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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zusammenarbeit
kommunikation zur GS
GS
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zur Teamarbeit. Ihre Anmerkung bezüglich der Kommunikation mit der Geschäftsleitung nehmen wir ernst und möchten den Austausch verbessern. Bitte fühlen Sie sich jederzeit eingeladen, direkt mit mir Kontakt aufzunehmen. Wir sind offen für Ihre Ideen sowie Vorschläge, und wollen die Kommunikation und Zusammenarbeit weiter stärken.
Fast jeder gibt sein Wissen weiter.
Sehr fortschrittlich es wird immer entwickelt und geforscht, an neuen Systemen. Die mesiten Arbeitnehmer setzen sich stark für die Firma ein.
Niemand kennt Nivus wenn er nicht aus der Branche kommt selbst im nächsten Ort. Da könnte man etwas mehr Prävention leisten.
Die Firma sollte bekannter in der Umgebung werden und als Interessanter Arbeitgeber bekannt werden. (Social Media o.ähnliches).
Außerdem gibt es offene Stellen die es zu Besetzen gilt. In sachen Marktforschung und Vertrieb wird hier einiges getan, bei einigen Jobs wird augenscheinlich eher lari fari ausgeschrieben.
Viele kleine Sozialleistungen die man zu schätzen wissen muss.
Beim Kunden beliebt.
Bei Leuten die die Firma kennen noch nichts schlechtes gehört.
Man kann mit den Vorgesetzten jederzeit über private Veränderung oder ähnliches reden und es wird auch angenommen und probiert es umzusetzen.
Man kann sich gut verändern alleine über die Berufserfahrung und die Betriebszugehörigkeit.
Sozialleistungen top!
Gehalt wäre in der Umgebung und den gleichen Aufgaben höher. Dafür kann man sich auch als normaler Facharbeiter hocharbeiten und braucht nicht für jede Veränderung einen bestimmten Brief.
Für die Firmengröße fortschrittlich
Jeder gibt sein Wissen so gut er kann weiter. Nette Kollegen.
Direkte Vorgesetze nahe am Mitarbeiter.
Was benötigt wird, wird im Normalfall gestellt. Manchmal wird am falschen Ende gespart. Kommt aber ganz auf den Vorgesetzten an. Es gäbe Verbesserungen die das Arbeiten für wenig finanziellen Einsatz erleichtern würden.
Teilweise könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein. Eine fast fehlerfreie Kommunikation ist bei der Betriebsgröße zwischen top organisiertem Großbetrieb und mittelständischen Betrieb auf dem Land in dem es noch Leute gibt die irgendwie auch abteilungsübergreifend alles machen schwierig zu erreichen.
Kommt ganz auf die Abteilung an. Jenachdem wie die Abteilung angesehen ist, ist es in manchen Abteilungen einfacher gehört zu werden.
Man kann sich fachlich ausprobieren. Auf Fehlern wird nicht rumgeritten.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie mit NIVUS als Arbeitgeber zufrieden sind.
In Sachen Mitarbeitergewinnung haben wir mittlerweile einige Maßnahmen angestoßen, die hoffentlich bald einen Effekt zeigen werden.
Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie Arbeitsbedingungen verbessert werden können, zögern Sie bitte nicht diese bei Ihrem Abteilungsleiter oder auch gerne direkt bei mir anzubringen!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei NIVUS
Ivonne Fischer
Interne Probleme wurden weitestgehend erkannt und werden mit einigem Aufwand angegangen!
Der Standort ist meiner Meinung nach nicht ganz optimal und kann schlecht mit ÖPNV erreicht werden.
Mobiles Arbeiten sollte noch flexibler möglich sein.
Unterscheidet sich teilweise zwischen langjährigen und "neueren" Mitarbeitern
Unterscheidet sich etwas zwischen Alt- und Neubau, hier wird aber gerade nachgebessert und ausgebaut.
Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Die Nachteile des Standorts sind uns durchaus bekannt, allerdings haben wir uns ganz bewusst dafür entschieden. Wir sind an unserem Gründungsstandort und der Region tief verwurzelt, versuchen aber soweit möglich Mobilitätsangebote wie beispielsweise „Jobrad“ anzubieten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Position!
Viele Grüße
Ivonne Fischer
nette Personalchefin, Kaffee und Wasser frei, Muckibude zur freien Nutzung, Eis im Sommer, Vitamine (Obst) im Winter
Im Altbau keine Klimaanlage!
1. Vielleicht wieder Boni einführen, wenn die Zahlen am Ende des Jahres passen, denn daran sind letztendlich alle beteiligt.
2. die angefallene Gleitzeit für Brückentage nutzen zu dürfen ohne den ganzen Urlaub vorher verbraten zu müssen
sehr angenehm, viele kleine Dinge ermöglichen das. z.B. Eis im Sommer Kaffee und Wasser frei oder im Winter Obst (Vitamine) und eine Muckibude zur freien Nutzung
In der eigenen Abteilung und den meisten anderen top
könnte unter der einen oder anderen Abteilung noch verbessert werden
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die konstruktive Kritik. Die Problematik der fehlenden Klimaanlage im Altbau ist bekannt und wird sich zukünftig, durch den weiteren Ausbau des Neubaus, verbessern.
Zwecks der Gleitzeitregelung bei Brückentagen liegt möglicherweise ein Missverständnis vor. Haken Sie gerne nochmal bei Ihrem Abteilungsleiter, einer Vertrauensperson oder auch direkt bei mir nach.
Alles Gute für die weitere Zeit bei NIVUS!
Ivonne Fischer
Die Firma ist bereit zu reflektieren und sich aufs Neues einzulassen
Mitarbeitern sollte man mehr Wert schätzen
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Um dem Thema Wertschätzung gerechter zu werden, gibt es aktuell firmeninterne Umfragen und Workshops, um weitere Verbesserungspotentiale zu entdecken und auszuschöpfen. Wir setzen dabei auf Ihre Beteiligung und Mithilfe!
Viele Grüße und alles Gute für die Zukunft
Ivonne Fischer
Besser mit dem Personal umgehen...
Auf Wünsche mehr eingehen...
Gelobt wird man nicht - Kritik bekommt man jedoch gerne ausgeteilt. Vertrauen? - Nein..
schwierig
Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Konflikten werden aus dem Weg gegangen.
schlechte Bezahlung und keine Aufstiegschancen.
beides gleich schlecht
Schlecht
Danke für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid, dass Sie NIVUS aus Ihrer Sicht so erlebt haben oder erleben. Helfen Sie uns, dies zu verbessern. Konstruktive Kritik ist bei NIVUS jederzeit willkommen. Ihnen wie auch jedem anderen Mitarbeiter sind wir jederzeit dankbar, uns auf Verbesserungspotenziale hinzuweisen.
Freundliche Grüße
Sehr mitarbeiterorientierte Firma, soziales Engagement, viele Ideen, zukunftsorientiert
Das etwas Ländliche, die beengten Platzverhältnisse, recht ungünstige Verkehrsanbindung, wenig Aufstiegschancen durch flache Hierarchien, Azubis zu abteilungsgebunden
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Freundliche Grüße
Bieten auch schlechten Azubis eine Chance. Echte Typen unter den Angestellten.
Viele Intrigen. Wenig und schlechte Kommunikation mit den Angestellten. Schlechtes internes Ansehen der Arbeiter. Schlechte abteilungsübergreifende Abstimmung.
Mittlerweile gutes Marketing. Wer einen guten Job mit leistungsorientierter Bezahlung und Chancen für die persönliche Weiterentwicklung will sollte dort nicht arbeiten.
Wenig Unterstützung, keine wirklichen Perspektiven
Intriegen...
Viele nette Kollegen aber zu viele Intrigen
Hinhaltetaktiken
Schlechtes Kommunikationsmanagement
Danke für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie NIVUS so zwiespältig erleben oder erlebt haben. Ich würde gerne mehr dazu erfahren. Es würde mich freuen, wenn Sie persönlich Kontakt mit mir aufnehmen.
Freundliche Grüße