Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nitto die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenige Kollegen, kurze Wege und eine gute Kommunikation.
Der Kollegenzusammenhalt is wichtig und ist entsprechend auch sehr gut.
Hier heißt es "der Job ist Teil des Lebens" und nicht "das Leben ist Teil des Jobs"
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr, beziehen alle Kollegen und Meinungen mit ein und sind jederzeit ansprechbar, sollte es Probleme geben.
Die Aufgabenbereiche der jeweiligen Beteiligen sind vor allem interessant, meistens abwechslungsreich und selten langweilig.
Kleines Unternehmen, in dem ein gutes Miteinander wichtig ist und auch gelebt wird.