Lieber irgendwo putzen gehen.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Koleginnen und Kollegen hören! Nicht immer nur fordern sondern auch zurückgeben. Das Arbeitsklima verbessern. Die Leute mehr wertschätzen!!! Und geeignete Führungskräfte einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören nicht auf Arbeiter/innen. Nehmen sogar Leute in Schutz, über die sich schon viele beschwert hatten.
Kommunikation
Sehr schwierig! Oft weis der eine nicht was der andere macht oder machen soll.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil hält schon zusammen. Aber (zu) viele arbeiten nur für sich oder gegeneinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Auch mit der Urlaubsplanung funktioniert es recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich nicht mal einen Stern vergeben! Es wird viel herumgeschrien (Abteilungsleitung) und wie schon erwähnt werden immer die Falschen bevorzugt. Jeder scheint nur auf seine Vorteile zu achten. Es setzt sich auch keiner für die Arbeiter/innen ein, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen. Es wurde schon oft versucht darauf hinzuweisen, was aber immer ignoriert wurde.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Trott. Und vor allem wird immer mehr verlangt. Natürlich ohne Lohnausgleich!
Gleichberechtigung
Frauen sind hier ganz klar die Verlierer(innen)! Müssen viel arbeiten, viel Verantwortung übernehmen und werden mißerabel bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wer es ist. Manche werden entsprechend behandelt, auf andere wird kaum Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Anforderungen werden immer mehr. Im Sommer herrschen unmenschliche Bedingungen was die Hitze in den Hallen betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Müllentsorgung gibt es keine Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Frauen werden sehr schlecht bezahlt für das was sie leisten müssen! Auch von Seiten der Männer kommen viele Klagen.
Image
Schlechter kann es kaum sein. Es gibt kaum eine Person in der Firma, die mit Spaß zur Arbeit geht. Es sei denn man gehört zu den "Privilegierten" Personen.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann nur, wer sich beim Vorgesetzten "gut einreden" kann.