NIHON 

KOHDEN 

EUROPE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Zu wissen, was man ausgeschrieben hat.
- keine Streitgespräche untereinander vor dem Bewerber
- Job auch beschreiben können

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen. Terminvergabe hat super geklappt und auch das Gespräch fand in einer sehr netten Atmosphäre statt. Mir wurde eine Entscheidung innerhalb der nächsten Woche zugesichert. Leider hat sich keiner mehr gemeldet. Auch auf Nachfrage per E-Mai und vergebliche Anrufe habe ich keine Rückmeldung bekommen. Jetzt nach 3 Wochen haben ich eine 0815 Absageemail bekommen. Ich finde den Umgang sehr schade. Wenn man sich nicht an die zeitlichen Zusagen halten kann, sollte man erst keine Treffen. Darüber hinaus empfinde ich es als keinen netten Umgang mit Bewerbern auf Rückfragen nicht mehr zu antworten und dann anstatt auf die vom Bewerber geschickte E-Mail zu antworten nur eine standardisierte Absage E-Mail zu verschicken.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wurde mir eine Rückmeldung für den Montag versprochen, doch nach 2 Wochen musste ich selber ein Antwort erbitten und dann kommt via E-Mail eine Pauschal Absage.
Finde ich schade, das man nicht ehrlich ist und einen Anruf tätigt und dem Bewerber auch sagt : Was er eventuell besser machen kann oder warum es nicht gepasst hat.
Übrigens : Sprüche wie : "Ich sitze dort und beobachte dann ob Sie im Internet Surfen " ,sind nicht wirklich " Professionell "und angebracht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Nachgang des ersten Gespräches hat man mich in Vorbereitung zum 2. Gespräches gebeten ein Konzept für ein größeres Projekt zu erstellen. Im 2. Gespräch sollte dies einer größeren Runde (Marketing und IT) in englischer Sprache in ca. 30 Minuten vorgestellt werden. Gesagt - getan. Für die Vorbereitung habe ich dann viele Informationen eingeholt und vergleichbare Studien und Best Practices eingeholt und zielgruppengerecht aufbereitet. Das ganze hat mich dann 3 Tage Arbeit gekostet. Am Tag der Entscheidung waren dann plötzlich nur 2 Personen anwesend und die wichtigsten Personen aus der Fachabteilung fehlten. Die Präsentation war dann natürlich für die Katz.

Es ist reichlich ärgerlich, wenn man sich so viel Arbeit macht und machen soll, und dann nicht mal der/die Entscheider dabei ist und die ganze Arbeit verpufft. Ihr habt es echt geschafft, dass ich nie wieder in eine Art Vorleistung treten werde. Beratung gibt es von mir nicht mehr umsonst!

Verbesserungsvorschläge

Der Vorlauf zum Gespräch war kurz und zügig. Sehr schnelle Reaktion auf mein Interesse, Einladung zum Gespräch nach Abstimmung ( d.h. keine Vorgabe sondern gemeinsame Terminfindung)
Die unterschiedlichen Gesprächspartner waren offenkundig vorbereitet, interessiert und neugierig. Aufallend viel Zeit für die Gespräche, interessierte Nachfragen zum bisherigen Werdegang und gleichzeitig eine ehrliche und präzise Darstellung der potentiellen Aufgaben und Herausforderungen. Die Firma lebt in meinen Augen überzeugend ihre Prinzipien und Wertevorstellungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gute und auschlussreiche Gespräche während des Bewerbungsprozesses. Guter Informationsfluss über weiteres Vorgehen. Wertschätzender und fairer Umgang

Bewerbungsfragen