Leider keine Empfehlung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles (wenn auch kaltes) Gebäude, mit viel Charm eingerichtet. Eine schöne Umgebung und einzigartiges Möbelesign.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten verbessern, Mitarbeitenden aktiv Zuhören, ernsthaft wertschätzen und in den Dialog gehen. Kollegenzusammenhalt als etwas positives sehen.
Image
Die Außenwirkung der Marke ist meines Wissens gut. Zurecht, da tolle Möbel und Marketingmaßnahmen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gibt es hier relativ wenige Überstunden, und unbezahlte Mehrarbeit bleibt erfreulicherweise aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Chancen weiterzukommen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, talentierte Kolleg:innen und ein starker Zusammenhalt, besonders unter den Jüngeren. Leider bleibt viel Potenzial ungenutzt, da diese Talente oft nicht ausreichend erkannt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Wertschätzung, wodurch oft das Gefühl der Austauschbarkeit entsteht – begleitet von einer Kultur, in der Fehler eher zu Schuldzuweisungen führen als zu gemeinsamen Lösungen.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen, eine meist unstrukturierte Einarbeitungsphase und das Fehlen klarer Ansprechpartner oder Vorgesetzter aufgrund häufiger Kündigungen erschweren den Arbeitsalltag. Unterschiedliche Arbeitsanweisungen je nach Ansprechpartner sorgen zusätzlich für Verwirrung.
Gehalt/Benefits
Wie in vielen klassischen Designagenturen: Trotz schicker Designermöbel bleibt der Verdienst eher gering. Gehalt kam immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Männer sind in den führenden Arbeitspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in Ordnung.