Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt kam immer pünktlich wenn auch häufig falsch berechnet. Wobei bis zur Korrektur auch aufs nächste Gehalt gewartet werden musste.
Hat ein Ohr für jeder, versucht auf verschiedenen Art und Weise zu helfen in jede Situation
Aufstiegsmöglichkeiten
Jeder hat Möglichkeiten hier.
Große Vielfalt
Das neu eingeführte Benefit war: Ein Obst die Woche pro Mitarbeiter, das ist kein Witz. Nur 10 % Rabatt sind auch ausbaufähig. Nicht mal Wasser in Flaschen gab es umsonst
Es wechselt immer die Bezirksleiter.
Lohn ist zu wenig.
Arbeitszeiten
Die Führungsebene ersetzen. Den Mitarbeitern aktiv zuhören deren Vorschläge und Meinungen ernst zu nehmen. Sie machen das Unternehmen aus. Eine moderne Unternehmenskultur einführen.
Vielleicht mehr Leute an Schulungen teilnehmen lassen
- Mehr auf seine Mitarbeiter (vor allem Azubis) achten.
- Die Überstunden dazuzählen (weil das in vielen Läden noch Manuel aufgeschrieben wird)
- Den Kollegen ein bisschen mehr Respekt zeigen
Absprache halten
Überdenkt euer führungsverhalten vielleicht gibt es ja dann auch noch Leute die nicht Mitte 30 mit burnout das Unternehmen verlassen
Der am besten bewertete Faktor von NK Südfilialen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in den meisten Filialen wirklich in Ordnung und echt tolle Kollegen.
Einige: Arbeitersolidarität. Mit ihnen würde ein jeder gerne die dekadente Bourgeouis-Demokratie, die wir als Arbeitende Klasse in unserem täglichen Leben ertragen müssen von den eigenen, alles tragenden Schultern schütteln wollen und die betriebl. Produktionsmittel demokratisieren. Ein wahres Vergnügen.
Andere: Satansborn, pikant und süffisant unangenehme und in ihrer Existenz bestens als klassenkollaborateurische tunichtsgute zu beschreiben.
Die Kollegen halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NK Südfilialen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An die Türe pocht die Not –
Bete kurz! denn Zeit ist Brot
Wirkst am Webstuhl Tag und Nacht
Schürfst im Erz- und Kohlenschacht,
Füllst des Überflusses Horn,
Füllst es hoch mit Wein und Korn
Doch wo ist d e i n Mahl bereit?
Doch wo ist d e i n Feierkleid?
Doch wo ist d e i n warmer Herd?
Doch wo ist d e i n scharfes Schwert?
Alles ist dein Werk! o sprich,
Alles, aber nichts für ...
Mies aber leider normal in der Branche
Wenn die Überstunden vergütet werden würden gar nicht mal so schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Marktleiter wird man schnell darüber raus wird es eng.
