Hat sich nicht gelohnt
Verbesserungsvorschläge
An Ehrlichkeit und Fairness arbeiten. Weniger Überheblichkeit und besseren Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt und unangenehm. Im Vergleich zu anderen Firmen unterirdisch.
Image
Nachdem hier viele "5/5 Sterne"-Top Bewertungen sind, müsste das Image sehr positiv sein. Aus eigener Erfahrung und persönlichen Gesprächen mit anderen Angestellten entstand mir ein anderes Bild.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Überstunden werden mit Freizeitausgleich vergolten.
Strikte Anwesenheitszeiten (Keine Gleitzeit). Mir wurde keine Möglichkeit für Homeoffice geboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir in Form von kostenlosen online Herstellertrainings geboten (welche für den Erhalt des Partnerstatus relevant waren). Kostenpflichtige oder Herstellerunabhängige Zertifizierungen/Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Basisgehalt und auch mit vollem Bonus noch deutlich niedriger als beim Wettbewerb. Ein für mich intransparentes Bonussystem. Wenig Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, der Umweltgedanke endet aber bei den Firmenwägen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, jedoch starke Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab fast keine älteren Kollegen. Viele Azubis, generell sehr niedriger Altersdurchschnitt, dadurch leider auch fehlende Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Emotional und gelegentlich auch laut/aufbrausend. Es werden Werte gepredigt, aber selbst nicht umgesetzt. Ex-Mitarbeitern gegenüber ist man nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Hardware gebraucht und durchschnittlich. Firmenhandy aktuelles Modell Android oder iPhone. Lage des Unternehmens ist abgelegen und sehr schlecht angebunden, keine Anbindung an ÖPNV, keine Tiefgaragen (im Winter frieren Autos ein), großer aber ungeteerter Parkplatz. Keine Einkaufsmöglichkeit. Kaum räumliche Trennung, viele Mitarbeiter in einem Büro - schlechte Geräuschkulisse. Hund im Büro, daher sollte man keine Tierhaarallergien mitbringen.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass es bevorzugte Mitarbeiter gab.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege, zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback und schätzen es, wenn Sie uns auf Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme aufmerksam machen. Es ist sehr schade, dass Sie aktuell von unserem Unternehmen enttäuscht sind. Gerne wollen wir Ihre Kritik zu allen Themen beantworten. Wir nehmen all Ihre Kritikpunkte sehr ernst und wollen diese sehr gerne mit Ihnen klären. Hierfür laden wir Sie zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch ein. Für eine konkrete Terminvereinbarung können Sie sich gerne unter 08808/921000-10 mit Susanne Pfister in Verbindung setzten. Wir freuen uns darauf die von Ihnen angesprochenen Themen offen mit Ihnen zu besprechen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Maximilian Pfister