3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Für den Handel Typisch aber leider nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich wenn auch häufig falsch berechnet. Wobei bis zur Korrektur auch aufs nächste Gehalt gewartet werden musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neu eingeführte Benefit war: Ein Obst die Woche pro Mitarbeiter, das ist kein Witz. Nur 10 % Rabatt sind auch ausbaufähig. Nicht mal Wasser in Flaschen gab es umsonst
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene ersetzen. Den Mitarbeitern aktiv zuhören deren Vorschläge und Meinungen ernst zu nehmen. Sie machen das Unternehmen aus. Eine moderne Unternehmenskultur einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Marktleiter an. Vom wirklich Freundlich und dankbar bis angeschrien werden weil man freundlich darauf hinweist ist alles dabei.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit durchaus Nachteil auf Arbeitszeitgesetze, wird auch erst geachtet, seitdem ein Stempelsystem eingeführt wurde. Sonst war es auch normal, von spät auf früh zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Marktleiter wird man schnell darüber raus wird es eng.
Gehalt/Benefits
Mies aber leider normal in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also, die Umwelt interessiert wirklich keinen. Alles nur greenwashing
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Filialen wirklich in Ordnung und echt tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleiter sind je nach Filiale absolute schlecht erzogene tyrannisierende Menschen oder auch wirklich freundlich dankbare Vorgesetzte. Auf Ebene der Bezirksleiter wird schon dünner die meisten kann man eher vergessen allen darüber unterstelle ich Inkompetenz und dass sie sich stumm stellen wollen in welchen Zuständen die Mitarbeiter arbeiten
Kommunikation
Die Firma möchte keine Kommunikation. Weder unter andern Filialen noch unter Kollegen. Es wird versucht alles zu verschweigen und Anweisungen kommen nur von oben, jedoch meist ohne Erklärung.
Interessante Aufgaben
Leergut, Kasse, Bürotätigkeiten sind halt nicht so interessant
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein wilder Ritt Richtung Prekärbeschäftigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen: Liebevoll - tolle Menschen mit einer nüchternen Herangehensweise an die Arbeit. Vorgesetze: Spießer und Aufmerksamkeitsbedürftige Bullies. Gute Kolleg:innen machen die Arbeit
Work-Life-Balance
Nichts zu beschweren. In meinem Falle eine sehr gute Filiale erwischt. Andere haben schlimmere Erfahrungen.
Gott schütze den Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Einige: Arbeitersolidarität. Mit ihnen würde ein jeder gerne die dekadente Bourgeouis-Demokratie, die wir als Arbeitende Klasse in unserem täglichen Leben ertragen müssen von den eigenen, alles tragenden Schultern schütteln wollen und die betriebl. Produktionsmittel demokratisieren. Ein wahres Vergnügen.
Andere: Satansborn, pikant und süffisant unangenehme und in ihrer Existenz bestens als klassenkollaborateurische tunichtsgute zu beschreiben.
Kommunikation
Mittelmäßig. Außer abstrakte Gewinnzahlen, die Mitarbeiter - die im Schnitt nicht mehr als 15 Euro verdienen - motivieren sollen und einen auf sparmaßnahmen einschwörende Treffen die an ein Kulttreffen erinnern sollen gibt es nicht viel.
Gehalt/Benefits
An die Türe pocht die Not –
Bete kurz! denn Zeit ist Brot
Wirkst am Webstuhl Tag und Nacht
Schürfst im Erz- und Kohlenschacht,
Füllst des Überflusses Horn,
Füllst es hoch mit Wein und Korn
Doch wo ist d e i n Mahl bereit?
Doch wo ist d e i n Feierkleid?
Doch wo ist d e i n warmer Herd?
Doch wo ist d e i n scharfes Schwert?
Alles ist dein Werk! o sprich,
Alles, aber nichts für dich!
Und von allem nur allein,
Die du schmiedst, die Kette, dein?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gaimersheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt euer führungsverhalten vielleicht gibt es ja dann auch noch Leute die nicht Mitte 30 mit burnout das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und Druck
Wer zu langsam arbeitet muss eben länger bleiben
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
6 Tage Woche
Oftmals doppelschicht
Gehalt/Benefits
Wenn die Überstunden vergütet werden würden gar nicht mal so schlecht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, cholerisch, unfair
Erwarten dass man 24/7 für die Filiale da ist
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, ständiges längerbleiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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