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NITROCHEMIE 
ASCHAU 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NITROCHEMIE ASCHAU die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NITROCHEMIE ASCHAU
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NITROCHEMIE ASCHAU
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in den einzelnen Abteilungen untereinander gut, in der Zusammenarbeit immer schlechter werdend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man leider sagen, eine Katastrophe. Man hat den Eindruck, es ist so gewollt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung für sich, als Unternehmen insgesamt eigentlich nicht vorhanden.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird versucht, noch in den Kinderschuhen in den unteren Unternehmensebenen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je höher die Position im Unternehmen umso weiter die Distanz zu den unteren Abteilungen. Der Ausdruck, " man ist hier nur eine Nummer", passt wie "Faust auf Auge"

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird es sicher irgendwo geben

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