Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nies electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung dem Lager ist es wirklich top. Wir reden viel über unterschiedlicher Arbeitsschritte
Versuche nach der Arbeit mich voll und ganz auf die Familie zu konzentrieren und nicht mehr über die Arbeit zu reden. Und Probleme die auf der Arbeit entstehen können bleiben auch hier und werden nicht mit Heim genommen
Ansonsten wenn man mal Urlaub brauch wegen der Familie dann wird das auch fast immer genehmigt
Kann jetzt nur von meiner Abteilung sprechen und da ist unser Lagermeister sehr in Ordnung.
Er hilft wo er kann und er bindet uns immer mit ein als Team
Unser Lagermeister lässt uns frei arbeiten. Wir im Team verständigen uns immer wer was macht. Im Lager gibt es viele Aufgaben und so stellen wir uns ein das jeder was zu tun hat
Das Arbeitsklima in der Firma ist sehr angenehm. Jeder versucht jedem zu helfen und das auch Abteilung übergreifend