Arbeitgeber der aktuell nur über den Namen gewinnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Merchandise Sale :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
An den Homeoffice Modalitäten anderer Firmen orientieren und gleich ziehen. Gehälter wenigstens an die Inflation anpassen und auch an der Leistung des Mitarbeiters orientieren. Neue Mitarbeiter einstellen ist teuer. Bestehende Mitarbeiter behalten sollte Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Du-Atmosphäre durch alle Etagen. Das wirkt erstmal positiv, aber abteilungsübergreifend hilft es leider trotzdem nicht, um irgendwie voran zu kommen.
Kommunikation
Der große Masterplan wird nicht nach unten durchgetragen. Es wirkt als gäbe es keinen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind cool und nett und die meisten auch um stetige Unterstützung bemüht.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist nur bedingt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine flachen Hierarchien. "Wege" müssen eingehalten werden
Interessante Aufgaben
Über den Tellerrand schauen ist offiziell erwünscht, aber wenn man woanders Optimierungspotenzial sieht, gibt es wenig Chancen dort mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen Gleichberechtigung ist gegeben, aber Vitamin B wird dennoch bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nur erzwungen gewährleistet. Es gibt Stand 2022/23 nur 2 Tage pro Woche HO, diese werden auch streng eingehalten und können nicht über den Monat verteilt werden. Wer mehr Tage daheim braucht wird unter der Hand gebeten Urlaub und Zeitausgleich zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier sieht es gut aus, wie die Praxis wirklich ist, kann ich schlecht beurteilen, habe aber Vertrauen, dass es gute Bestrebungen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Eltern mit Kindern im Kita-Alter ist der Zuschuss prima. Jährlich gibt es Sonderboni (5-8%) und Gehaltserhöhungen (nicht angemessen: 1-1.5%), dazu gibt es keine expliziten Gespräche.
Image
Die Firma profitiert vom coolen Namen
Karriere/Weiterbildung
Möchte man Kurse/Seminare machen muss man dem Ganzen hinterherlaufen und teilweise diskutieren und sie werden dennoch abgelehnt. Es gibt kein proaktives "Leute seht euch um, was würde euch gefallen, redet mit mir, wir machen das klar".