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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für den Handel Typisch aber leider nicht gut

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich wenn auch häufig falsch berechnet. Wobei bis zur Korrektur auch aufs nächste Gehalt gewartet werden musste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neu eingeführte Benefit war: Ein Obst die Woche pro Mitarbeiter, das ist kein Witz. Nur 10 % Rabatt sind auch ausbaufähig. Nicht mal Wasser in Flaschen gab es umsonst

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene ersetzen. Den Mitarbeitern aktiv zuhören deren Vorschläge und Meinungen ernst zu nehmen. Sie machen das Unternehmen aus. Eine moderne Unternehmenskultur einführen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Marktleiter an. Vom wirklich Freundlich und dankbar bis angeschrien werden weil man freundlich darauf hinweist ist alles dabei.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit durchaus Nachteil auf Arbeitszeitgesetze, wird auch erst geachtet, seitdem ein Stempelsystem eingeführt wurde. Sonst war es auch normal, von spät auf früh zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Marktleiter wird man schnell darüber raus wird es eng.

Gehalt/Benefits

Mies aber leider normal in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also, die Umwelt interessiert wirklich keinen. Alles nur greenwashing

Kollegenzusammenhalt

in den meisten Filialen wirklich in Ordnung und echt tolle Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleiter sind je nach Filiale absolute schlecht erzogene tyrannisierende Menschen oder auch wirklich freundlich dankbare Vorgesetzte. Auf Ebene der Bezirksleiter wird schon dünner die meisten kann man eher vergessen allen darüber unterstelle ich Inkompetenz und dass sie sich stumm stellen wollen in welchen Zuständen die Mitarbeiter arbeiten

Kommunikation

Die Firma möchte keine Kommunikation. Weder unter andern Filialen noch unter Kollegen. Es wird versucht alles zu verschweigen und Anweisungen kommen nur von oben, jedoch meist ohne Erklärung.

Interessante Aufgaben

Leergut, Kasse, Bürotätigkeiten sind halt nicht so interessant


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein wilder Ritt Richtung Prekärbeschäftigung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kolleg:innen: Liebevoll - tolle Menschen mit einer nüchternen Herangehensweise an die Arbeit. Vorgesetze: Spießer und Aufmerksamkeitsbedürftige Bullies. Gute Kolleg:innen machen die Arbeit

Work-Life-Balance

Nichts zu beschweren. In meinem Falle eine sehr gute Filiale erwischt. Andere haben schlimmere Erfahrungen.

Gott schütze den Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Einige: Arbeitersolidarität. Mit ihnen würde ein jeder gerne die dekadente Bourgeouis-Demokratie, die wir als Arbeitende Klasse in unserem täglichen Leben ertragen müssen von den eigenen, alles tragenden Schultern schütteln wollen und die betriebl. Produktionsmittel demokratisieren. Ein wahres Vergnügen.

Andere: Satansborn, pikant und süffisant unangenehme und in ihrer Existenz bestens als klassenkollaborateurische tunichtsgute zu beschreiben.

Kommunikation

Mittelmäßig. Außer abstrakte Gewinnzahlen, die Mitarbeiter - die im Schnitt nicht mehr als 15 Euro verdienen - motivieren sollen und einen auf sparmaßnahmen einschwörende Treffen die an ein Kulttreffen erinnern sollen gibt es nicht viel.

Gehalt/Benefits

An die Türe pocht die Not –
Bete kurz! denn Zeit ist Brot

Wirkst am Webstuhl Tag und Nacht
Schürfst im Erz- und Kohlenschacht,
Füllst des Überflusses Horn,
Füllst es hoch mit Wein und Korn

Doch wo ist d e i n Mahl bereit?
Doch wo ist d e i n Feierkleid?
Doch wo ist d e i n warmer Herd?
Doch wo ist d e i n scharfes Schwert?

Alles ist dein Werk! o sprich,
Alles, aber nichts für dich!
Und von allem nur allein,
Die du schmiedst, die Kette, dein?


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen, nettes Team

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Edeka

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein Ohr für jeder, versucht auf verschiedenen Art und Weise zu helfen in jede Situation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wechselt immer die Bezirksleiter.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Leute an Schulungen teilnehmen lassen

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale wo ich gearbeitet habe bin ich immer super gerne gegangen. Ich liebte meine Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Allgemein ist Edeka guter Arbeitgeber, nur manche Führungskräfte ausnutzen Mitarbeiter und mann kann nichts machen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat Möglichkeiten hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist zu wenig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Respektlos gegenüber dem Azubi

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim absolviert.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf seine Mitarbeiter (vor allem Azubis) achten.
- Die Überstunden dazuzählen (weil das in vielen Läden noch Manuel aufgeschrieben wird)
- Den Kollegen ein bisschen mehr Respekt zeigen

Arbeitsatmosphäre

Man wird eher von seinem Vorgesetzten schikaniert und angebrüllt

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind zwar fast noch im Gesetzlichen Ramen aber man hat dort eigentlich immer Minusstunden, egal ob man am Vortag länger geblieben ist oder wann anders. (Die Minusstunden gingen irgendwie nie weg)

Aufgaben/Tätigkeiten

Man macht eigentlich so gut wie immer das selbe (Heben, Bücken und Kassieren)


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Beurteilung

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Absprache halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bloß nicht

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt euer führungsverhalten vielleicht gibt es ja dann auch noch Leute die nicht Mitte 30 mit burnout das Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und Druck
Wer zu langsam arbeitet muss eben länger bleiben

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!
6 Tage Woche
Oftmals doppelschicht

Gehalt/Benefits

Wenn die Überstunden vergütet werden würden gar nicht mal so schlecht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Respektlosigkeit, cholerisch, unfair
Erwarten dass man 24/7 für die Filiale da ist

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, ständiges längerbleiben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Momentan nur katastrophal

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Akzeptable Umstände bei doch leider niedrigem Lohn

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NK Südfilialen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NK Südfilialen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NK Südfilialen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.