Guter Arbeitgeber mit viel Verbesserungspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toller Vorgesetzter
- Gute Zusatzversicherung für AN
- guter Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation
- keinerlei Sondergratifikationen
- geizige „Inflationsanpassung“
Verbesserungsvorschläge
Mehr extrinsische Anreize schaffen. Monetärer Natur oder aber durch mehr Freizeit in Form von Passivtagen oder aber einfach mal 1/2 Urlaubstage mehr als der „Standard“.
An der Kommunikation sollte definitiv gearbeitet werden.
Es darf auch gerne mal fröhlicher und empathischer Natur vorgetragen werden. Auch trockene Themen, wie Zahlen/Daten/Fakten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Freiheiten, die man ausleben kann.
Grundsätzlich in bester Ordnung.
Image
Genießt in der Branche ein gutes Image.
Einzig über eine Abteilung hört man vermehrt mal Beschwerden.
Work-Life-Balance
Relativ betrachtet dem heutigen Standard angepasst.
Besonders herausragende Benefits, wie z. B. 50% Homeoffice-Anteil oder aber mehr Urlaubstage/Passivtage pro Mitarbeiter, die in anderen Unternehmen bereits gelebt werden, kann ich leider nicht bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Da noch recht klein gehalten, eher weniger Chancen für einen persönlichen Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Pro:
- AG zahlt eine private Zusatzversicherung für AN für ein dreistelliges Jahresbudget abrufbar durch die AN - TOLL!
Neutral:
- AG zahlt durchschnittliche Gehälter
Contra:
- AG zahlt keine Sondergratifikationen, wie ein 13tes Gehalt oder Gewinnbeteiligung.
- Die diesjährige „Lohnanpassung“ war ein schlechter Scherz, wenn man das mal mit der Benchmark vergleicht.
- Keine Tarifbindung oder Anlehnung, SCHADE!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in bester Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, wie ich finde.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet.
Mein Vorgesetzter ist wirklich ein sehr guter Mensch und ich mag sein „Leader-Verhalten“.
Arbeitsbedingungen
Sind OK, jenachdem wo man sich aufhält.
Im Sommer eine „schwitzige“ Angelegenheit.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Firma und vor allem von der GL empfinde ich als fragwürdig.
2-3 mal im Jahr wird zwar eine „Versammlung“ abgehalten, bei der aber ziemlich „rudimentär“ über Zahlen,Daten,Fakten gesprochen wird.
Ansonsten hört man nicht viel, was positiv, jedoch auch negativ wahrgenommen werden kann.
Gleichberechtigung
Keinerlei schlechte Erfahrung gesammelt.
Interessante Aufgaben
Tolles und interessantes Umfeld mit hoher Vielfalt an Aufgabenlast.
Hier kann man sich nicht beschweren!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Besonders freut uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten so positiv erleben – das bestärkt uns in unserem Ansatz.
Ihre Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Genau deshalb haben wir bereits Maßnahmen umgesetzt: Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen, die mittlerweile häufiger stattfinden, außerdem ein Intranet für aktuelle Neuigkeiten. Diese Schritte zeigen, dass wir uns hier kontinuierlich verbessern möchten – und Ihr Feedback bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.
Auch im Bereich Benefits und Zusatzleistungen wissen wir, dass wir uns im Wettbewerb kontinuierlich weiterentwickeln müssen. Ihre Anregungen zu zusätzlichen Freizeittagen oder weiteren extrinsischen Anreizen nehmen wir mit in unsere internen Diskussionen.
Wir schätzen Ihre offene Meinung und freuen uns, dass Sie uns mit Ihrer Bewertung dabei unterstützen, als Arbeitgeber noch besser zu werden.