Nitto

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet an sich im Arbeitsplatz Bezahlung ist okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel zu viel geredet und viel zu wenig umgesetzt. Wann hat schon an so vielen Umfragen teilgenommen und das Problem ist immer noch das selbe. Die Probleme, die in der Umfrage beschrieben werden, werden gar nicht bearbeitet beziehungsweise die werden nicht abgeschafft und verspricht sich von diesen Umfragen eine Menge aber ändern tut sich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von der gehobenen Angestellten Klasse zur gewerblichen Arbeiterklasse ist gleich null sehr, sehr schlecht. Nach dem Motto Business macht geb ich nicht weiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Meinung ist Vorgesetzten Zelt

Image

Zu Nordenia Zeiten war das Image wesentlich besser

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist okay Sozialleistung auch hat nicht jede Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung Sozial Bewusstsein, okay

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Respekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr dominant, lässt wenig Spielraum für eine Meinung

Arbeitsbedingungen

Saubere Umgebung

Kommunikation

Feedbackquote gleich 1 %

Gleichberechtigung

Bezahlung der weiblichen Kollegen unter den der männlichen

Interessante Aufgaben

Sehr monoton geworden, da von der Führungsriege so gewollt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit hat einen hohen Stellenwert. Wer möchte bekommt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Firma bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nitto sollte sich lokal wieder mehr engagieren, um den Firmennamen in der Region bekannter zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Gerade bei den jungen Leuten, ist der "neue" Firmenname eher unbekannt. Die Firma sollte sich lokal mehr engagieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, es wird sich eigentlich unter allen geduzt

Image

Hat durch die Namenswechseln etwas gelitten. Nitto passt nun sehr gut zum Standort.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung lässt sich die Arbeit mit Privatem durch Home-Office sehr gut vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Von eigenem Fitness-studio, Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung im Sommer, verschiedene Freizeitnahmemöglichkeiten und Zuschüssen bis hin zu weiteren vielen Benefits.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Dieser wird mit Teamevents regelmäßig gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Egal ob Verwaltung oder Produktion. Arbeitssicherheit steht immer im Fokus

Kommunikation

Es gibt vieles: Intranet, monatl. Newsletter, Abteilungsmeetings, Infoboards, Betriebsversammlungen, Rundgänge durch den Geschäftsführer,... Die Kommunikation könnte durch eine App oder digitale Infoboards auch für die gewerblichen Kolleginnen und Kollegen attraktiver gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Ist im gesamten Nittokonzern ein zentrales Thema.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte und sich einbringt, gibt es viele Projekte und Themen bei denen man sich beteiligen und weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr erfahrene und freundliche Abteilungsleiter bzw andere höhere Positionen

Image

nach außen hin leider etwas schlechter als in Wirklichkeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist vollkommen OK. Urlaubs- + Weihnachtsgeld uns sonstige Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Modern und sehr auf Sicherheit fokussiert

Kommunikation

z.B Abteilungsmeetings, Teambesprechungen, Newsletter ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit noch ein sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Potenzial von Kollegen nicht gesehen wird und erfahrene Leute mit 30 oder noch längerer Berufserfahrung degradiert werden und Jobs erledigen wo sie verdummen. Man entwickelt sich nicht voraus sondern zurück

Verbesserungsvorschläge

Die Führung und Geschäftsleitung sind ignorant und machen ihr Ding

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitskollegen

Image

Wird schlechter

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist O.K.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir zu wenig auf Nachhaltigkeit geschaut

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sind immer die ,vor denen man Respekt haben sollte

Vorgesetztenverhalten

Arrogant bis überheblich .
Meinen Vorgesetzten sieht man nur ein bis zweimal im Jahr

Arbeitsbedingungen

Sauber

Kommunikation

Schlechter geht es nicht. Man bekommt den Eindruck, daß nur diverse bzw. ein erlesener Kreis gewisse informationen bekommt.

Interessante Aufgaben

Stillstand in denAufgaben . Sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ,menschliches Verhalten der Führungskräfte in der Produktion sehr gut. Freizeit ist ausreichend gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versetzung innerhalb des Betriebs sollte nur freiwillig geschehen.

Verbesserungsvorschläge

Hygiene wird in diesen Betrieb übertrieben, Mitarbeiter werden viel für Reinigungsarbeiten eingesetzt. Man sollte Putzkolonnen einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Wird wieder besser

Work-Life-Balance

Phänomenal

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer aber schlimmer geht auch immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr genau

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich gut

Vorgesetztenverhalten

GBL Produktion Perfekt

Arbeitsbedingungen

Echt gut

Kommunikation

Nicht immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Unbedingt

Interessante Aufgaben

Außerordentlich

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neubesetzung der Führungsebene. Personal im Büro abbauen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial im Produktionsbereich Top, soweit nichts zu beanstanden.

Image

Mit jedem Inhaberwechsel schlimmer

Work-Life-Balance

4-Schicht….

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt schlecht beschreibt es ganz gut. Umsatzgesteuert, unsachlich, teilweise komplett Fehl am Platz ohne Meistertitel. Rassistische Äußerungen in kleinen Kreisen auch vermehrt mitbekommen. Schikane & Mobbing bis zum geht nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskittel und Umgebung alles so wie es soll, hohes Maß an Arbeitssicherheit

Kommunikation

Unterirdische Kommunikation, wichtige Informationen dringen immer verspätet in die Produktionsebene durch, da die Produktionsmitarbeiter gerne klein gehalten werden. Zwischenmenschliche Führungskompetenzen gleich null bei 90% der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft.

Interessante Aufgaben

Standard

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst.
Arbeitsatmosphäre.
Persönlicher (kleiner) Selbstentscheidungsrahmen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger sparen ...
Aber in den letzten Jahren überall schlechter ...

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, natürlich auch abhängig von Abteilung, Schicht, Kollegen.

Image

Etwas verschlechtert in den letzten Jahren. Mehrere Besitzerwechsel.

Work-Life-Balance

Bei 4 Schicht natürlich relativ schlecht, bei 3 Schicht besser, bei Tagschicht am besten ...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In 4 Schicht auch in Steuerklasse 1 über 3000 netto problemlos möglich, in Monaten mit Feiertagen auch mehr.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Jobrad möglich, Basisberufsunfähigkeitsvetsicherung (40 Euro, kann aufgestockt werden), Unterstützungskasse zur Altersversorgung mit 10 Prozent Zuschlag.
Kantine mit warmem Essen, bezuschusst.

Leiharbeiter ... Nun ja, schlechter natürlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Funktioniert auch alles.

Kollegenzusammenhalt

Dasselbe wie bei Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert auch.

Vorgesetztenverhalten

Funktioniert Recht gut in den unteren Ebenen, mit den höheren habe ich nix zu tun.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsmaterial, Probleme werden schnell gelöst.

Kommunikation

Wichtige bzw. interessante Informationen kommen "unten" relativ spät an.

Gleichberechtigung

Funktioniert!

Interessante Aufgaben

Alle Arbeitsplätze anders, von langweilig bis abwechslungsreich, bei mir persönlich sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mich pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege oben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und ehrlichere Kommunikation. Entscheidungen mit der Belegschaft zusammen abgleichen. Kompromisse eingehen. Menschlicheres Verhalten an den Tag bringen, wenn es um Leiharbeitern geht. Insgesamt menschlicher agieren und nicht ständig die Profitgier in den Vordergrund stellen. Weniger Geld zum Fenster rausschmeißen (Unternehmensberatung etc)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind überwiegend nett und das Arbeiten macht einigermaßen Spaß. Mittlerweile wächst allerdings der Druck und man bekommt weniger Anerkennung und Wertschätzung.

Image

Wird seit Jahren Schlechter. Nitto ist mittlerweile der vierte Name dieses Standorts.

Work-Life-Balance

Im 4-Schichtsystem oder 3-Schichtsystem ist es schon schwer eine Work-Life-Balance zu finden. Allerdings hat man auf 4-Schicht die Möglichkeit über die 34 Urlaubstage hinaus, noch zusätzlich Frei-Tage zu nehmen (ca14 im Jahr). Diese Tage werden durch Mehrarbeit erreicht die nicht bezahlt sondern abgefeiert wird. Je nach Abteilung gestatten die Vorgesetzten einen, auch mal, früher Feierabend zu machen etc.
Unbezahlten Urlaub kann man, wenn es der Perdonalplan erlaubt, ebenfalls in Anspruch nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnitt. Gehalt in der Produktion (4-Schicht) bei circa 2000-3000 Netto. Leiharbeiter verdienen deutlich weniger. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld iz da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Standards werden eingehalten. Sozialbewusstsein gegenüber Minderheiten ist verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt variiert je nach Abteilung und Schicht. Von Haifischbecken bis hin zum Affenkäfig, hier ist alles möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

In der letzten Zeit wurden Ältere Personen, gerade in Führungspositionen, aussortiert und mit wenig Respekt behandelt. Insgesamt wird älterem Personal weniger entgegen gekommen als noch vor einigen Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind weitestgehend ok, aber dieses ist auch, wieder mal, abhängig von der Abteilung und Schicht. Einige direkten Vorgesetzte sind treibend und handeln eher im Interesse des Betriebes. Neue Arbeiter werden oft klein gehalten und anders behandelt als die Mitarbeiter, die schon länger im Betrieb sind. Vorgesetzte verfügen weitestgehend nicht die Qualifikation eines Betriebsmeisters obwohl es genügend Meister in den Abteilungen gibt.
Geschäftsführung oder Geschäftsbereichsleiter sind ziemlich unbeholfen und wollen fehlende Kompetenz mit "Treiben" und Einschüchtern ausgleichen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist weitestgehend gesundheitlich unbedenklich und es wird gut auf Arbeitssicherheit geachtet. Hygiene und Gesundheitsförderung ist ebenfalls gut.

Kommunikation

Man hat das Gefühl, dass die Firmenleitung nicht ganz ehrlich mit ihren Mitarbeitern umgeht. Informationen die man im Bezug auf Maschinenauslastung oder Auftragsbeschaffenheit bekommt, können sich täglich ändern und somit herrscht eine ständige Verwirrung darüber, wie es in dem Betrieb weitergeht.

Interessante Aufgaben

Es ist Arbeit wie jede Andere auch.