Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtEinkommen.
Sonderzahlungen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Verantwortung und Entscheidungen auch "unten" möglich.
Bietet an sich im Arbeitsplatz Bezahlung ist okay
Aktuell kaum etwas
Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit hat einen hohen Stellenwert. Wer möchte bekommt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Firma bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
Sehr erfahrene und freundliche Abteilungsleiter bzw andere höhere Positionen
Es wird viel zu viel geredet und viel zu wenig umgesetzt. Wann hat schon an so vielen Umfragen teilgenommen und das Problem ist immer noch das selbe. Die Probleme, die in der Umfrage beschrieben werden, werden gar nicht bearbeitet beziehungsweise die werden nicht abgeschafft und verspricht sich von diesen Umfragen eine Menge aber ändern tut sich nichts.
Akkordarbeit geworden
Dass das Potenzial von Kollegen nicht gesehen wird und erfahrene Leute mit 30 oder noch längerer Berufserfahrung degradiert werden und Jobs erledigen wo sie verdummen. Man entwickelt sich nicht voraus sondern zurück
Dei Kommunikation unserer Geschäftsführung. Ich weiß gar nicht mehr, wann die das letzte Mal in der Produktion waren.
Der überholte Unterschied zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.
Nitto sollte sich lokal wieder mehr engagieren, um den Firmennamen in der Region bekannter zu machen.
Einen unbekannten Mitarbeiter einstellen und über diesen alles erfahren was da abgeht
Kommunikation von der gehobenen Angestellten Klasse zur gewerblichen Arbeiterklasse ist gleich null sehr, sehr schlecht. Nach dem Motto Business macht geb ich nicht weiter.
Führungsebene mehr integrieren.
Mitarbeiter mehr einbeziehen und Meinungen einholen, den klaren Willen kommunizieren dieses auch umzusetzen
Arbeitnehmer besser integrieren in Planungen
Der am besten bewertete Faktor von Nitto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jüngere und ältere Kollegen verstehen sich gut und begegnen sich auf Augenhöhe. Jeder lernt von jedem.
Es gibt die Möglichkeit, dass man ab 55 Jahren einen zusätzlichen freien Tag bekommt. Je nach Alter sind sogar 3 Tage möglich.
Sind immer die ,vor denen man Respekt haben sollte
Ist in Ordnung
Selbstverständlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nitto ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Zu Nordenia Zeiten war das Image wesentlich besser
Viel zu gut als es eigentlich ist
Im Ort ist der AG bekannt, dass man dorthin nicht wechseln sollte
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Als wir noch W&W oder auch Nordenia, waren wir DER Arbeitgeber wo jeder gerne arbeiten wollte. Leider ist diese Zeit vorbei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jede Weiterbildung wird aktiv unterstütz.
An der Basis gleich null
Es gibt verschiedenste Möglichkeiten in allen Bereichen gefördert und unterstützt zu werden. Jeder ist sein eigener Glückes Schmied.
Karriere und Weiterbildung gleich null.
Karriere machen nur die, die unauffällig und nie was sagen. Sie sind nicht ungemütlich
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
