Basierend auf Daten aus 216 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netgo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 382 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
216 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War fast immer klasse. Wie es in den Wald reinruft, kommt es zurück!
Einer für alle - alle für einen. Besonders in den frühen Jahren war das immer zu spüren!
Es kommt darauf an, was man daraus macht. Ich hatte mal mehr, mal weniger Urlaub. Dann mal Auszeit / Sabattical. Und jetzt mit 63 in Rente. Alles möglich.
Die meisten waren echte Persönlichkeiten mauf die man sich verlassen konnte. Auch standen sie hinter einem. Das war in manchen schwierigen Kundensituation extrem beruhigend. Es gab aber auch Flaschen. Die wurden dann aber auch von ganz oben aussortiert.
Da ich durchaus im Homeoffice unterwegs bin und Quartal mäßig dann den Standort Mannheim besuchen darf, ist recht entspannt und angenehm. Auch Vorort in Mannheim mal die Kollegen wieder zu sehen, macht dann einfach Spaß und gute Laune.
Mir hat es Spass gemacht. Viel Selbstbestimmtes Arbeiten und Gestalten war möglich.