Internationales Unternehmen mit verstaubter HR Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image durch die weltbekannten Produkte und die familienfreundlichen Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskosten und flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personalentwicklung, keine Ausbildung, Micromanagement
Verbesserungsvorschläge
Job levelling und Gehaltsmodell einführen, um mehr Vergütungsgerechtigkeit zu erreichen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15h
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Micromanagement
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Gehälter, Essenvouchers, Bezahlte Arztgänge, Betreuungszuschuss bis zu 250 EUR pro Kind/Monat
Karriere/Weiterbildung
Keine Berufsausbildung, geringe Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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