Nicht empfehlenswert für Menschen mit eigener Meinung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxische Unternehmenskultur, den fehlenden Respekt gegenüber Mitarbeiter:innen und vor allem das permanente Bedürfnis nach Kontrolle. Gehirnwäsche statt Führung, Sexismus statt Gleichberechtigung und Regeln, die jede Eigenverantwortung ersticken.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken Sie Ihre gesamte Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Kontrolle, Druck und Misstrauen. Eigenständiges Denken schien eher unerwünscht zu sein – erwartet wurde vor allem Anpassung. Wer gerne Verantwortung übernimmt oder eigene Ideen einbringt, wird hier vermutlich nicht glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil war autoritär und von permanenter Kontrolle geprägt. Eigenverantwortung wurde kaum gefördert. Ich habe das Arbeitsumfeld als teilweise deutlich sexistisch empfunden, und manche Situationen waren so unangenehm, dass es schwerfiel, den ganzen Tag im Büro zu bleiben. Hinzu kamen zahlreiche interne Regeln, die ich als unverhältnismäßig und teilweise rechtlich fragwürdig empfunden habe.
Kommunikation
Kommunikation fand praktisch nur in eine Richtung statt. Diskussionen oder kritisches Hinterfragen waren nicht erwünscht. Mein Eindruck war, dass Mitarbeiter eher funktionieren als denken sollten.