9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 11%
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Sehr konservative Atmosphäre, konservative und sexistische "Zentrale" aus Japan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Firma aus Japan kommt und hier in Deutschland noch relativ jung ist, versucht die "Zentrale" gar nicht, den deutschen Kollegen zu vertrauen und sie neue Aufgaben zu geben, sondern zwingt immer wieder die selben Sachen zu tun und ihre konservativen Theorien zu akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach Deckel auf die unzählbaren Probleme machen, sondern versuchen, die zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Verwaltung ist immer niedriger als das Vertriedsbüro, obwohl die Verwaltung ganz viel wichtige Aufgaben zu tun hat. Die Kollegen vom Vertriebsbüro quatschen oft laut und unnötig im Büro, besonders wenn Chef-Leute abwesen sind (wie kleine Kinder in der Schulklasse), während die Verwaltung die ganze Zeit am PC arbeitet.
Work-Life-Balance
Man DARF kein Home-Office machen, weil die "Zentrale" in Japan den Kollegen in Deutschland nicht vertraut und einfach zu konservativ ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht nur "Mauer" zwischen der Verwaltung und dem Vertriebsbüro, sondern auch den Kollegen mit deutschem Vertrag und japanischem Vertrag. Und keiner versucht, dieses Problem zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind alle relativ jung, sogar der Filialenleiter ist auch noch unter 40.
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle Filialenleiter sowie Vertriebsbüroleiter waren ganz nette Menschen, es tut mir leid, dass sie zwischen der "Zentrale" und den unzufriedenen Mitarbeitern stehen müssen.
Interessante Aufgaben
Man hat keine Chance, Aufgaben selber zu organisieren. Dazu muss man noch ganz viel "Berichte" an den Vorgesetzter bzw. die Zentrale schreiben, als ob man von denen beobachtet wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die schlechten Bewertungen sind von gestern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Umgang mit dem Personal
Umgang untereinander
Klare Ziele und klare Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, ansonsten weiter so! Größere Produktpalette auch versuchen zu vermarkten. Nicht immer nur Teriyaki, Goma Dressing und Japa.
Arbeitsatmosphäre
Ein Großraum Büro, dass sehr Familiär wirkt, jeder hilft jedem so gut er kann
Image
Das Produkt hat ein gutes Image und das ist auch gut so, hab alle Produkte selbst getestet und finde, dass das Image gerechtfertigt ist.
Die Firma, zumindest in Deutschland hat ein schlechtes Image, was leider aufgrund älterer Bewertungen herrührt. Ja es gibt die Morgenszeremonie und ja es ist ein japanisches Unternehmen, also muss ab und an etwas mit der Zentrale abgesprochen werden, aber es wird nicht herumgeschrien oder die Belegschaft unter Druck gesetzt, wie hier geschrieben wurde. Wer in einem japanischen Unternehmen arbeiten möchte, sollte sich darauf einstellen und dann ist alles gut.
Work-Life-Balance
typischer 9-5. Kein Home Office, sehr traditionell. Man kann mit einem Arbeitszeitplan seine Pause kürzer gestalten oder länger, es wird verlangt, dass man 8 Stunden im Büro ist. Außerdem kann man seine Anfangszeit und Endzeit anders legen, hauptsache man schafft die 40 Stunden in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube da ist nicht viel rauszuholen, viele Kollegen, die schon länger da sind haben vermutlich ein recht gutes Gehalt, aber Führungspersonal wird man da vermutlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz okay, nach japanischem Modell, je lämnger du da bist, desto mehr bekommst du. Provision gibt es nicht, trotz Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und viel Papier sowie Plastik verbrauch, da könnte man noch etwas nachhelfen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl die deutschen als auch die japanischen Kollegen sind sehr freundlich und helfen einen wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, waren etwa alle gleich alt.
Vorgesetztenverhalten
japanische Bürokratie, auf Probleme wird schnell reagiert und auf Augenhöhe diskutiert. Es wird immer versucht Probleme zu lösen.
Kommunikation
Man kann jedem Fragen und Probleme ansprechen, man hilft sich gegenseitig
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb, man macht quasi immer das gleiche, muss nur von Kunden zu Kunden anders an die Aufgabe herangehen.
Arbeitsbedingungen
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Wer eigenständig denkt, ist hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (für Japanologen gut; im Vertrieb unterdurchschnittlich)
- Flex-Time
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alles andere, insbesondere die unqualifizierten Vorgesetzten
Als ich dort anfing, sagten meine Kollegen zu mir: "Wenn du die Wörter "logisch", "sinnvoll" und "effizient" aus deinem Wortschatz streichst und dein Gehirn ausschaltest, kommst du hier ganz gut zurecht. Immerhin ist das Gehalt ganz gut". Ich denke, das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
- sich an den deutschen Arbeitsmarkt anpassen
- kürzere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, vor allem wenn Vorgesetzte im Raum sind
Image
sehr traditionelles Unternehmen
Work-Life-Balance
gut steuerbar durch Flex-Time (solange man nicht x-mal im Monat quer durch das ganze Land fahren soll)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
- das Gehalt ist gut (für Absolventen einer Geisteswissenschaft)
- andere Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter den nicht-japanischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht, da dort niemand lange genug bleibt
Vorgesetztenverhalten
- Führung ist ein Fremdwort
- es werden unrealistische Ziele gesetzt
- Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen
- konstruktive Kritik unerwünscht
Arbeitsbedingungen
ohne die negative Arbeitsatmosphäre wäre es ganz in Ordnung
Kommunikation
man erfährt nur das Nötigste
Gleichberechtigung
strenge Hierarchie
Interessante Aufgaben
fast ausschließlich langweilige, stumpfsinnige, teils sinnlose Aufgaben, die nicht zu hinterfragen sind
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Monoton und auslaugend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine oder kaum Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze Rest.
Sehr altmodische Arbeitsrituale wie eine Morgenzeremonie oder Singen der Firmenhymne. Zu viele Berichte müssen an Vorgesetzte geleitet werden. Keine selbständige Arbeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Lachen verboten.
Work-Life-Balance
Flex time möglich, Hauptsache 40h
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für diese Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den deutschen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Oft unprofessionell schlechte Laune, die auf die ganze Stimmung im Büro Einfluss nimmt
Interessante Aufgaben
Keine großartigen Herausforderungen oder Raum für Kreativität
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex Time, Gehalt und die kostenlosen Musterproben der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles muss an die Zentrale in Japan weitergeleitet werden, keine lokale Entscheidungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die moderne Arbeitsgesellschaft anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Von morgens bis abends sehr angespannt und viel Negativität.
Image
Sehr altmodisches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flex Time.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, höchstens nur wenn es Geld einspart.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter deutschen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz und gelegentliche Wutausbrüche von Vorgesetzten sind zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Standard, jedoch ist die Atmosphäre zu negativ.
Kommunikation
Kaum vorhanden, nur strikte Befolgung der Anweisungen ist erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden und klassische Hierachie.
Interessante Aufgaben
Kopf morgens ausschalten und immer wieder diesselben Aufgaben ausführen ohne jegliche Weiterbildungschance.
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Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nahezu immer angespannt und negativ. Eine kurze Kaffeepause oder ein Smalltalk mit Kollegen ist sehr ungern gesehen.
Image
Hauptsache Anzug.....
Work-Life-Balance
Flex Time wird angeboten, das ist auch das einzig wahrhaft Positive an dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist völlig ok, sogar gut für die erwartete Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach abermaligem Drängen seitens einiger Mitarbeiter wird zumindest mittlerweile darauf geachtet, nicht unnötig Papier zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den deutschen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz, keine Kommunikation, keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
An und für sich eher gut, aber die Atmosphäre macht jegliche positive Stellung unmöglich.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Jegliche Fragen, die man als Mitarbeiter stellt, werden als eine Art Kritik oder Hinterfragung der Autorität des Vorgesetzten angesehen, was eine "gute Zusammenarbeit" unmöglich macht.
Gleichberechtigung
2-Klassengesellschaft. Die japanischen Kollegen werden ziemlich respektlos von den Vorgesetzten behandelt.
Interessante Aufgaben
IMMER DASSELBE. Absolut keine Möglichkeit sich in irgendeiner Form weiterzuentwickeln.
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"Japanischer" als die meisten Japaner in Japan selbst - Im negativen Sinne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direkter Einstieg in Vertriebsaufgaben
- Einarbeitung on-the-Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
-Mit dem deutschen Arbeitsrecht vertraut werden und umsetzen
- Sich dem deutschen Arbeitsmarkt anpassen und international werden
- auf Höhe der heutigen Zeit kommen: Betriebl. Ausstattung, Sprache, Aussehen + Repräsentation nach Aussen, Kommunikation und Wertschätzung/ Anerkennung seiner Mitarbeitungaber, Flexibilität anbieten, Hygienestandards erstellen und einhalten sowie in social media, etc. investieren
Image
Ist in jeglicher Hinsicht in den japanischen 70ern steckengeblieben..
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Die Ausbildung des Mitarbeiters erfolgt im Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum sehr hoch angesetzt, als Gehalt im Vertrieb viel zu wenig, unter anderem auch deswegen, weil es keine Benefits bei erfolgreicher Akquirierung, etc. gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle mussten gleich sein und das gleiche machen, keine Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den deutschen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Morgendliches osouji mit morgendlicher Zeremonie, in der Unternehmenstexte abwechselnd vorgelesen und abgefragt werden.
Zu lange Arbeitstage, keine bezahlten Überstunden, beim Verspäten wurde man aus dem morgendlichen Meeting ausgeschlossen. Osouji und die Zeremonie fanden stets vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn statt. Eine gemeinschaftliche Toilette und die Einhaltung der deutschen Hygienestandards waren schwierig.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht. Es werden hauptsächlich Aufgaben verteilt, die zu erledigen sind.
Gleichberechtigung
Sehr starres und strenges Hierarchiesystem
Interessante Aufgaben
Besser nicht den logischen Menschenverstand einschalten und möglicherweise nachfragen, warum man von einer Aufgabe nur einen Teil erfüllen soll, einfach stupide ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Japanische "Arbeitsmoral" von seiner finstersten Seite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch für ein Praktikum gibt es eine gute Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ihre "Japanische Arbeitsmoral" in der strengsten Auslegung nach Deutschland importiert. Von Mitarbeitern wird erwartet sich bedingungslos der strengen Hierarchie unterzuordnen und das mit einem Nachdruck, der der Firma selbst in ihrem Herkunftsland Japan regelmäßig Kritik einbringt. Mitarbeiterschikane und Druckausübung haben hier System und sind gewollt.
Der deutsche Standort sucht gezielt Absolventen der Japanologie und diese nehmen das Angebot oft dankend mangels Alternativen an. Jedoch sollte kein Japanologe (oder sonst jemand) mit dem Gedanken spielen bei dieser Firma dauerhaft zu arbeiten.
Ich war einer der ersten deutschen Mitarbeiter und habe noch hin und wieder Kontakt zu anderen deutschen Kollegen von denen ALLE die Firma frustriert verlassen haben. Nach meinem Kenntnisstand war die Firma in den letzten 5 Jahre nicht in der Lage auch nur einen deutschen Mitarbeiter länger als ein Jahr zu halten. Man kann nur herzlich von dieser Firma in jeder Hinsicht abraten.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungsvorschläge ist es hier zu spät. Selbst wenn der Wille zur Änderung auf deutscher Seite bestehen sollte, der japanische Mutterkonzern wird jegliche Angleichung and normale Zustände verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unerträglich. Die japanischen Vorgesetzten arbeiten von früh morgens bis spät in die Nacht. Auch von den deutschen Kollegen werden Überstunden wie selbstverständlich erwartet und natürlich nicht vergütet.
Work-Life-Balance
Außerordentlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote. Die "Ausbildung" erfolgt im Betrieb....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Akademiker unattraktiv und unangemessen. Nimmt man die unbezahlten Überstunden in Betracht liegt es unter dem gesetzlichen Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht vorhanden. Außer unter den deutschen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird extrem unter Druck gesetzt und durch ständiges Einstudierenlassen der Firmenphilosphie wird von den Vorgesetzten versucht, sich Ihre Mitarbeiter hörig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. 12 Stunden Tag ist die Regel. Bei Geschäftsreisen gerne auch mal 16 Stunden. Zusammenhängender Urlaub am Stück höchstens 1 Woche möglich.
Kommunikation
Gleich Null. Japanisches Personal spricht zum Teil sehr schlechtes Deutsch und Englisch. Mit persönlichen Wünschen usw. braucht man es gar nicht erst zu versuchen.
Gleichberechtigung
Sehr geringe Chancen auf eine Führungsposition in diesem Unternehmen, da das Management von der japanischen Firmenzentrale gestellt wird bzw. ausgetauscht wird.
Interessante Aufgaben
Mikormanagement bis ins letzte Detail. Keine spannenden Aufgaben. Ausschließlich permanentes Ausführen von "Befehlen".
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nihon Shokken durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nihon Shokken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nihon Shokken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.