sollte war keiner da und man hatte nie Zeit und und und. Die Vorgesetzten (die Obersten) bzw. einer der beiden ist vielleicht mit das größte Problem im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, schmutzig und ungeordnet. Es liegt irgendwie alles rum aber nichts ist an seinem Platz. Die Ausstattung ist sehr veraltet... aber funktioniert!
Kommunikation
Das aller größte Problem im Unternehmen. Mit Abstand das schlimmste was ich in Sachen Kommunikation erlebt habe. Auf Anfragen in anderen Abteilungen bekommt man niemals eine Antwort. Aufgaben die man verteilt wurden nie gemacht. Wenn etwas schief gelaufen ist (jeden Tag), war niemand schuld und es wurde nur aufgeschoben, bis es an den Punkt angelangt ist wo keiner mehr wusste was überhaupt nochmal war.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bezogen auf alle Abteilungen gibt es nicht. Die Fertigung wird definitiv wie schmutz behandelt im Vergleich zu den leuten in den Büros.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in der Regeln immer unterschiedlich. Es gab Phasen wo es sehr spannend wurde und es gab auch Phasen in den man sehr gelangweilt war.
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Grottenschlecht
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nicht mal den Deutschen gesetzlichen Standard haben.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal eigene Nase fassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht jeden Steine in den Weg zu setzen.
Image
Leider wird es schlimmer. Jeder der hier rein kommt geht auch schnell wieder.
Karriere/Weiterbildung
Leider fehl am platt
Gehalt/Benefits
Für Metall 13.50 Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
Alles gut schaugespielt ! Vorn ja du bist gut und hinten der und die sind echt Läßtig. Obwohl man sein bestes gibt wird man schlecht geredet. Kindergarten halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Üble antworten und komisches verhalten .
Vorgesetztenverhalten
Mehr am lügen als Kinder im Kindergarten..
Arbeitsbedingungen
1850er System
Kommunikation
Nicht mal der Chef hat Ahnung.
Gleichberechtigung
Diese Firma sollte zu machen punkt !
Interessante Aufgaben
Jeden Tag alles gleich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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NICHT GUTE FIRMA SOLLTE MAL VON ALLEN ÄNTERN UNTER DIE LUPE GENOMMEN WERDEN!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen verantwortlicher sollte Gute leiharbeiter anstellen anstatt die festen zu loben obwohl leiharbeiter mehr leisten für weniger Geld.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr sparen und hinhalten,sondern schauen wer wirklich leistet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Erzählt irgendwelche Geschichten die nie stimmen. Leute die jede 10 min rauchen gehen bekommen verträge und Leute die ihren Hintern auf reißen werden hingehalten als Köder um Geld zu sparen.
Image
Ganz schlecht sogar Kunden reklamieren ihre Waren jede 2 Monate weil,keiner richtig Ahnung hat von der Arbeit.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird keinem eine Chance gegeben
Gehalt/Benefits
13 Euro brutto die Stunde ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Bisn so und bisn so
Vorgesetztenverhalten
Immer am trietzen und lügen. Verträge bekommt einer der lieber mit rauchen und spazieren gehen kommt.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und nur Geld sparerrei.
Kommunikation
Büro Leute bekommen Prämien tolle Löhne und machen,was sie wollen.. Sehr komische Sachen.
Gleichberechtigung
Lieber wäre mir kein Stern. Leute die sehr oft weg sind werden gelobt und bekommen Verträge. Andere die arbeiten wie ein Esel werden für neue leiharbeiter hingehalten.
Interessante Aufgaben
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit bei Vollmann N.I.E.R mit leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie ein Paar Prämien geben um auf Krampf die Motivation hoch zu halten aber zum Glück wird nach Lust und Laune gezahlt sodass jeder eine andere Summe erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtet nicht auf die Interessen der Arbeitgeber. Die Bezahlung für Fachkräfte ist ein Witz. Hinter Rücken wird geredet. Keine Fenster oder sonstiges in der Schleifabteilung so das man sich Sorgen um seine Gesundheit macht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger bis keine leere Versprechungen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Hälfte der Mitarbeiter findet man gute Zusammenarbeit doch mit der anderen Hälfte kann mann garnicht arbeiten und das schlimmste bei der Hälfte ist das man ihre meinung über einen selbst über viele Ecken hört, weil sie sich nicht trauen es einem ins Gesicht zu sagen
Image
Wirkt erstmal schön doch wenn man erstmal drinn sieht man es von seiner eigenen Perspektive ganz anders
Kollegenzusammenhalt
Im Rohbau/Schweinerei schieben Sie die Schuld für Fehler auf andere und unschuldige kriegen was davon ab und haben Angst zu Unrecht einen schlechten Ruf zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Wie im Title schon erwähnt gibt es leere Versprechungen obwohl man im Vorhinein die Wahrheit sagen könnte, weil als nicht nötig und man einfach ein Mann sein muss auf so einer hohen Position
Gehalt/Benefits
Ein fast Jahrzent Ausgelehrnte Fach Kraft kriegt so viel wie Einsteiger bei anderen Firmen
Gleichberechtigung
Was soll das sein ?
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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REINSTER REINFALL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen tollen Bremsspuren in den Toiletten. Nix ist gut außer das es dort wenigstens Strom gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lügen
-versprechen die nicht eingehalten werden
-Bezahlung
-Vorgesetzte unfreundlich
-Arbeitszeiten
-Pausen räume wie in der JVA Iserlohn Zelle
-Lästerei
-Man wird 100x am tag vom Vorgesetzten angesprochen und mit der peitsche gehauen warum es nicht schneller geht
-die Luft in den Abteilungen ist gleichgesetzt mit chernobel. Manche Leute sind da schon umgekippt wegen der schlechten Luft.
- ALLLLLLLEEEEES!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten komplette Werksleitung ändern damit die Mitarbeiter auch nicht wöchentlich abhauen bei dem Gehalt und der Behandlung. Diskriminierung auf höchstem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Jeder beschwert sich über jeden, die Meinung wird über 10 Ecken gesagt.
Image
Von außen für andere sehr attraktiv.
Work-Life-Balance
Nie von gehört
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt nichtmal die Möglichkeit den staplerschein zu machen. Geschweige denn ein erste Hilfe Kurs
Kollegenzusammenhalt
In der schweißerei / Rohbau ist es wie im Alcatraz. Jeder redet über jeden schlecht und Hauptsache die Leute ausnutzen und schön die Stückzahlen hoch halten.
Vorgesetztenverhalten
PURE FRECHHEIT, es sei kein Wunschkonzert. Diskriminierung und Ausbeutung.
Arbeitsbedingungen
Keine klobrillen in gewissen Abteilung um auf die Toilette zu gehen muss man den kamerjäger beauftragen. Gewaschen werden die Klamotten gefühlt 1x im Jahr.
Kommunikation
Vorgesetzte werden auf etwas angesprochen und danach leiten sie die Information nicht weiter und somit hat man nach 2 Jahren immernoch keine lohnanpassung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, 2200 brutto und nach 3 Jahren gibts 100-150€ mehr . Kein Urlaubs Weihnachtsgeld. benefits sind zum umfallen. 30 Tage Urlaub und Job Rad. Von 23 Azubis sind 22 von der Bude abgehauen.
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Das einzig interessante in der Firma ist wieviele verschiedene Erreger in den Toiletten ohne klobrillen sich befinden.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.