Toller Arbeitgeber, mit kleine Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führt Mitarbeiterbefragungen durch und versucht Verbesserungen Schritt für Schritt zu erzielen. Neulich gab es eine Umfrage zur Kantine. Daraufhin wurde z. B. das Speiseangebot optimiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Anbindung an das Nahverkehrsnetz.
Verbesserungsvorschläge
Eigenmarketing verstärken
Arbeitsatmosphäre
Klar, wird es in stressigen Situationen auch hektisch. Klar kommte es auch zu Konflikten. Es gibt aber z. B. auch einen internen Konflikmoderator, der bei der Läösung von Konflikten unterstützten kann, wenn die Lösung nicht selbst gelingt. Insgesamt herrscht auf jeden Fall eine Atmosphäre des Miteinanders.
So findet jeder Jahr ein großes Mitarbeiterfest statt, Abteilungsausflüge werden finanziell untersützt. Zumindest war das noch vor Corona so.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen an denen jeder zu Wort kommt. Mein Chef pflegt das Prinzig der "offenen" Tür. Die Meinung des Einzelnen zählt, gute Diskussionskultur.
Kollegenzusammenhalt
Es macht einfach Spaß, in diesem Team zu arbeiten und das schon über 15 Jahre! Unternehmen auch gemeinsame Ausflüge in der Freizeit.
Work-Life-Balance
Langeweile kommt nicht auf ;-)
Vorgesetztenverhalten
Führt regelmäßig Mitarbeitergespräche. Fordert selbst Feedback ein. Ermöglicht persönliche Entwicklung. Ist sehr respektvoll und vertraut seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ziele werden gemeinsam vereinbart. D. h. ich kann selbst im Rahmen des Jahresgesprächs Ideen einbringen, um den Bereich voranzubringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze wurden ergonomisch gestaltet. Zum Beispiel sind alle Schreibtische mittlerweile elektrisch höhenverstellbar. Flächenmäßig großzügige Büros. Keine Großraumbüros. Mobiles Arbeiten möglich. Gute und flexible Arbeitszeitmodelle.
Verwaltungsgebäude liegt im Grünen. Fast schon parkähnlich. Abends oder frühmorgens begegnet man schon mal Rehe, Hasen und Dachse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt fehlen noch elektrische Ladestellen für E-Fahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag (13 Gehälter + Urlaubsgeld) gezahlt. Es gibt eine jährliche Erfolgsprämie, Altersvorsorge, ein Aktienkaufprogramm, Fahrradleasing, Kantine in der noch selbst gekocht wird...
Image
Ich glaube, hier wird viel getan. Es gibt viele Schulungen zu Themen wie Compliance und Arbeitssicherheit. Manchmal habe ich das Gefühl es ist
fast schon zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildung wurde prima untersützt. Habe im Anschluss auch eine adäquate Stelle erhalten. Das gleiche war auch bei meinem Kollegen, der die Fortbildung zum Maschinenbautechniker gemacht hat. Nach relativ kurzer Zeit hat er schon eine Stelle als Betriebsingenieur angeboten bekommen. Ich kenne weitere Beispiele, bei denen es ähnlich gut funktionierte. Manchmal braucht es aber auch einwenig Geduld, bis eine passende Stelle frei wird.