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Ninfly 
Jump 
and 
Play 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Münster

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1 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Ninfly Jump and Play haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Gehe gern zur Arbeit

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich, man lernt viel und kann jederzeit Fragen stellen. Durch flache Hierachien spricht man auch immer direkt mit dem Besitzer.

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß mit den Kollegen

Work-Life-Balance

Man kann alles als Mitarbeiter nutzen und sich seine Schichten flexibel aussuchen

Kollegenzusammenhalt

Viel Spaß - regelmäßige Teamevents

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gut integriert

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - Tür ist immer offen

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Komplexes Unternehmen - auf Nachfrage bekommt man auf jede Frage oder Aktion entsprechende Infos & Antworten

Gleichberechtigung

Cooles bunt gemischtes Team

Interessante Aufgaben

Unglaublich abwechslungsreich wenn man denn will und mag

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Ninfly Jump and Play durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Ninfly Jump and Play als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Ninfly Jump and Play als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.