3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder gegen jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Kolleginnen und Kollegen. Altersdurchschnitt unter 30.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Reden! Aufhören aus allem ein Geheimnis zu machen.
Work-Life-Balance nicht mehr als Fremdwort sehen.
Auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten!!!! Ganz wichtig.
Für jeden die gleichen, fairen Bedingungen schaffen.
Wer Überstunden fordert, sollte meiner Meinung nach auch etwas dafür zurückgeben.
Arbeitsatmosphäre
War mal super entspannt und fröhlich - Ist jetzt die reinste Katastrophe.
Das ist aber leider auch auf die bescheidene Führung des Unternehmens zurückzuführen.
Work-Life-Balance
Pünktlich um 17 Uhr gehen? Was fällt einem bloß ein?... Man soll doch bitte sein Leben zu 100% auf die Firma ausrichten.
Überstundenausgleich? Nein. Außer du gefällst der Chefabteilung besonders gut.
Gleichheit für alle? Fremdwort. Entweder gefällst du oder du musst mit schlechteren Bedingungen leben.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen. Man muss Glück haben. Liegt vielleicht aber auch an der Größe des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
War auch schonmal besser. Es gibt Grüppchen, wo untereinander alles gut ist.
Im Großen und Ganzen hat der Zusammenhalt aber auch stark nachgelassen. Auf persönliche Beleidigungen folgen leider auch keine Konsequenzen. Thema Kommunikation.
Liegt hier auch wieder an der Führung des Unternehmens. Jeder wird verschieden behandelt, wodurch Neid ensteht.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben mehrfach erklärt.
Keine Kommunikation, falsche Anforderungen an die Mitarbeiter....
Hier wird ganz oft vergessen, dass auf einen zufriedenen Mitarbeiter viel bessere Arbeitsqualität zurückzuführen ist.
Mit Verbesserungsvorschlägen stößt man aber leider auf taube Ohren.
Kommunikation
Findet praktisch gar nicht statt, was unendlich viele Fehler und Probleme zu Folge hat.
Man sollte meinen, dass vorallem Abteilungsintern Kommunikation das A und O ist. Leider ist genau das Thema eines der größten Probleme der Firma.
Hier weiß oft der eine nicht was der andere sagt und so entsteht ein riesen Chaos.
Oder noch besser: Eine Führungskraft fällt eine Entscheidung, man arbeitet anhand dessen.
Ein paar Tage später hört man von der selben Person "Das habe ich nie gesagt". Und nun?
Fällt es auf einen selbst zurück und man darf das Ganze ausbaden - während es so aussieht, als hätte man selber den Fehler gemacht. Das ist anstrengend und macht absolut keinen Spaß. Man hat am Ende der Kette auch leider wenig Möglichkeiten, daran etwas zu ändern. Mehr als stures Verhalten kommt einem da nicht in den Sinn.
Aber auch in anderen Bereichen kann man sagen: Alles ist ein riesiges Geheimnis.
Ein neuer Kollege wird zur Unterstützung eingestellt? Geheimnis. Da kommen immer wieder Fragezeichen auf, wenn derjenige auf einmal im Büro steht. Ein bisschen mehr Offenheit wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales, mittelmäßiges Gehalt. Ist okay.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden.
Hier auch wieder: Entweder du gefällst oder du darfst unter schlechteren Bedingungen arbeiten.
Überstundenausgleich nur für ganz bestimmte Leute. Aus welchen Gründen auch immer.
Arbeitsbedingungen
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Seeeeeeeehr schlecht entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganter Umgang mit Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Einziger positive Punkt, da alle Mitarbeiter ca. im gleichen Alter sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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phantastische arbeitsathmosphäre,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
phantastische arbeitsathmosphäre, erstklassiger chef, freie entfaltungsmöglichkeit - besser geht's nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nino Leuchten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nino Leuchten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.