Abteilung: European Operations
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Office Gebäude und die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier muss ich andeuten das die Bewertung nur für die Abteilung ist. Und da finde ich wirklich alles schlecht bis auf Teil der Kollegen die super Menschen und Mitarbeiter sind, und auch fachlich top.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter für die Verbesserung der Work Life Balance. Flache Hierarchien einführen. Die European Operations Abteilung gründlich Analysieren da vieles nicht stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Im Office muß Mann 3 Tage die Woche sein. Großraumbüro, und trotzdem obwohl Mann gegenüber sitzt, werden alle Meetings über Teams gemacht, und die komplette Kommunikation. Die "alten Hasen" sind kalt zu den neuen und Mann hat das Gefühl man darf nichts Fragen. Managerin das gleiche Spiel, Büro nebenan trotzdem Teams und wenn man Hilfe oder Fix eine Info braucht muß man erstmal über Teams nachfragen ob man vorbei kommen darf oder man anrufen kann.
Kommunikation
Wie schon beschrieben, alles über Teams was das arbeiten im Büro extrem anstrengend macht
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Kollegen ab, zum Teil super, zum Teil katastrophal. Der Eindruck ist, das es besonders schlecht in dieser Abteilung hat, bei dem anderen sieht das mindestens von außen viel besser aus. Und Kollegen anderer Abteilung sind viel mehr hilfsbereit als die eigenen.
Work-Life-Balance
Extrem viel Überstunden werden erwarten, ab September ca 30 pro Monat. Gefühlt ist man nur arbeiten in der Woche
Vorgesetztenverhalten
Pure Katastrophe. Fachlich ist die Vorgesetzte wirklich top, wissen ist da. Der menschliche Umgang und Einarbeitung (keine überhaupt) ist die schlimmste die ich je erlebt habe. Kein Vertrauen, alles muß über den direkten Vorgesetzten laufen. Keine Flache Hierarchien. Teilweise wartet man auf eine Antwort über ne Woche und die Arbeit sammelt sich auf diesem Weg. Von einem kleinem Problem kommt es zu einem riesigen weil man nichts selber entscheiden darf. Wen man auch eine Entscheidung trifft weil man nicht mehr warten kann, obwohl Problem gelöst kriegt man einen auf den "Deckel". In anderen Abteilungen sieht das besser aus. Wenn die Vorgesetzte auf Urlaub war, war die Arbeit Himmel auf Erden, da jeder MA sein eigenes Aufgaben Projekt hat, und somit, wenn Vorgesetzte nicht da ist, selber entscheiden muss, und wie oben und unten erwähnt ist die Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen wirklich super.
Dazu werden Probleme schön verpackt und man ist nicht ehrlich mit anderen Abteilungen. Man darf nichts mit anderen Abteilungen kommunizieren ohne das grüne Licht der Vorgesetzten. Probleme werden nicht gelöst..
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemerken, die Bedienung sind wirklich super!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O., Verhandlungsbasis. Am Anfang erstmal ein befristeter Vertrag auf 2 Jahre was man nicht umgehen kann.
Image
Image online ist extrem schlecht, auf vielen Webseiten ist die Bewertung der Dienstleistung unter 2. Was auch der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist, im Austausch mit Kollegen, wirklich schwer, Nasen Prinzip. Weiterbildung existiert bei Nintendo nicht