26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tätigkeiten in der Buchhaltung
Besonders negativ empfand ich, dass die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers aus meiner Sicht nicht ausreichend wahrgenommen wurde. Trotz belastender Situationen im Arbeitsalltag fühlte ich mich nicht geschützt oder unterstützt. Probleme wie Konflikte, Ausgrenzung und respektloses Verhalten wurden nicht angemessen aufgegriffen, sodass sich die Situation für betroffene Mitarbeiter nicht verbesserte.
Mobbing, Ausgrenzung und Beleidigungen dürfen nicht toleriert werden. Mitarbeiter sollten mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden. Ein gesundes Arbeitsklima, offene Kommunikation und konsequentes Eingreifen bei Konflikten würden die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Mitarbeiter sind Menschen, keine Maschinen.
Ich habe das Unternehmen fristlos verlassen, da die Arbeitsatmosphäre für mich nicht mehr tragbar war. Während meiner Beschäftigung kam es aus meiner Sicht zu wiederholten und systematischen Schikanen, Ausgrenzungen und respektlosem Verhalten. Ich wurde oft beleidigt Zudem fielen nach meiner Wahrnehmung diskriminierende Äußerungen über meine Herkunft, etwa dass ich „nicht deutsch“ sei und trotzdem besser verdienen würde als Deutsche.
Das Arbeitsumfeld war geprägt von Ausgrenzung, Demütigungen und mangelndem Respekt. Die Vorfälle waren nicht einmalig, sondern wiederkehrend und belastend. Aus diesem Grund sah ich keine Möglichkeit mehr, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen.
Meine persönliche Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre war daher sehr negativ.
OK
O.K
No chance
Nicht so gut
Der Kollegenzusammenhalt war enttäuschend. Es bildeten sich Gruppen, wodurch einzelne Mitarbeiter ausgegrenzt wurden. Statt Zusammenarbeit herrschte oft eine „zwei gegen alle“-Mentalität. Das wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima und die tägliche Zusammenarbeit aus.
ok
Mein Eindruck war, dass die Führungskraft wenig Engagement zeigte, bestehende Probleme im Team zu lösen. Beschwerden und Konflikte wurden nicht ausreichend verfolgt, wodurch sich die Situation für betroffene Mitarbeiter nicht verbesserte. Es entstand der Eindruck, dass die Führung eher verwaltend als aktiv gestaltend war. Dadurch fühlte ich mich als Mitarbeiter nicht ausreichend unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht insgesamt mangelhaft. Neben einer veralteten technischen Ausstattung (Hardware und Software) waren auch die Büromöbel in keinem zeitgemäßen Zustand. Eine Klimaanlage war ebenfalls nicht vorhanden, was insbesondere an warmen Tagen die Arbeitsbedingungen zusätzlich erschwerte.
Noch belastender war jedoch das Arbeitsklima. Es kam nach meiner Erfahrung zu Mobbing, Schikanen und Ausgrenzungen. Der Umgang miteinander war häufig von Konflikten, fehlendem Respekt und gegenseitiger Ablehnung geprägt. Statt eines konstruktiven und kollegialen Miteinanders herrschte oftmals eine negative Stimmung, die die tägliche Arbeit erheblich beeinträchtigte.
Insgesamt habe ich die Arbeitsbedingungen sowohl hinsichtlich der Ausstattung als auch des zwischenmenschlichen Umgangs als sehr unzufriedenstellend erlebt.
Die Kommunikation war sehr schlecht. In den 12 Monaten meiner Beschäftigung fand kein einziges Meeting mit dem Finance-Chef statt. Es gab kaum Möglichkeiten für Feedback, Rückfragen oder einen offenen Austausch. Informationen wurden unzureichend kommuniziert, was die Zusammenarbeit erschwerte.
NEIN!
Ja
Gar kein
Sehr viele
Gar kein
Wir haben gute Kollegen, die mich unterstützen.
Ok.
NUR überstanden
Keine Chance
Gibts nicht viel Benefiz
No comment
Sehr gute zusammenarbeiten
Wenig Interesse an dem Team und Probleme bei den Mitarbeitern.
Nicht attraktiv genug
Mit den Kollegen gut mit Vorgesetzte nicht gut.
Nur Chaos
Verdienst, Umgebung, Kollegen, urlaubsregelung
Manche Manager unprofessionell im Umgang mit Mitarbeitern
Keine
War immer kollegial
Gut
Eher schwierig hochzukommen
War ok
Super
Ok
Top
Fair
War immer abwechslungsreich
S.o.
Waren viele im Gespräch.
Wer akzeptiert wird kommt gut mit
Schlechte Zeiten Konstellation
Der Müll wird getrennt
Wer akzeptiert wird kommt gut mit
Chef nie da. Mini Chef hinterm PC verklemmt
Sauber und ordentlich
Viel Hierarchie um nichts
Größten Teils alte Möbel neues wird nur im äußersten Notfall angeschafft. Das komplette Haus ist ohne Klimaanlage
Bis jetzt, soll sich aber ändern
Nicht wirklich
Mittlerweile mehr Manager als normale Mitarbeiter
Diskutiert wird den ganzen Tag
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern.
Bessere Technik
Wenn man die Strukturen akzeptiert, kann es ein bequemer Job sein.
Siehe Verbesserung, außerdem sind die Gehälter mager.
Moderne Führung lernen, Personalentwicklung einführen, Fachwissen aktualisieren
Unter den Kollegen gibt es überwiegend guten Zusammenhalt, besonders in Richtung der sog. Leitung
Super neue Ausstatungen inkl. neue Klobürsten und Seifenspender
Menschlicher Umgang ist erwünscht
Dicke Luft
Außen Hui, innen Pfui
Gar keine weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu wenig Geld, für zu viel Arbeit!
Sticheleien, Machtdemonstrationen, überhand nehmende Fehlzeiten.
Völlige Ahnungslosigkeit, Sicht auf das wesentliche verloren.
Kommuniktaion fehlt zwischen AG+AN
Kaum Abwechslung
- Zusammenhalt der Kollegen untereinander
- Investitionen in modernere Software
Gilt nur für das Team in der Abteilung.
Überstunden selbstverständlich. Fluktuation außergewöhnlich hoch.
Solange nicht wieder einer gefehlt hat.
Mangelhafte Führungskräftevermögen.
Erst wenn die kake am dampfen war gab es Feedback von Führungskräften.
Alles wiederkehrend. Kaum Aussicht auf Aufstiegschancen.
So verdient kununu Geld.