Viele interne Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, interessante Tätigkeiten, innovativ, Mitgestaltung, Gebäude hell und sauber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbesserung in Sicht. Probleme sind bekannt aber werden nicht oder nicht konsequent angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten einige Personelle Veränderungen erfolgen. Angefangen bei einigen Vorgesetzten. Es fehlen kompetente Facharbeiter in der Fertigung. Kommunikation sollte stark verbessert werden. Mitarbeiter sollten nicht so stark zwischen den Projekten rotieren, sodass der Überblick verloren geht. Einführung von einem Qualitätsmanagement zur Prozessoptimierung. Einführung einer Serviceabteilung. Inbetriebnehmer sollten schon früher ins Projekt einsteigen können und mit Praxiserfahrung mitwirken können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilungen gut aber zwischen den Abteilungen teilweise schlecht bis kaum vorhanden. Daraus resultiert teilweise Chaos und die Qualität der Produkte leidet. Fehler werden sehr oft wiederholt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier innerhalb der Abteilung sehr gut. Ist man auf andere Abteilungen angewiesen, ist man oft verloren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Corona bedingtes Home Office ergaben eine gute Work Life Balance. Home office sollte auch nach Corona fortgesetzt werden. Urlaub und Private Termine würden immer gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten und die Abteilung an. Von sehr gut bis sehr schlecht alles vorhanden. Manche kümmern sich effektiv nur noch um sich selbst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und man hatte viel Spielraum zur Mitgestaltung.
Die Firma ist innovativ und es gibt eine eigene Entwicklung. Leider werden viele Produkte vor der Serienreife in Umlauf gebracht und auch nicht Praxisnah zu Ende entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt, der Rest ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war zufrieden stellend und immer pünktlich. Jedoch wurde mir eine angekündigte Sonderprämie, welche betriebsweit ausgezahlt wurde, nach meiner Kündigung nicht mehr gewährt, obwohl ich zu dem Zeitpunkt noch in Beschäftigung war.
Image
Die Firma lebt noch vom alten Image, welches noch bei vielen Kunden im Kopf ist.
Karriere/Weiterbildung
interner Stellenwechsel wurde verwehrt, Schulungen und Messebesuche gab es kaum.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
vielen Dank für diese offene Rückmeldung zu Ihrer Beschäftigung bei NIMAK. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber zuletzt nicht mehr weiterempfehlen konnten und nehmen Ihre Bewertung und die genannten Kritikpunkte intern auf, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Das Qualitätsmanagement-System, welches Sie angesprochen haben, wird bei uns im Unternehmen schon seit vielen Jahren geführt und kontinuierlich optimiert. Laufende Prozesse werden von jedem Einzelnen stetig hinterfragt und daraus resultierende Verbesserungen erarbeitet.
Die in der Vergangenheit eher zurückhaltende interne Kommunikation hat auch uns als Arbeitgeber gestört und so war klar, dass wir hier schnell etwas tun mussten. Durch E-Mail-Verteiler und Infotainment-Systemen in den Produktionsbereichen haben wir hier schon einen großen Schritt in die richtige Richtung machen können. Wir arbeiten aber weiterhin daran, die Innenkommunikation zu optimieren und auszubauen.
Und auch den fehlenden Fachkräften in unseren Unternehmensbereichen möchten wir etwas entgegensetzen. Wir arbeiten aktuell aktiv an einem neuen Arbeitgeberauftritt und möchten die Rekrutierungs- und Mitarbeiterbindungsprozesse neu aufnehmen und optimieren, sodass wir neue Mitarbeiter für uns gewinnen aber auch unsere aktuellen Mitarbeiter weiterhin an uns binden können.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Rückmeldung, die uns sehr dabei hilft, uns als Arbeitgeber besser aufzustellen.
Sollten Sie, auch nach der vergangenen Zeit, das Bedürfnis haben, uns eine detailliertere Rückmeldung zu geben, so können Sie uns jederzeit unter personal@nimak.de kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße aus dem Westerwald
Tiana Schmitz