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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nintendo of Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie so oft ist es manchmal auch eine Holschuld, dennoch ok.
Kollegen waren sehr angenehm und hilfsbereit
Auch das ist im Vetrieb manchmal herausfordernd, aber das hat auch jeder selbst in der Hand. Insgesamt hat es gepasst.
Ich hatte in meiner sehr langen Betriebszugehörigkeit mehrere Vorgesetzte, aber, bis auf eine Ausnahme, kann ich nur sagen TOP!
Immer ein offenes Ohr, es wurde immer nach Lösungen gesucht. Nochmals Danke dafür ;-)
Es geht nicht schlechter, kein Respekt und Mobbing = eine Norm bei Nintendo! Die Vorgesetzten lästern über Mitarbeiter und die Teams sind daran auch gewöhnt!
Klar, im Vertrieb geht es manchmal hoch her aber dennoch war es meist eine gute und angenehme Atmosphäre