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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist eine sehr gute Balance zwischen Firmengröße und Teamgröße! Man arbeitet gemeinsam an den unternehmerischen Zielen und hat die Service-DNA verinnerlicht! Gemeinsam etwas bewegen und einen guten Service für unsere Kunden leisten!
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial. Es wird konzentriert an den Aufgaben gearbeitet und die Werte des Unternehmens vertreten.
Hier gibt es nicht nur eine Work-Life-Balance sondern eine Life-Work-Balance. D.h. das eigene Leben hier den Job zu integrieren ist keine Herausforderung.
Definitiv vorhanden! z.B. auch die Kooperation mit den lokalen Kinderschutzbund.
Kollegen erfahren gegenseitige Unterstützung und man hilft sich im Team!
Auf Grund dem jungen, dynamischen Team sind alle Altersklassen eingebunden. Hier fühlen sich auch "Ältere" wieder jung :)
Kommunikativ. Gut. Konstruktiv.
Sehr gute Arbeitsbedungen, Angefangen von den Büroräumlichkeiten bis hin zur Regelung mit Überstunden und Schichtenplanungen.
Kommunikation - Sie ist nicht nur da sondern wird auch vollumfänglich gelebt. :)
- überwiegend coole junge Leute
- Keine Parkplatzprobleme
- Schöne Umgebung mit schönen Büroräumen
- Kaffee, Getränke und Snacks for free
- Essen (Snacks) am Arbeitsplatz nicht erlaubt
- es wird mit Benefits geworben, die es nicht gibt
- hört bitte endlich damit auf, über Ex-Mitarbeiter zu lästern und schlecht zu machen, vor allen vor den Mitarbeitern
- lernt endlich, wie man formal korrekte Arbeitszeugnisse verfasst
- gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt
- absolut FAKE!!!!!
- Außendarstellung stimmt absolut nicht mit der Realität überein!
- Home Office augrund von Corona geduldet, aber ansonsten den Chefs ein Dorn im Auge
- Feste Arbeitszeiten (geplante Schichten) in allen Abteilungen
- Feste Zeiten, in denen das Telefon besetzt sein muss
- interne Schulungen wurden regelmäßig angeboten und waren okay
- kostenlose Hersteller-Fortbildungen mussten gemacht werden
- interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in diesem familiengeführten Unternehmen nicht
- Firmenwagen als für die Firma günstige Lohnerhöhung wird angeboten
- Einstiegsgehalt für die Branche okay, allerdings fallen dann die Gehaltserhöhungen sehr niedrig aus bzw. es gibt kaum welche
- insgesamt nettes Team, allerdings merkt man die Fronten zwischen den Abteilungen
- ältere Kollegen nicht vorhanden
- sehr hohe Mitarbeiterfluktuation!!!
-regelmäßiger, lautstarker Streit zwischen den Geschäftsführern
- Bei Entscheidungen wird man zwar um Meinung gefragt, letztendlich treffen aber die Chefs immer allein die Entscheidung
- Schöne Büroräume, allerdings Großraumbüros
- tolle Bildschirme
- Laptops veraltet
- es wurde von der Führungsebene was anderes gelebt, wie zuvor kommuniziert wurde
- abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten
- eigentständiges Arbeiten ist möglich
- aufgrund der vielen verschiedenen Tätigkeiten/Portfolio muss man gewillt sein, viel selber zu lernen
Gerade unser B.o.s.s. ist ein Visionär und positioniert das Unternehmen immer mindestens zwei Nasenspitzen vor den Marktbegleitern. Kostenlose Getränke, kostenloses Obst und gesunde Snacks. Die verkauften Produkte wurden auch meist selber genutzt. Im Urlaub wurde man nur in Ausnahmesituationen gestört.
Die Geschäftsleitung sollte selber das vorleben, was von den Mitarbeitern erwartet wird. Das war einer der Hauptgründe für die Unzufriedenheit. Homeoffice nur in Ausnahmesituationen möglich.
Das Arbeitsklima ist von einem meist wertschätzenden Umgang miteinander geprägt, außer der B.o.s.s. hat wieder einen cholerischen Anfall. Es wird viel gelacht und auch Tacheles gesprochen. Man kann die Kollegen stets fragen, es wird Einem geholfen.
Das Kundenfeedback war in den kontinuierlichen Zufriedenheitsumfragen durchweg hervorragend. 92 % der Kunden geben Bewertung von 4,5 von 5 Sternen. Die Weiteremfehlungsquote der eigenen Mitarbeiter auf Kununu sollte aber zu denken geben.
Die Geschäftsleitung und viele Mitarbeiter haben selber Familie und Kinder, was für ein hohes Verständnis gerade für unvorhergesehene Familiendinge sorgte. Ein spontaner Tag Urlaub wegen einem Familienthema war jederzeit möglich. Bei zu viel Überstunden wird man freundlich darauf hingewiesen, dass man doch bitte nach Hause gehen solle. Alle im Unternehmen, außer die Geschäftsleitung ich und ich konnten Überstunden abbauen.
Die kontinuierliche Weiterbildung wurde zwar groß geschrieben, aber finanzielle Mittel wurden eher schlecht bereit gestellt. Eine Karriere im klassischen Sinne konnte man in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen eher nicht machen. Aber hier entschied einfach das gute Gesamtpaket.
Das Gehalt war für die Größe und die Lage des Unternehmens in Ordnung. Der Mix war für ein kleines Unternehmen sehr modern. Um das reine Gehalt herum gab es viele Bausteine wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, kostenlose Verpflegung, Events und Erfolgsbeteiligung.
Bei der Geschäftsführung hat die Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert. Es wurde überlegt, sich eine Ladestation für Elektroautos installieren zu lassen.
Der Teamgeist war in der täglichen Arbeit spürbar, gerade in dem höchst dynamischen IT-Business. Das Team ist im Durchschnitt sehr jung und mit viel Azubi-Power am Leben gehalten. Die Seniorität liegt nur auf sehr wenigen Schultern.
Wir hatten eine große Bandbreite von 15-jährigen Azubis bis hin zu knapp 60-jährigen Fachkräften. Alle wurden gleich wertschätzend behandelt und hatten die gleichen Chancen.
Ich wurde als Mensch und nicht als unendlich belastbare Ressource wahrgenommen. Man konnte über vieles sprechen, aber eben nicht über wirklich wichtige Themen. Eigeninitiative wurde stets belohnt.
Moderne Büroräume und -ausstattung im frisch renovierten Bürogebäude in Weilheim. Viel Platz. Endlich schnelles Internet am neuen Standort. Hervorragend ausgestattete Firmenwagen. Homeoffice war leider nur in Ausnahmesituationen möglich.
In einem kleinen Unternehmen ist Kommunikation stets ein Thema. Es geschah trotz bester Absichten immer wieder, dass etwas untergeht. Gerade deswegen hatten wir aktuell Software-Projekte gestartet zur Verbesserung der Kommunikation gestartet, die von den Kollegen wegen der fehlenden Einbeziehung aber eher schlecht angenommen wurden.
Gleiches Recht für alle. Im täglichen Miteinander viel mir keine unterschiedliche Behandlung auf. Wir hatten für ein IT-Unternehmen eine hohe Frauenquote von knapp 40 %.
Das Produktportfolio bietet - neben dem klassischen IT-Systemhausgeschäft - mit den Managed Services ein proaktives, hoch modernes und faires Service-Komplettangebot. Die Arbeit war herausforderungsvoll und machte viel Spaß!
- Arbeitsklima
- Teamspirit
- Gemeinsames Mittagessen
- Chefs haben immer ein offenes Ohr
Ggf. Homeoffice-Tage etablieren
Im Techniker Team ist eigentlich immer gute Laune angesagt. Man respektiert und schätzt sich. Der Teamleiter hat immer ein offenes Ohr und die Türen stehen stets offen
Kollegen tauschen gerne Dienste, wenn nötig. Leider nur in Notfällen Homeoffice; nur wenige Urlaubstage
Regelmäßige interne und externe Schulungen.
Ich habe in meinen fast 25 Jahren Arbeitsleben noch nie ein so großartiges Team erlebt. Wer hierauf seinen Fokus legt, MUSS einfach versuchen bei Niteflite zu landen.
Nichts zu meckern
Büro direkt neben Pferdestallungen. Alter Bauernhof mit Klimatisierungsproblemen. Allerdings steht ein Umzug an, der all diese Nachteile sicherlich aufheben wird.
Regelmäßige Performance-Gespräche. Gemeinsames Mittagessen. Ab und an kleinere Schnittstellenprobleme
Vielfältige Aufgaben, aber natürlich immer von den aktuellen Kundenproblemen und dem Aufkommen abhängig.
Besserer Umgang mit Kritik, mehr Kommunikation Vorallem seitens der Geschäftsführung, Niemanden zu bevorzugen
Die meisten Kollegen sind sehr nett.
Gutes Marketing
Kein Home Office möglich.
Wurden nur angeboten um den Partnerstatus nicht zu verlieren
Es gibt kaum ältere Kollegen
Meist sehr unfair, es gibt bevorzugte Angestellte, man teilt der Geschäftsführung Dinge mit und im Nachhinein wird behauptet man hat so etwas nie angesprochen.
Normal
An der Kommunikation muss deutlich gearbeitet werden.
Kritik wird nicht sachlich geäußert, sondern man wird nieder gemacht.
Nein
An Ehrlichkeit und Fairness arbeiten. Weniger Überheblichkeit und besseren Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Oft angespannt und unangenehm. Im Vergleich zu anderen Firmen unterirdisch.
Nachdem hier viele "5/5 Sterne"-Top Bewertungen sind, müsste das Image sehr positiv sein. Aus eigener Erfahrung und persönlichen Gesprächen mit anderen Angestellten entstand mir ein anderes Bild.
Branchenübliche Überstunden werden mit Freizeitausgleich vergolten.
Strikte Anwesenheitszeiten (Keine Gleitzeit). Mir wurde keine Möglichkeit für Homeoffice geboten.
Weiterbildungen wurden mir in Form von kostenlosen online Herstellertrainings geboten (welche für den Erhalt des Partnerstatus relevant waren). Kostenpflichtige oder Herstellerunabhängige Zertifizierungen/Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten.
Sehr niedriges Basisgehalt und auch mit vollem Bonus noch deutlich niedriger als beim Wettbewerb. Ein für mich intransparentes Bonussystem. Wenig Urlaub.
Müll wird getrennt, der Umweltgedanke endet aber bei den Firmenwägen.
Ist in Ordnung, jedoch starke Fluktuation.
Es gab fast keine älteren Kollegen. Viele Azubis, generell sehr niedriger Altersdurchschnitt, dadurch leider auch fehlende Erfahrung.
Emotional und gelegentlich auch laut/aufbrausend. Es werden Werte gepredigt, aber selbst nicht umgesetzt. Ex-Mitarbeitern gegenüber ist man nachtragend.
Hardware gebraucht und durchschnittlich. Firmenhandy aktuelles Modell Android oder iPhone. Lage des Unternehmens ist abgelegen und sehr schlecht angebunden, keine Anbindung an ÖPNV, keine Tiefgaragen (im Winter frieren Autos ein), großer aber ungeteerter Parkplatz. Keine Einkaufsmöglichkeit. Kaum räumliche Trennung, viele Mitarbeiter in einem Büro - schlechte Geräuschkulisse. Hund im Büro, daher sollte man keine Tierhaarallergien mitbringen.
Regelmäßige Teammeetings.
Ich hatte den Eindruck, dass es bevorzugte Mitarbeiter gab.
Gelegentlich interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Liebe Kollegin/Lieber Kollege, zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback und schätzen es, wenn Sie uns auf Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme aufmerksam machen. Es ist sehr schade, dass Sie aktuell von unserem Unternehmen enttäuscht sind. Gerne wollen wir Ihre Kritik zu allen Themen beantworten. Wir nehmen all Ihre Kritikpunkte sehr ernst und wollen diese sehr gerne mit Ihnen klären. Hierfür laden wir Sie zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch ein. Für eine konkrete Terminvereinbarung können Sie sich gerne unter 08808/921000-10 mit Susanne Pfister in Verbindung setzten. Wir freuen uns darauf die von Ihnen angesprochenen Themen offen mit Ihnen zu besprechen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Maximilian Pfister
Die gute Kommunikation, die netten Leute. Jeder wird herzlich aufgenommen, es gibt kein Mobbing.
Es gibt immer was zu lachen, Türen sind immer offen.
Niteflite rules!
Überstunden können relativ kurzfristig genommen werden, auch Urlaub wird in der Regel stets freigegeben.
Azubis werden übernommen, gesundes Wachstum der Firma, interne Schulungen sowie bezahlte externe Schulungen jederzeit möglich.
Marktübliches Gehalt mit Goodies die nicht jeder hat:
- mehr Urlaub - selbst für Azubis
- flexible Arbeitszeiten
- steuerfreie Sachzulage
- BAV
- Kindergartenzuschuss
- Firmenhandy
- Firmenwagen mit 1% Steuer oder Fahrtenbuch
- große Weihnachtsfeier
- unterjährige Firmenevents
- Sweeties for free
- Kaffee/Tee/Getränke for free
Müll wird getrennt, es gibt immer wieder Social-events, 2 Patenkinder aus Afrika werden unterstützt, es wird für soziale Zwecke gespendet.TOP
Super, man trifft sich auch mal am Abend auf ein Bierchen. Es werden firmenseitig auch immer wieder Events angeboten.
Top
Immer offenes Ohr, auch persönliche Probleme werden angehört und ernst genommen
Schöne Aussicht, Top Arbeitsplätze..
Es kann alles miteinander besprochen werden, erwachsenes, respektvolles Miteinander.
Keine Probleme...
Es wird nicht langweilig!
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden jederzeit von den Geschäftsführern befürwortet und unterstützt.
da er eine flache Hierarchie hat und ich sehr viele Freiheiten genieße
Entspannt, offen, gute Ausstattung
Feiner, Qualitativ hochwertiger
Überstunden sind die Ausnahme, es wird viel Rücksicht auf private Belange genommen!
Diverse regelmäßige Weiterbildungen und Veränderungspotential
Bonussystem und monatliche Mitarbeitergespräche ++
Junges hilfsbereites Team
Offen für Neuerungen und Kritik, jedes Feedback ist wichtig und relevant
Top
Immer ein offenes Ohr vorhanden, Kommunikation ist sehr wichtig und wird großgeschrieben
Absolut vielfältig!
Sehr sehr unfair
nicht vorhanden
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich unzufrieden mit Ihren ehemaligen Vorgesetzten sind und dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung unserer Mitarbeiter als "Leider viel Fake" darstellen. Gerne möchten wir hier ein Gespräch mit Ihnen suchen um mehr darüber zu erfahren, was Sie zu dieser Aussage bewegt. Wir sind für Sie jederzeit erreichbar unter 08808/921000.
Ein offener und fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns bei Niteflite sehr wichtig.
So verdient kununu Geld.