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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größten Teils alte Möbel neues wird nur im äußersten Notfall angeschafft. Das komplette Haus ist ohne Klimaanlage
Bis jetzt, soll sich aber ändern
Nicht wirklich
Mittlerweile mehr Manager als normale Mitarbeiter
Diskutiert wird den ganzen Tag
Sehr viel stress durch emails
Viel Arbeit weniv Erholung
Keine Weiterbildung
Das Team unter sich halt zusammen
Werden geschätzt
Keine Pflege der kontakte
Neuer arbeitsplatz
Wenig Kommunikation mit vorgesetzten
Kann ich nichts zu sagen
Sehr viel routine
Keine life balance
Schlechte Bezahlung
Geht so
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Null
So gut wie gar nicht
Könnte besser sein
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern.
Bessere Technik
Wenn man die Strukturen akzeptiert, kann es ein bequemer Job sein.
Siehe Verbesserung, außerdem sind die Gehälter mager.
Moderne Führung lernen, Personalentwicklung einführen, Fachwissen aktualisieren
Unter den Kollegen gibt es überwiegend guten Zusammenhalt, besonders in Richtung der sog. Leitung
Super neue Ausstatungen inkl. neue Klobürsten und Seifenspender
Menschlicher Umgang ist erwünscht
Dicke Luft
Außen Hui, innen Pfui
Gar keine weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu wenig Geld, für zu viel Arbeit!
Sticheleien, Machtdemonstrationen, überhand nehmende Fehlzeiten.
Völlige Ahnungslosigkeit, Sicht auf das wesentliche verloren.
Kommuniktaion fehlt zwischen AG+AN
Kaum Abwechslung
Die Kommunikation
- Zusammenhalt der Kollegen untereinander
- Investitionen in modernere Software
Gilt nur für das Team in der Abteilung.
Überstunden selbstverständlich. Fluktuation außergewöhnlich hoch.
Solange nicht wieder einer gefehlt hat.
Mangelhafte Führungskräftevermögen.
Erst wenn die kake am dampfen war gab es Feedback von Führungskräften.
Alles wiederkehrend. Kaum Aussicht auf Aufstiegschancen.
Der Betrieb möchte möglichst seine Azubis übernehmen, jedoch nur wenn die Firma Potenzial in einem sieht.
Es fällt i.d.R. keine Wochenendarbeit an. Überstunden sind eher selten, besonders bei Azubis wird drauf geachtet, dass diese möglichst keine machen.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich (nach Tarifvertrag).
Die Ausbildung an sich macht Spaß, hängt allerdings auch von den Mitarbeitern und den Abteilungen zusammen.
Es wird einem Zeit zum Lernen eingeräumt (ein Nachmittag in der Woche) und man hat immer die Möglichkeiten individuell mehr Zeit zu bekommen, wenn das nötig ist.
Es gibt verschiedene Abteilungen, die jeweils ganz andere Aufgaben bearbeiten. Kommt man in jede Abteilung lernt man viel. Allerdings wird man gerne in Abteilungen eingesetzt, wo grade Mitarbeiter gebraucht werden oder wo man nach der Ausbildung gesehen wird.
Die Vorgesetzten und Kollegen gehen alle sehr respektvoll miteinander um. Wenn man ein Problem mit einem Kollegen hat, muss man das ansprechen und dann wird immer eine gute Lösung gefunden.
So verdient kununu Geld.