Der Appetit kommt beim Essen, oder auch nicht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Wir-Gefühl geschaffen. Jeder schaut wo er bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen abschaffen, Transparenz herstellen und nach den eigenen Leitlinien agieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele kleine Störfeuer in bestimmten Abteilungen. Alle wollen mitreden, aber alle drücken sich vor der enstehenden Arbeit. Fehlentscheidungen in höheren Ebenen werden gerne unter den Tisch gekehrt. Es ist nicht selten, dass Kollegen nach kurzer Zeit das Unternehmen freiwillig wieder verlassen.
Kommunikation
Man bemüht sich seit Jahren
Kollegenzusammenhalt
So mancher Kollege behält Wissen gerne für sich und lässt somit andere Kollegen umsonst arbeiten.
Work-Life-Balance
Teilweise zuviele Bereitschaftseinsätze. Low-Performer werden ignoriert, dafür bekommen die Leistungsträger noch mehr Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Vorgesetzte die bei ihrer Meinung bleiben, wenn der nächst höhere Rang widerspricht. Das gesprochene Wort ist nichts wert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von oben vorgegeben und eigene Ideen werden seltenst beachtet. Vor Jahren war die Motivation der kreativen Lösungsfindung und Verbesserung noch vorhanden. Jedoch nach ca. 10 Jahren ist es Arbeiten nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hängt vom Vorgesetzen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Wertschätzung hängt mit der Leistung zusammen.
Arbeitsbedingungen
Infolge der Sicherheitsvorkehrungen ist die IT veraltet. Mit Hemd wird es im Sommer gut warm, Klimaanlage Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Position, Firmenzugehörigkeit und zu einem großen Teil von Beziehungen zu Entscheidern.
Image
Image und Realität passen kaum zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten.