Eigentlich ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Vorschriften eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spruch „Was dauert denn da wieder so lang?!?“
Da jeder Weg, jeder Handgriff, jeder Gang um Nachschub zu holen, Anweisungen zu befolgen usw Zeit in Anspruch nimmt, dauert‘s so lang, wie‘s dauert. Auf keinen Fall durch rumtrödeln.
Verbesserungsvorschläge
Bei Pipifax-Problemen den betroffenen MA direkt ansprechen, wenn man eh schon daneben steht. Nicht erst mit Fotos per Mail über allen Vorgesetzten und Abteilungsleitern ein Fass aufmachen. Das ist wie „Stille Post“, es kommt nie das an, was man gesagt hat.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige MA hängen den alten Zeiten nach. Mit gesteigerter Produktion gibt‘s natürlich mehr Arbeit. Und die Sauberkeits- und Sicherheitsvorschriften wurden angepasst, das gefällt ihnen auch nicht.
Kommunikation
Per Mail/Telefon hat man fast immer schnell alle Infos. Außerdem werden immer mal kurze Besprechungen angesetzt, wenn mehrere etwas erfahren müssen.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip arbeiten alle gut zusammen, stehen füreinander ein. Allerdings kann nicht jede „Heldentat“ verschwiegen werden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gern gesehen. Arbeit am WE nur 8-10 Stunden alle 6-8 Wochen. Urlaub wird Anfang des Jahres aufeinander abgestimmt, 1-2 Tage dauernde sind aber fast immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die jeweilige Person an. Gute und weniger gute Vorgesetzte, beides vorhanden.
Interessante Aufgaben
Was halt gemacht werden muss und wo man eingeteilt ist. Be- u. Entladen, Paletten/Päckchen verpacken, Linien bestücken, Abfälle jeglicher Art richtig entsorgen, mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen umgehen, verbuchen der Vorgänge usw. Abstumpfen wird man eigentlich nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt in jeder Firma den einen oder anderen, der gleicher ist, als der Rest. Aber irgendwann trifft’s den auch mal. Ansonsten haben alle die gleichen Rechte und Pflichten. Das finde ich aber richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben weniger Arbeitszeit, werden geschont, wo es machbar ist (zb Fußwege, Arbeiten am Boden, kraftraubendes, usw)
Arbeitsbedingungen
Sehr lange Wege, die nicht immer mit Stapler, Schnelläufer o.ä. genommen werden können.
Auch die älteren Geräte/Möbel funktionieren und werden, wie die neuen, gewartet und ggf. repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Einen durch Vorschriften festgelegt, zum Anderen eh kaum anders möglich. Wo es möglich ist, wird „Abfall“ wiederverwendet, zb Kartonage, Chips usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche, pünktliche Bezahlung. Allerdings ist der Tarif an sich nicht der Allerbeste. Man kann aber damit leben.
Image
Das Ansehen der einzelnen Bereiche ist verschieden. Allerdings liegt es im Auge des Betrachters, ob die Schichtarbeit des jeweiligen MA angenehm oder unangenehm ist. Man weiß ja vorher, auf welchen Job man sich bewirbt, es zwingt einen keiner dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern ist möglich. Aufsteigen aber nur, wenn der Posten frei wird, was dauern kann, wenn erstmal einer in Rente gehen muss.