Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Niteflite Networxx die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hilft, wenn es Fragen gibt oder Unterstützung notwendig ist. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Ich schätze den persönlichen und unkomplizierten Umgang mit den Vorgesetzten sehr. Man kann offen miteinander sprechen, wird ernst genommen und findet bei Fragen oder Problemen ein offenes Ohr. Das schafft Vertrauen und macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Sehr breites Aufgabenfeld. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie. Großer Freiraum den eigenen Fachbereich weiterzuentwickeln, das macht es spannend. Ideen werden gehört und dürfen ausprobiert werden.
- direkt im Team gut
- Abteilungsübergreifend ein starker Graben zwischen den Abteilungen und zu den Führungskräften
- zwischen den verschiedenen Teams und von den Vorgesetzten zum schwierig
- Es wurden nächste Schritte und Planungen erzählt und nachfolgend gegenteilig von der Geschäftsführung umgesetzt
- von Vorgesetzten wird hinter dem Rücken schlecht über die Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern geredet
Moderne Führungskultur. Wertschätzendes und faires Miteinander. Freundlicher und offener Umgang.