14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finde das Klima in der Firma sehr gut
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Das Arbeitsklima in der Firma ist sehr angenehm. Jeder versucht jedem zu helfen und das auch Abteilung übergreifend
Kann jetzt nur von mir sprechen und ich finde, dass ich in einer sehr guten Firma arbeite
Versuche nach der Arbeit mich voll und ganz auf die Familie zu konzentrieren und nicht mehr über die Arbeit zu reden. Und Probleme die auf der Arbeit entstehen können bleiben auch hier und werden nicht mit Heim genommen
Ansonsten wenn man mal Urlaub brauch wegen der Familie dann wird das auch fast immer genehmigt
Man kann sich hier in der Firma weiterbilden lassen. Und man kann auch Aufsteigen z.B. vom Lager zum Sachbearbeiter
Über Geld spricht man nicht wie überall auch, aber es kann ja immer mehr sein. Trotzdem ist das Gehalt ist immer sehr pünktlich.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge
Wir trennen den Müll so wie es sein soll
Der ist absolut Top
Auf alle Fälle. Die älteren und langjährigen Mitarbeiter werden immer sehr nett und respektvoll behandelt. Und wir jüngere versuchen immer den älteren zu helfen
Kann jetzt nur von meiner Abteilung sprechen und da ist unser Lagermeister sehr in Ordnung.
Er hilft wo er kann und er bindet uns immer mit ein als Team
Bei uns im Lager ist alles super gut aufgestellt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung dem Lager ist es wirklich top. Wir reden viel über unterschiedlicher Arbeitsschritte
Das kann ich nicht so beurteilen, aber ich habe noch nichts negatives gehört
Unser Lagermeister lässt uns frei arbeiten. Wir im Team verständigen uns immer wer was macht. Im Lager gibt es viele Aufgaben und so stellen wir uns ein das jeder was zu tun hat
Das es seit geraumer Zeit einen Umbruch in ein modernes Arbeitsleben gibt bei dem man aktiv Mitwirken kann.
Werden intern kommuniziert, geprüft und wenn möglich auch umgesetzt.
Derzeit noch starre Arbeitszeiten. Allerdings ist es generell auch möglich einen Tag pro Woche (in Ausnahmen auch mehr) von zu Hause zu arbeiten da alle technischen Voraussetzungen geschaffen wurden. Des Weiteren ist es kein Problem mal früher zu gehen / später zu kommen wenn man Termine hat. Auch dauerhafte Lösungen sind machbar und werden bereits bei verschiedenen Mitarbeitern praktiziert.
Gibt es, allerdings ist auch Eigeninitiative gefordert.
Leistungsorientierte Bezahlung. Gehalt ist immer Pünktlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld anteilig. Es gibt ein Mitarbeiterportal mit Rabattaktionen und Jobbike.
Die Kollegen helfen untereinander und fühlen sich als Teil des Teams.
Gut! Ich bin seit über 20 Jahren im Unternehmen und gehöre zu den älteren Kollegen.
Klare Worte, auch wenn es vielleicht nicht immer das ist, was man hören will.
Moderne Ausstattung wie höhenverstellbare Tische, Laptops, zwei Bildschirme ... Büros werden regelmäßig renoviert. Kostenloser frischer Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato und Wasser. Es gibt Town Hall Meetings wie auch Firmen Events.
Die Tür steht immer offen bei den Vorgesetzten / Kollegen für Diskussionen, Anregungen und Kritik.
Keine Unterschiede oder Diskriminierung zwischen M/W/D.
Ich gehe gern zur Arbeiten. Ich verstehe mich mit jedem gut. Trotz der Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeiten, bin ich eigentlich lieber im Büro. Das sollte zeigen wie gut die Atmosphäre ist.
Das Unternehmen existiert seit 90 Jahren und hat hunderte von Kunden im In und Ausland. Ich denke das sollte zeigen das es ein gutes Image hat.
Finde ich persönlich toll. Wenn ich mal zuhause bleiben muss wegen Handwerkern oder dergleichen, kann ich es tun. Es wird nicht lamentiert ob es denn wirklich sein muss. Es wird immer akzeptiert und das ist nicht selbstverständlich.
Es wurden in den letzten Jahren einiges geändert, was dazu führe das neue Positionen entstanden sind. Diese führte zu einigen interessanten Weiterentwicklung von Kollegen. Auch für mich war das vorteilhaft.
Es gibt bestimmt Unternehmen die mehr Zahlen. Für mich persönlich ist es wichtiger mich wohl zu fühlen da wo ich arbeite. So früh wie bei Nies hab ich nie mein Gehalt bekommen. Meist schon 5 Tage vor Monatsende.
Bis jetzt gab es keine Probleme wenn es um Gehaltserhöhung ging.
Es wird auf Mülltrennung geachtet und es wird über erneuerbare Energien nachgedacht. Ladestationen stehen zur Verfügung und einige Firmenwagen sind rein elektrisch.
Es gibt bestimmt wie überall Menschen die sich nicht einig sind. Bis jetzt hatte ich keinerlei Probleme.
Respekt vor dem Alter ist wichtig. Viele der älteren die noch da sind oder bereits in Rente gegangen sind, sind oder waren schon ziemlich lange in dem Unternehmen. Ich denke das der Umgang sehr gut ist, da man wohl sonst nicht so lange hier arbeiten würde. Auch das die Kollegen die in Rente gegangen sind immer wieder zu besuch kommen, zeigt den Umgang mit diesen Menschen.
Wie bereits erwähnt, kann ich alles ansprechen und bekomme immer ein offenes Ohr und Hilfestellungen. Bis jetzt wurde ich nicht nicht aus einem Büro gejagt. Es gibt keine dummen Fragen und so sollte es auch sein. Auch nach mehrmaligen Nachfragen, wenn mal was nicht hängengeblieben ist, wird alles gerne wieder erklärt.
Tische, Laptops, Büros, Bildschirme und alles was gebraucht wird ist auf dem aktuellsten Stand.
Da ich immer alles anspreche und offen meine Meinung sage, kann ich nur sagen, dass die Kommunikation funktioniert. Wer nicht fragt bekommt natürlich auch keine Antwort.
Bis jetzt konnte ich nichts gegenteiliges weder hören noch sehen.
Ich kann für mein Aufgabenbereich sagen, dass es sehr unterschiedliche Aufgaben gibt. Ich habe auch schon in anderen Abteilungen ausgeholfen und erfahren dürfen was alles bei uns möglich ist.
Absolut nichts mehr.
Dieser Arbeitgeber und die Masse seiner verbliebenen Vorgesetzten hat/haben meine komplette Achtung verloren.
Ach so, ja! Es gibt dort tatsächlich noch ein paar richtig nette und liebe Menschen - diese sind aber rar gesäht.
Das ist nur meine persönliche Meinung
(ohne diesen Zusatz, würde diese Bewertung wieder offline gestellt).
Wo soll ich anfangen?
Um aufzuzeigen, wie diese Firma mit Kritik umgeht,
folgt hier die Zeitschiene meiner Bewertung:
05.07.22 Urspungsbewertung - angezweifelt, offline gestellt.
04.09.22 Überarbeitet - angezweifelt, offline gestellt, mußte mich Kununu gegenüber als Arbeitnehmer der Firma ausweisen.
08.09.22 Überarbeitet - bis Oktober 2022 nicht mehr aktiviert,
keine Information warum.
11.10.22 Löschung dieser komplette, detaillierte Bewertung durch mich.
11.10.22 Neue, kompakte Bewertung erstellt - Schwupps = Online (???)
21.10.22 Angezweifelt - offline gestellt
25.10.22 Überarbeitet - angezweifelt, offline gestellt
25.10.22 Überarbeitet - am 13.09.2023(!) angezweifelt, offline gestellt
Bis 12.10.23 immer wieder überarbeitet -
Alle nach Juni 2022 abgegebenen negativen Beurteilungen sind durch NIES bei Kununu angezweifelt und teilweise (wiederholt) OFFLINE gestellt worden.
Im August 2022 folgten (innerhalb von 3 Tagen) NUR positive Bewertungen von aktiven Arbeitnehmern.
Von 04/2021 bis Ende 2022 hat eine nicht unerhebliche Anzahl (die Zahl darf ich nicht nennen) an Mitarbeiter:innen das Unternehmen freiwillig verlassen.
Es waren mehr als ein paar und weniger als ein riesiger Haufen.
Das Obige, sollte jeden Leser mehr als nachdenklich stimmen.
Auch dies, ist wiederum nur meine persönliche Meinung!
Jeder Ersatz (für ausgeschiedene/ausscheidende Mitarbeiter:innen)
sollte in mind. eine der folgenden Kategorien passen.
- Narzisst
- Egoist
- Laikai
- Empathielos
- Emotionally unavailable
Diese Einstellungskriterien würden ein einheitliches Betriebsklima wieder herstellen, nach meiner persönlichen Meinung.
Meines Empfinden nach horrible, terrible und desaströs.
Was ich (und andere negative Bewerter:innen) an "Tatsachen" hier bei Kununu bisher schrieb(en) , wurde durch die Firma untersagt bzw. nicht gestattet.
Nach aussen noch befriedigend, innerhalb der Firma mangelhaft.
Nur meine Meinung.
Die Reihenfolge der ersten beiden Wörter der Kategorie beschreibt es schon.
Auch nur meine Meinung.
Von der Firma AKTIV angebotene Weiterbildungen gab es für meine Person nicht. Um es mit anderen Worten zu beschreiben (aus einer positiven Bewertung zitiert), "Weiterbildungen sollte man proaktiv einfordern".
Karriere?
Wiederum nur meine Meinung.
Ich war zufrieden mit meinem Gehalt.
Der Stern sagt alles, ebenso nur meine Meinung.
Jenseits von Gut und Böse (meine Meinung).
Teilweise sehr gut, teilweise sehr ..... (meine Meinung).
Unbeschreiblich.
"Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht (A.Lincoln)."
Das zeigte sich bei NIES ganz deutlich und dieses ist nicht positiv gemeint!
Meine Meinung.
Na ja, es ging - Arbeitsmaterialien (Laptops, Monitore, Schreibtische) wurden auf neuen Stand gebracht.
Küche wurde modernisiert.
Heizung alt, Klimaanlagen - Fehlanzeige (nur in einem Raum).
Stand 2. Quartal 2022
Empfand ich persönlich als absolut unterirdisch.
M/W/D, gehandicapte Mitarbeiter:innen - alles vorhanden.
Aufstiegschancen gab es kaum, dafür fehlten die freien Positionen.
Ein Wechsel von Abteilungen war prinzipell möglich.
Teils/teils - ging so, meiner Meinung nach.
Viele angenehme Menschen mit großer Lebenserfahrung. Die Tradition wird fortgeführt auch denn der Wind sich inzwischen gedreht hat.
Eine klarere Kommunikation von Unternehmenszielen und strategischer Ausrichtung wäre sicherlich vorteilhaft.
Fokus auf die Abteilungen legen die sich wirtschaftlich verhalten.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Sehr planbarer Arbeitstag von Punkt 8:00 bis Punkt 16:30 (Freitags 15:30).
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Der Detailtext wurde auf Verlangen der Firma NIES electronic dauerhaft entfernt.
Ingesamt befriedigend. Je nach Team besser oder weniger gut ausgeprägt.
Der lockere und freundliche Umgang miteinander, das gute Arbeitsklima, kollegiales Zusammenarbeiten.
Da fällt mir spontan eigentlich nichts ein. Wer lange darüber nachdenkt, der findet vielleicht irgendwo mal das "Haar in der Suppe". Man kann natürlich immer auf hohem Niveau jammern.
Ich würde mir eine baldige Flexibilisierung der Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells und regelmäßiges Homeoffice wünschen.
Mittlerweile herrscht endlich wieder eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Dies war zwischenzeitlich leider nicht der Fall, da es Kollegen gab, die sich nicht auf notwenige Veränderungen einlassen wollten.
Feste Arbeitszeiten von 08.00 Uhr bis 16:30 Uhr, freitags bis 15:30 Uhr. Bei privaten Terminen ist es in der Regel kein Problem, auch mal früher zu gehen. Homeoffice ist möglich.
Absolut möglich und schon selbst erfahren.
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl. Die gegenseitige Unterstützung funktioniert sehr gut. Es herrscht ein gutes kollegiales Klima.
Nies ist im Hinblick auf die Altersstruktur bunt gemischt. Soweit ich den Umgang mit den älteren Kollegen einschätzen kann, ist dieser stets freundlich und man profitiert aus deren langjähriger Erfahrung.
Meiner Meinung nach wertschätzend und gleichzeitig fordernd (im Sinne von: "wer fordert, der fördert"). Der Umgang mit den Vorgesetzten ist stets locker und freundlich. Die Tür ist immer offen.
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze wurde vor kurzem auf den neuesten Stand gebracht. Dies schließt auch das Mobiliar mit ein (höhenverstellbare Tische).
Man wird regelmäßig mit den nötigen Informationen versorgt. Ab und an gibt es "Town Hall Meetings" bei denen über aktuelle Themen informiert wird bzw. Fragen der Belegschaft beantwortet werden.
Aufgrund meiner Erfahrungen eher durchschnittlich.
Gleichberechtigung wird m. E. bei Nies gelebt.
Geregelte Arbeitszeiten. Freitags früher gehen. Das wars aber auch schon.
Faire Beurteilung der Arbeit ihrer Mitarbeiter ist ein weiterer wichtiger Baustein. Die Führung empfand ich als bescheiden.
Verbesserungsvorschläge sind sinnlos da sonst die Firma komplett aufgelöst und neu gegründet werden müsste!!
Hat mir nicht gefallen
Ich würde sagen..eher nicht so gut
Normal
Nun ja..meine Erfahrungen waren nicht so gut
Ja es gab Tische und Stühle sowie eine Arbeitsfläche. Und ein Radio mit sehr guten Lautsprechern sowie Schlagermusik
Habe ich als nicht sehr gut empfunden.
immer die gleichen Aufgaben
Jede negative Bewertung (etwa 10 bisher) sperren zu lassen zeigt den Stil dieser Firma und dass sich eines nicht geändert hat: Der Umgang mit Kritik. Ich habe mehrere Jahre bis 2021 bei Nies gearbeitet, meine Bewertung wurde als falsche Tatsachenbehauptung dargestellt und immer wieder gesperrt. Die Zeit vor 2022 wird aus meiner Sicht verleugnet und ehemalige, langjährige Mitarbeiter als Lügner und Querulanten dargestellt- und obwohl man sonst durch Passivität in so vielen Bereichen glänzte-ob Kommunikation, Mitarbeiterführung oder im täglichen Business, ist man beim Sperren ganz aktiv dabei.
Bewertungen kommentieren und aufzeigen was sich ggf. seit dem Austritt verändert hat wäre ein feiner Anfang...
Ich würde mir wünschen, dass man reflektiert und hinterfragt warum die Fluktuation so hoch ist.
ich habe mich nicht wohl gefühlt dort, ich nahm die Stimmung wie folgt wahr: Es wurden Türen geknallt,Mitarbeiter schrien sich an, Vorgesetzte versteckten sich hinter den „offenen“ Türen, Gespräche verstummten beim Betreten des Raumes, die Wände hatten Ohren...
Früher bekannt für langjährige Ansprechpartner mit gutem Fachwissen, durch die hohe Fluktuation in letzter Zeit ging davon einiges verloren.
Klassische fixe Arbeitszeiten, es gab kein homeoffice (für mich)
Meiner Ansicht nach gab es kein Umweltmanagement und Digital hing man weit hinterher, insbesondere in Produktion und Lager gab es zu viel Papiermüll und auch Plastik.
Ich hatte den Eindruck dass je nach dem welches Ansehen man als Mitarbeiter hat, auf persönliche Anliegen Rücksicht genommen wurde
Ich musste mich schon sehr aufdrängen um weiterzukommen, es wurde mir keine Förderung oder Unterstützung angeboten
Nach meiner Überzeugung wurde Teamarbeit nicht gefördert, bei Konflikten nicht eingegriffen, Aufgaben nicht verteilt, Prozesse nicht definiert und Mitarbeiter bevorzugt. Das führte zu Misstrauen, Neid, Schuldzuweisungen und Gerüchten. Der einst gute Umgang miteinander brach auseinander
Meiner Empfindung nach wurde sich bei Problemen weggeduckt; Kritik nicht angenommen, man wurde immer weiter vertröstet mit seinem Anliegen. Ich hatte das Gefühl, dass Gespräche mit allen Beteiligten vermieden wurden, oder der Konflikt noch weiter angeheizt wurde, bis es eskalierte.
Es gab einen festen Schreibtisch, keine Klimaanlage und kein homeoffice (für mich und die meisten Kollegen)Also etwas old fashioned; helle Büros mit ausreichend Platz.
Alle paar Monate kam mal eine Hausmitteilung, wichtige Informationen erfuhr man durch den Flurfunk, durch Lieferanten oder Kunden..
Gehalt war Verhandlungssache, ich empfand es als willkürlich, siehe auch Gehaltscheck hier auf kununu: fast 20K Unterschied in der selben Abteilung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden bezahlt, weitere Angebote wurden mir nicht gemacht.
Ich nehme an manche Kollegen waren einfach gleicherer
Vielfältig
Das wenn man Termine hat einfach früher gehen kann und am nächstes Tag früher anfangen kann.
Weiter so Nies wir sind auf dem guten Weg.
Dies kann ich nur als positiv bezeichnen. Man ist fast ausnahmslos von netten , freundlichen und hilfsbereiten Kollegen umgeben.
Natürlich hängt dies auch davon ab, ob man auch nett ist.Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Sehr gut bei der Kundschaft.
Arbeitszeiten sind 39 Stunden-Woche. Auf Famielien Bedürfnisse wird eingegangen.
Bei 48 Mitarbeitern kann nicht jeder Chef sein, sonst kann man Abteilungen wechseln wenn man möchte, durchaus gibt es Chancen.
Gehalt ist im großen und ganzen gut. Urlaubsgeld und Weichnachtsgeld wurden immer bezahlt, dazu gibst es noch zurzeit Tankgutscheine.Was will man mehr.
Es ist wie überall, man hat Personen, mit denen man besser oder auch schlechter zurecht kommt. Alles in allem würde ich den Kollegenzusammenhalt aber als positiv beschreiben.
Auch hier kann ich nur sagen super.Jung und Alt verstehen sich super hier.
Gut würde ich sagen,
Technik auf guten Stand für die ausgeführten Tätigkeiten.
In den letzten 2 Jahren hat sich hier viel getan mit dem neuen Geschäftsführer.
Sehr gut, aber manche wollen alles wissen wer was zum Frühstück hatte und so weiter...
Gleichberechtigung wird hier gross geschrieben egal wer da was sagt stimmt nicht.
Naja man ist nicht bei der Nasa, aber durchaus interessant. Aufgaben Abwechslungsreich.
Die negativen bewertungen sind nicht okay und überzogen.
Deswegen bewerte ich hier.
So verdient kununu Geld.