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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nivea Haus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nivea Haus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nivea Haus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ich habe schon vergessen, was das ist, und ich fühle mich sehr wohl, danke dafür!!!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation, die Meetings und Schulungen werden rechtzeitig durchgeführt, sowie die Feedback-Gespräche.
Auch allgemeine Informationen über Neuheiten und Exit Produkte werden zeitnah angesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles top, wir unterstützen uns gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ich sehr gut finde, dass man nicht in den Urlaub oder freien Tagen angeschrieben oder angerufen wird, es wird alles in Anwesenheit geklärt!
Urlaube werden pünktlich eingehalten, genauso wie die freien Tage.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell! Man fühlt sich wertgeschätzt und das ist das wichtigste! Man wird auch respektvoll und menschlich behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Aufgaben, nicht nur Beratung, sondern auch einbisschen Ware und Kasse zur Abwechslung, natürlich auch Versand vorbereiten.

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