kununu Score: 3.8Recommendation: 70%
Breakdown
22 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Top-Boutique mit toller Führung und super Team
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in Ulm, Baden-Württemberg until 2018.
What I like about the employer
Das tolle Wir- Gefühl und eine mitarbeitende Chefin, die ihre soziale Verantwortung ernst nimmt!
Suggestions for improvement
Mehr Marketing in eigener Sache
Working atmosphere
Hier gilt reinhauen und Erfolge feiern
Image
Die NiK genießt einen sehr guten Ruf, das war immer wieder toll, zu hören und zurück gespiegelt zu bekommen!
Work-Life Balance
Hier sind flexible Modelle möglich
Career/Professional development
Mir hat es an nichts gefehlt!
Salary/Benefits
Fair und angemessen!
Collegiality
Hier gilt Einer für Alle und alle für Einen
Interaction with older colleagues
Das Zusammenspiel zwischen Jung und Alt war hier einfach klasse
Leadership behavior
Keine Wünsche offen - über den Austritt hinaus…..
Working conditions
Superschönes Büro, tolle Möbel und PC‘s, nur höhenverstellbare Tische fehlen noch!
Communication
Passt einfach!
Equality
Es gibt aufgrund der kleinen Betriebsgröße nur wenig Hierarchie
Interesting tasks
Auch hier gab es mal lästige Routine- Aufgaben
Environmental and social responsibility
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Lehrreich, aber keinesfalls empfehlenswert.
Former ApprenticeHas completed training as a/an Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement in Ulmcompleted.
What I like about the employer
Man hat nette Leute kennengelernt, mit denen man auch heute noch Kontakt hat.
What I dislike about the employer
Die in der Bewertung aufgeführten Punkte sind die schwerwiegendsten.
Die Kritikunfähigkeit - die sich auch an den Antworten der GL widerspiegelt und mit Sicherheit auch bei dieser Bewertung widerspiegeln wird.
Suggestions for improvement
Mehr Feedback von den Mitarbeitenden einholen und vor allem Feedback als etwas Wertvolles und als Chance betrachten!
Zusätzlich darauf achten, dass das Feedback möglichst zeitnah, objektiv und unter Berücksichtigung der Freiheit des Feedbackempfängers gegeben wird, da Feedback keine direkte Handlungsaufforderung darstellt.
Es wäre wichtig, dass die Geschäftsleitung die Bereitschaft zur Reflexion zeigt, was als Dienstleister immer hilfreich ist.
Working atmosphere
Hier verweise ich auf den Abschnitt (Spaßfaktor)
Career Opportunities
Nicht vorhanden. Aufgrund der Firmengröße und der Ablehnung von "Out-of-the-Box"-Denken wird sich die Stagnation im Vergleich zum Wachstum durchsetzen. Das ist bedauerlich, denn hier gibt es wirklich engagierte Personen, die täglich mit Leidenschaft arbeiten.
Working hours
Monatg bis Freitag 8:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Apprentice's pay
Die Ausbildungsvergütung ist unterdurchschnittlich. Es wurde zwar eine sehr kleine Corona-Prämie ausgezahlt (was wirklich nett ist), aber die Geschäftsleitung hat dies regelmäßig und markant zur eigenen Profilierung zur Schau gestellt.
(Matthäus Kapitel 6, Vers 1:
„Hütet euch, eure Gerechtigkeit vor den Menschen zur Schau zu stellen; sonst habt ihr keinen Lohn von eurem Vater im Himmel zu erwarten.“)
Supervisor
Ein Ausbilder, zu dem auch ein Vertrauensverhältnis bestand, wurde kurz nach Beginn meiner Ausbildung entfernt. Der darauf folgende agierte vielmehr als verlängerter Arm der Geschäftsführerin und Inhaberin (diese nannte sich selbst GL (Geschäftsleitung). Durch diese Konstellation fehlte eine Vertrauensbasis, was natürlich problematisch war, besonders in einem kleinen Betrieb mit einer sehr hohen Fluktuation.
Fun factor
Das Team hat größtenteils gut zusammengehalten, obwohl seitens der GL regelmäßig Versuche unternommen wurden, Zwietracht zu säen - was zum Glück nur selten gelang.
Assignments / Tasks
Durchaus interessant, auch wenn es gelegentlich oberflächlich blieb. Dennoch kann ich sagen, dass ich überwiegend Lob als Kritik anführen kann.
Variety
Aufgrund des Geschäftsfeldes und der geringen Firmengröße war es natürlich nicht möglich, den vorgegebenen Ausbildungsplan der IHK vollständig zu absolvieren. Hierzu fehlt es schlicht an den Kompetenzen der Ausbilder und den jeweiligen nicht vorhandenen Abteilungen.
Respect
Ich wurde von allen außerhalb der Geschäftsleitung respektvoll behandelt. Die meisten waren sehr respektvoll, aber eine(r) sehr oberflächlich. (Diskrepanz zwischen der respektvollen Kommunikation und des gelebten Respekts)
Hier gibt es Potenziale bei der GL was das Thema Respekt anbelangt.
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Cooler Laden für eigenmotivierte Individualisten
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
die vielen Freiheiten, das Mitspracherecht, die Arbeitsumgebung, das Miteinander, die modernen Tools
What I dislike about the employer
Mhhmm, wir haben leider keinen Sozialraum und keine Kantine. Wir sind nicht so bekannt wie wir sein könnten und sollten.
Suggestions for improvement
Das Job Bike darf jetzt umgesetzt werden. Das Marketing und die Außenwirkung ausbauen
Working atmosphere
Hier zu arbeiten macht mir täglich Laune. Wir haben viel Spaß. es wird häufig gelacht und der Umgang untereinander ist einfach Klasse. Ich stehe täglich gerne auf, um meine Kollegen zu sehen.
Image
Die NiK hat einen exzellenten Ruf im Markt und davon profitiert man sehr
Work-Life Balance
Sieht ganz gut aus. Es gibt viel Flexibilität und man bekommt eigentlich immer frei, wenn man es braucht. Der kurze Freitag tut gut und durch die neuen technischen Tools können wir jetzt auch endlich mal im Home Office arbeiten. Das ist super, auch wenn ich es nicht regelmäßig in Anspruch nehmen möchte.
Career/Professional development
Berufsbezogen gibt es hier sehr gute maßgeschneiderte Schulungen, mal intern, mal extern, doch dann mit Bedacht. Neue Tools werden gut geschult und wir lernen ständig neues dazu. Die Karrieremöglichkeiten sind heir sicher begrenzt durch die Größe, doch inhaltlich wächst man.
Salary/Benefits
Das Verhältnis passt, auch wenn die Industrie sicherlich mehr bezahlt - das Gesamtpaket stimmt jedoch
Collegiality
Der ist Klasse. Sich hier wohlzufühlen, ist einfach und das wird auch zunehmend geschätzt und gefördert von einer lockeren Geschäftsleitung, die mit uns lacht.
Interaction with older colleagues
ja, ich mag auch die älteren hier im Team
Leadership behavior
Ich werde hier super behandelt - von Beginn an. Ich schätze es, das alle Personalentscheidungen im Team getroffen werden und es immer eine offene Tür gibt. Auch habe ich hier sehr freie Hand und erfahre Hilfe oder Korrektur, wo und wann ich sie brauche. Meines Erachtens nach super. Vielleicht könnte sie manche Entscheidungen noch etwas schneller treffen.
Working conditions
manchmal zu laut, manchmal zu leise :)
Communication
Wir sprechen ständig und inzwischen auch über so ziemlich alles. In Sachen Feedback-Kultur haben wir sicher noch Luft nach oben, doch auch das geht in die richtige Richtung, wie ich finde.
Equality
no comment
Interesting tasks
Die Aufgaben und das Umfeld hier sind spannend und täglich wechselnd. Der Gesundheitsbereich ist ständig im Wandel und es gibt sehr viel zu neues zu lernen- allein das macht mir schon Spaß. Dazu sind die Prozesse jedes mal anders durch die verschiedenen Menschen und so bleibt die Lernkurve immer vorhanden.
Environmental and social responsibility
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Arbeit macht nach kurzer Zeit keinen Spaß mehr
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Das Team war wirklich toll und ich persönlich bin auch von der Geschäftsführung stets unterstützt und gefördert worden.
What I dislike about the employer
Das Arbeitsklima leidet durch verschiedene Aspekte. Mit mehreren Kollegen in die Pausen gehen war beispielsweise nicht möglich, da immer jemand am Telefon bleiben muss.
Zudem gab es häufig Konflikte zwischen einzelnen Mitarbeitern und Führungskräften, in die das ganze Team hineingezogen worden ist.
Working atmosphere
Die Atmosphäre bei der Arbeit habe ich anfangs als super angenehm empfunden. Ist man jedoch eine Weile mit dabei merkt man schnell, dass es doch nicht ganz so ist wie es scheint. Insgesamt finde ich wurde viel gegeneinander ausgespielt, getuschelt und das führte meiner Meinung nach zu einer unangenehmen Atmosphäre.
Work-Life Balance
Sehr starre Arbeitszeiten und wenig Flexibilität. Ich musste täglich bis 17 Uhr bleiben und vor 08:30 Uhr am Morgen kann man gar nicht einstempeln. Ausnahmen wegen Terminen waren zwar möglich, das musste aber immer vorher abgesprochen werden. Finde ich persönlich einfach nicht zeitgemäß.
Home Office war gar nicht möglich.
Career/Professional development
Keine Weiterbildungen
Salary/Benefits
Karrieremöglichkeiten hat man hier wie ich finde so gut wie gar nicht.
Leadership behavior
Mir gegenüber war das Vorgesetzenverhalten tatsächlich sehr fair. Erst mit Einreichung meiner Kündigung hatte ich das Gefühl, dass es sich etwas verändert hatte. Allerdings fand ich das Vorgesetztenverhalten gegenüber manch anderen Kollegen nicht ganz fair. Man merkt deutliche Unterschiede im Umgang mit verschiedenen Personen - die einen wurden meiner Meinung nach super lieb behandelt, die anderen gegenteilig.
Working conditions
Die Ausstattung im Büro ist finde ich ganz gut. Man hat tolle und schöne Räumlichkeiten. Nachteil: dadurch dass es sich um ein Loft handelt bekommt man alles mit und das ist teilweise sehr anstrengend.
Ergonomie am Arbeitsplatz, wie höhenverstellbare Tische gibt es nicht.
Interesting tasks
Schon nach 2 Monaten fand ich die Aufgaben super eintönig und langweilig. Die Arbeit hat mir schnell keinen Spaß mehr gemacht. Man arbeitet zwar jeden Tag mit anderen Menschen aber dennoch bleiben die Aufgaben relativ stupide und eintönig. (Xing durchforsten & Personen abtelefonieren)
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
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Tolle Vermittlung!
EmployeeWorked for this company in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
habe mich gut aufgehoben gefühlt und sie haben mir einen tollen Job vermittelt!
Communication
klar und strukturiert!
Working atmosphere
Salary/Benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Trauriges Résumé nach 3 Jahren Ausbildung
Former ApprenticeHas completed training as a/an Kauffrau/mann für Büromanagementin the Administration in Ulmcompleted.
What I like about the employer
mit einigen Kollegen hatte ich einen sehr kollegialen Umgang
What I dislike about the employer
Wenn einer von uns Auszubildenden zu einem maßgeblichen Erfolg beigetragen hat, haben wir leider absolut keine Wertschätzung dafür erhalten.
Suggestions for improvement
Wertschätzung für die Tätigkeiten, die die Azubis übernehmen
Working atmosphere
Es gab Momente, in denen das Großraumbüro komplett still war und eine angespannte Stimmung herrschte. Allerdings will ich die lieben Gespräche mit meinen Arbeitskollegen nicht missen, welche oft Späße in den tristen Arbeitsalltag gebracht haben. Leider wurde privater Stress mit ins Büro getragen und von oben nach unten weitergegeben.
Career Opportunities
Zu Beginn meines dritten Lehrjahres wurde mir zugesichert, dass ich nach bestehen der Prüfung Vollzeit in das Unternehmen übernommen werde. Mir wurden Positionen als Geschäftsleitungsassistenz oder Teamassistenz vorgeschlagen, die dann kurzfristig (4-5 Wochen vor meiner Abschlussprüfung) zurückgezogen wurden.
Working hours
08:30 - 17:00 Uhr .... Es gab eine Option zu gleiten, allerdings galt diese Option nicht für die Auszubildenden und die Allgemeine Assistenz. Flexible Arbeitszeiten wurden mehrfach vom Team angesprochen und gewünscht, allerdings ohne Diskussion abgelehnt. Azubis mussten nach Ihrer schriftlichen Prüfung direkt in das Office kommen und wurden nicht freigestellt. Auch im Hinblick auf Covid-19 und den Sicherheitsmaßnahmen für Bürobetriebe haben sich die Mitarbeiter (unteranderem Risikopatienten) gewünscht die Einführung von Homeoffice zu starten, das allerdings auch nicht angenommen wurde, da die Geschäftsleitung nicht von Zuhause arbeiten wollte.
Apprentice's pay
Die Ausbildungsvergütung ist eine Frechheit. Ich meine, Ja es gibt einen Richtwert der IHK, aber wenn man diesen geringen Betrag dann auch noch um 20 % kürzt (ist erlaubt, jedoch unnötig und steht in keinem Verhältnis zu dem was die Azubis später leisten und ihnen abverlangt wird), ist dies im Vergleich zu anderen Unternehmen beschämend. Die teuren Bücher der Berufsschule, die jährlich neu gekauft werden mussten, wurden nicht übernommen.
Supervisor
Es wurde von verschiedenen Ausbildungsverantwortlichen ein "Wettkampf" zwischen uns Auszubildenden provoziert. Auf andere Ausbildungsverantwortliche wie bspw. in der Assistenz werde ich mit strahlendem Gesicht und positiven Gefühlen zurückblicken.
Assignments / Tasks
Die Aufgaben an sich waren sehr spannend und vielfältig, allerdings nicht dem Ausbildungsplan entsprechend. Zusätzlich ist das Vertrauen hinsichtlich Kandidaten Ansprache nicht vorhanden gewesen, weshalb wir Auszubildende entwicklungstechnisch nicht weitergekommen sind. Viele Projekte die regelmäßig wiederkommen sind in unseren Verantwortungsbereich gekommen, die auch Spaß gemacht haben. Deadlines und Entscheidungen wurden mehrfach nach hinten geschoben und der daraus entstehende Termindruck wurde an uns Auszubildende weitergegeben. Das hat mir persönlich leider ein ungutes Gefühl gegeben und hat mir stückweit die Motivation genommen.
Aufgaben wie z.B. das Reinigen (inkl. Toiletten) der Büroräume (in der Abwesenheit der Reinigungskraft; anfangs Urlaubsvertretung, anschließend vorübergehende Vertretung aufgrund von Kündigung) wurden an uns übertragen und wir mussten diese Tätigkeiten mithilfe eines Putzplans erledigen. Dies liegt keinesfalls im Verantwortungsbereich der Azubis.
Variety
Oberflächlich konnte ich viel für meinen Beruf lernen. Ich hatte eine eingeschränkte Einsicht obwohl mehr Möglich gewesen wäre. In wichtigen Themen und Ergebnissen wurden wir leider nicht miteinbezogen, weshalb uns der Prozess nicht klar genug war. Abteilungen gibt es aufgrund der Unternehmensgröße nicht, man wurde von Arbeitsplatz/Station zu Arbeitsplatz/Station gereicht.
Respect
Ein menschlicher und respektvoller Umgang ist überall gegeben, trotzdem wurden Mitarbeiter vorgeschoben, um unangenehme Themen zu kommunizieren, die von der Geschäftsleitung hätten angesprochen werden müssen.
Fun factor
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Hier herrscht ein Kommen und Gehen. So stellt man sich ein Arbeitsleben nicht vor!
Former EmployeeDid no longer work for this company in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Beratungsresistent
Image
Die ganzen positiven Bewertungen hier auf Kununu sind keinesfalls von Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern verfasst worden.
Das Image dieses Unternehmens ist unterirdisch und jeder der die NiK Personalberatung kennt, kann dies bestätigen.
Work-Life Balance
Es gibt weder Gleitzeit, noch Home Office oder ähnliches.
Es sind starre Arbeitszeiten
Career/Professional development
Karriere? Man kann von einem Stuhl zum nächsten wechseln, das wars aber auch schon.
Salary/Benefits
wer schlecht verdienen möchte, der sollte auf jeden Fall bei der NiK-Personalberatung einen Platz sichern. Sozialleistungen gibt es nicht.
Collegiality
Es gibt spätestens alle 6 Monate neue Kollegen, da die meisten nach 6 Monaten das Unternehmen verlassen. Von daher ist von Kollegenzusammenhalt keine Rede.
Leadership behavior
Respektlos und nicht wertschätzend
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Herausragende Personalberatung mit exzellenter GL an der Spitze
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Das Homeoffice angeboten wird (macht aber keiner weil es zu toll ist die Kollegen tgl. sehen zu dürfen(
What I dislike about the employer
Gar nichts schlecht!
Suggestions for improvement
Keine- alles perfekt
Working atmosphere
Die GL sorgt für ausgezeichnete produktive und doch entspannte , fröhliche Stimmung
Image
Alle MA loben die NIK in höchsten Tönen!
Work-Life Balance
Gleitzeit! GL nimmt immer Rücksicht auch in der derzeitigen Situation!
Career/Professional development
Regelmäßige Fortbildungen!
Salary/Benefits
Sehr attraktives Gehaltspaket! Plus Erfolgsprämien sowie Vermittlungsprovision!
Collegiality
Ein super Team! Besonders spannend da wir auch MA im Team aus anderen Ländern haben , die uns exzellent ergänzen!
Interaction with older colleagues
Wir haben keine alten Leute! Für die GL ist Alter nur eine Zahl! Wir sind ein junges , erfolgshungriges , dynamisches Team!
Leadership behavior
Wie gesagt: Stets offen und zielorientiert!
Working conditions
Herausragende Geräte von Apfel!
Communication
Immer offen! Sämtliche Anliegen der Angestellten werden von der GL gehört und gelöst
Equality
Selbst Azubis die sonst ganz unten anzusiedeln sind finden Gehör
Interesting tasks
Spannende Aufgaben
Environmental and social responsibility
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Klein und fein
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Maximale Freiheitsgrade und Mitspracherecht in allen wichtigen Themen. Die Geschäftsleitung arbeitet aktiv mit. Tolles Büro in guter Lage.
What I dislike about the employer
Investitionen müssen verdient werden. Leider kein Sozialraum.
Suggestions for improvement
Mehr Außenwirkung anstreben! Statt Geheimtipp das gute Image vermarkten und so mehr Ertrag für weitere Investitionen in das Team ermöglichen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Klasse Firma gutes Arbeitsklima nette Kollegen
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Ulm, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Kollegialer Fuehrungsstil tolles Betriebsklima. Ich war gerne dort
What I dislike about the employer
Hier gibt es nichts zu kritisieren
Suggestions for improvement
Es gibt nichts zu kritisieren. Eine gute solide Firma
Working atmosphere
Klasse
Image
Gut
Work-Life Balance
Super
Career/Professional development
Gut
Salary/Benefits
Gut
Environmental and social responsibility
Sehr gut
Collegiality
Super
Interaction with older colleagues
Super
Leadership behavior
Super
Working conditions
Sehr gut
Communication
Super
Equality
Gut
Interesting tasks
Genial
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 55 experiences of current and former employees, NIK Executive Search is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Staffing & Recruiting sector (3.8 points). 67% of the evaluators would recommend NIK Executive Search as an employer.
- Based on 55 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 55 ratings, employees think NIK Executive Search can improve as an employer in the area of Career/Professional development.