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NIPPON 
EXPRESS 
(DEUTSCHLAND) 
GmbH
Unternehmenskultur

Mönchengladbach und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    40%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größten Teils alte Möbel neues wird nur im äußersten Notfall angeschafft. Das komplette Haus ist ohne Klimaanlage

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diskutiert wird den ganzen Tag

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt, soll sich aber ändern

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile mehr Manager als normale Mitarbeiter

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel stress durch emails

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