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Nino 
Leuchten 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den fairen Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern und den Freiraum den man hat, um seine Aufgaben zu erfüllen
Junge Kolleginnen und Kollegen. Altersdurchschnitt unter 30.
Bewertung lesen
phantastische arbeitsathmosphäre, erstklassiger chef, freie entfaltungsmöglichkeit - besser geht's nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vertrauensarbeitzeit wird ausgenutzt. Z.B. durch ständige Raucherpausen. Als Nichtraucher arbeitet man definitiv mehr am Tag, oder man stellt sich Stumpf mit dazu und lässt sich vollräuchern
Wie oben erklärt.
Bewertung lesen
Arroganter Umgang mit Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An an den Sozialleistungen sollte gearbeitet werden. Z.B. könnte man Jobrad oder so ruhig anbieten
Reden! Aufhören aus allem ein Geheimnis zu machen.
Work-Life-Balance nicht mehr als Fremdwort sehen.
Auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten!!!! Ganz wichtig.
Für jeden die gleichen, fairen Bedingungen schaffen.
Wer Überstunden fordert, sollte meiner Meinung nach auch etwas dafür zurückgeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Nino Leuchten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Starkes Team, nicht nur während der Arbeitszeit
5
Bewertung lesen
Einziger positive Punkt, da alle Mitarbeiter ca. im gleichen Alter sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fleiß, Eigeninitiative und Engagement wird gesehen und honoriert
4
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Geringe Aufstiegschancen. Man muss Glück haben. Liegt vielleicht aber auch an der Größe des Unternehmens.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nino Leuchten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nino Leuchten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nino Leuchten als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nino Leuchten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Nino Leuchten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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