20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Führungskräfte werden eingestellt ohne jegliche Erfahrung in dem Bereich und spielen die Geschäftsführung zu ihren Gunsten aus
- fälschliche Freundlichkeit wird nicht nur Kunden sondern auch Mitarbeitern vorgespielt, hinten rum schaut es leider ganz anders aus
- kein Gefühl für Kostenverteilung/Budgets
- Kommunikation nicht vorhanden
Vielleicht mal genau überlegen was man zur Verfügung hat, wen man wo einsetzt und warum es seit Jahren bergab geht.
Produkte und Design
Transparente Kommunikation, Wertschätzung ggü. Mitarbeitern, Prozessoptimierung
Schönes Atelier, aber leider keine Räume für Mitarbeiter. Bildschirmarbeit findet im Kellerraum/Lager, ohne Fenster an einem einfachen Tisch und ohne richtige Bürostühle statt
Eine starke Marke mit einer tollen Vision und wirklich hochwertige und vor allem wirksame Kosmetika
Es wird auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen, aber durch ständige Unterbesetzung wird erwartet, dass die wenigen Kolleg:innen das wieder ausgleichen
Wenig Möglichkeiten oder Angebote
Je nach Vertrag wesentliche geringerer Stundenlohn für die gleiche Arbeit. Benefits sind ok, aber auch hier muss man immer wieder erinnern
Sehr nachhaltig nach aussen
Nettes Team vor Ort
Es gibt wenige und passen aufgrund ihrer Einstellung und fehlender digitaler Kompetenz nicht ins Team
Storemanager gab es lange nicht, die Vertretung war super. Von der Geschäftsführung kam allerdings nie etwas. So sozial und verantwortungsbewusst sich die Gründerin öffentlich immer darstellt, ist die leider ggü. ihren Mitarbeitenden nicht. Manchen MA haben sie bis heute nicht kennengelernt.
Soweit ok. Arbeitskleidung ist im Sommer nicht geeignet, soll aber getragen werden.
Innerhalb des Teams ist die Abstimmung einfach, alles andere ist zäh, nicht transparent oder man wird einfach gar nicht informiert und erfährt wichtige Infos durch den allg. Newsletter.
Bis heute hat die Gründerin nach Verkündung der Schließung der Ateliers kein Statement ggü. den Mitarbeitenden abgegeben oder ihr Bedauern zu dem Verlust der Arbeitsplätze ausgesprochen - das ist ziemlich bitter und hat die betroffenen Kolleg:innen sprachlos gemacht!
Je nach Arbeitsvertrag verdient man deutlich weniger als andere, hat aber dafür die gleiche Tätigkeit und Verantwortung
Schöne Produkte, aber im Alltag kaum Abwechslung oder Maßnahmen, die meistens sehr kurzfristig angesetzt und dann überall gleich umgesetzt werden sollen, auch wenn die Gegebenheiten vor Ort unterschiedlich sind.
es gab keine Option sich weiterzubilden und aufzusteigen. War stets im Verkauf tätig
hätte gerne etwas mehr verdient als 14€/h
super umweltbewusst, das Unternehmen beruht sehr auf Nachhaltigkeit
waren angenehm
Tolle Produkte, MA Benefits super, man hat Urbansports, Fahrkosten werden zum teil bezahlt. & Wenn man glück hat, hat man wirklich ein Tolles Team. Ich wünsche nkm alles gute. Und hoffe das die Konstruktive kritik zu herzen genommen wird <3
nkm ist eine Brand mit innovativen Ideen um nachhaltigkeit in der Kosmetik zu fördern. Leider Steckt man dann nicht drinnen wie die Leute die für die Firma arbeiten ihr Team führen ( HQ ) Demnach hoffe ich das, zukünftig ambitionierte Mitarbeiter gesehn werden und gefördert & bezahlt werden. Für ihre Leistung die sie bringen. Ich bin dankbar für meine Zeit bei nkm es mich gezwungen hat meine passion zu vertiefen und anderweitig zu wachsen. Dadurch das nkm so Jung ist muss es sich noch 23847743x verändern und wachsen was ganz normal im Unternehmen ist bis man den dreh raus hat :)
Tolles Atelier zum Arbeiten
Top
Leider hat man intern nicht so wirklich die mlglichkeit zu wachsen außer man lebt in München vielleicht.
Mehr gegeben als man zurück bekam gegen Ende der Zeit. Man hat seine gerne für das Team & die Kunden. Komplett neue Tätigkeiten ausgeübt und nie mehr Gehalt dafür bekommen.
Super Team, da wir hinter die Produkte standen hat es als Team spaß gemacht über die Produkte mit den Kunden auszutauschen.
Meine Führung wollte mich immer Fördern und unterstützen. Nur im HQ wurde leider die Tür vor der Nase geknallt Metaphorisch. Somit konnte ich Inder Firma nicht wachsen.
Retail hat irgendwann ( nicht ) Retail aufgaben übernehmen müssen! Ohne Gehaltentlohnung & keine Schulung, keinen Arbeitsplatz der gegeben sein müsste für den Aufgabenbereich. Feedback was definiv verbessert werden kann zukünftig.
Typisches Probleme was es in vielen Firmen gibt. HQ & Retail Kommunikation - difficult!
Nkm's Feed hat sich einfach verändert. Models & MA intern in der Firma :D ;) als Divercity Trendy war, waren POC hinter und vor der Cam zu sehen in der Firma. Dies ist nicht mehr der Fall. Und die Antwort darauf ist * Es bewirbt sich keiner mehr * Wenn der Feed nur eine bestimmte Zielgruppe ansprechen soll, dann werden sich keine POC für solch eine Firma bewerben die sich klar authentisch positioniert. Sehr schade.
Social Media / UGC
Die sympathische(n) Geschäftsführung/Gründer, die flachen Hierarchien, die Benefits, die Flexibilität, das Vertrauen, die Aufgaben
Seitdem es eine Änderung in der Geschäftsführung gab, ist nkm wieder so toll, wie es mal war! :)
Man könnte die Kolleg:innen noch mehr in Entscheidungen miteinbeziehen.
Super, siehe Punkte bei Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Beste Work-Life-Balance, die ich bisher hatte. Flexible Arbeitszeiten (gehe Vormittags gerne zum Sport), Home-Office bzw. Remote Work aus ganz Deutschland möglich und Workation. Sowas gab es bei meinen vorherigen AG nicht, daher weiß ich es sehr zu schätzen. Im Urlaub wird man in Ruhe gelassen und nur im Notfall kontaktiert. Wenn man selbst aktiv wird, wird man sogar darauf hingewiesen, dass man es nicht sein soll.
Überdurchschnittlich für ein Start-up. Freunde von mir verdienen bei namenhaften Großkonzernen teilweise genauso viel wie ich.
Ich kenne kaum ein nachhaltigeres Unternehmen. nkm bezieht regionale Rohstoffe, produziert in Deutschland (die Faltschachteln kommen z.B. aus Gmund am Tegernsee) sowie vegan und tierversuchsfrei. Viele andere Start-ups produzieren dagegen ja in Ländern wie China, Pakistan, Türkei usw. Wir haben eine "unperfekt" Serie, bei der man eingedrückte Tuben usw. vergünstigt kaufen kann. Zudem hat nkm eigene Mehrwegflaschen für ein ressourcensparendes Kreislaufsystem entwickelt. Auch im Office achten wir auf die Umwelt. Wir nutzen nachhaltige, wiederverwendbare Reiniger und Hygieneartikel, trennen den Müll usw. Finde das klasse und nicht selbstverständlich, da es ja auch einfach viel teurer ist!
Typisch Start-up ist der Altersdurchschnitt eher jung, aber wir haben auch "ältere", erfahrenere Kolleg:innen. :)
Ich liebe die flachen Hierarchien bei nkm. Unabhängig von der Position bzw. dem Titel duzen wir uns alle und arbeiten auf Augenhöhe. Das gilt sowohl für die Führungskräfte als auch die Geschäftsführung bzw. Gründer. Kenne ich aus Großkonzernen so gar nicht. Dort durfte man gewisse Personen nicht kontaktieren, wenn sie zu weit über einem standen, obwohl man eine wichtige Info von ihnen gebraucht hätte.
Ich liebe Start-ups/kleine familiengeführte Unternehmen. Im Gegensatz zu Großkonzernen kann man hier viel mehr bewegen. Ich finde meinen Job und meine Aufgaben bei nkm super spannend. Ich lerne in kürzester Zeit sehr viel dazu und habe am Ende eines Tages immer das Gefühl, dass ich etwas Wertvolles getan habe. Zudem finde ich es super cool, dass man so eng mit den Gründern zusammenarbeitet!
den Einsatz der Führungsebene für das Team. Es wird auf einen gehört! Mitarbeiterumfragen für die Zufriedenheit. Die Leidenschaft hinter der Vision der Firma.
Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Toll bei uns im Team und was ich sonst mitbekomme auch
Wenn man fragt versuchen sie es einem immer zu ermöglichen.
Für ein Start-Up fair.
Strukturiert, man wird gesehen
Sie stecken da viel Arbeit rein, das sieht nur nicht jeder
Viel Verantwortung und tolle Führungspersonen
Sehr nette MitarbeiterInnen und ein cooles, modernes Team. Man fühlt sich immer willkommen und auch der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, persönlich und unkompliziert.
Ich habe nichts auszusetzen
Liebes nkm, die Firma hätte eigentlich so viel Potenzial als Arbeitgeber. Mit so viel Unehrlichkeit und vor allem Uneinsichtigkeit verliert ihr aber leider am laufenden Band kompetente und vor allem motivierte Mitarbeiter, die mit viel Herzblut daran gearbeitet haben, die Marke voranzubringen. Wacht auf und überdenkt vielleicht nochmal, ob die aktuelle Geschäftsführung wirklich funktioniert.
Hier 3 Sterne, da die Atmosphäre innerhalb meines Teams toll war! Viel was von oben kam, war allerdings weniger toll. Die Firma ist sehr darauf bedacht als die typische „große Familie“ gesehen zu werden, könnte davon aber nicht weiter entfernt sein (siehe Punkt „Vorgesetztenverhalten“). Auf dieser Plattform wurden auch schon mehrere negative Bewertungen gelöscht, was sich auch in den Arbeitsalltag übertragen hat. Man hatte das Gefühl Lob war immer erwünscht, Kritik sollte man dann doch bitte eher bei sich behalten, wenn einem der eigene Arbeitsplatz wichtig war.
Auch hier viel Versprechen, wenig dahinter. Ich habe mitbekommen, wie bei mehreren Kolleg*innen darauf gedrängt wurde, bereits geplante und zugesagte Urlaube spontan abzusagen oder zu verschieben, um Personalmangel auszugleichen.
Durch die Bank weg jede meiner Kolleg*innen waren herzliche, offene Menschen, mit denen ich super gerne jeden Tag zusammen gearbeitet habe. Leider haben von den Leuten die ich kenne auch sehr viele im letzten Jahr gekündigt, weshalb ich zum aktuellen Team wenig sagen kann.
Meine Erfahrung: Die Geschäftsführung kommt einem mit strahlendem Lächeln und ausgebreiteten Armen auf dem Gang entgegen, während hintenrum die Kündigung schon geschrieben wird. Anstatt frühzeitig und ehrlich zu kommunizieren, wirkt es, als ob man hier sehr auf den eigenen Vorteil bedacht sei und weniger um die Lebenssituation des dann in naher Zukunft arbeitslosen Mitarbeiters. Ich hatte außerdem während meiner Zeit das Gefühl, dass abgesehen von der Intransparenz leider viele (besonders personelle!) Entscheidungen aus den Launen der Geschäftsführung heraus getroffen wurden. Ich hatte das Gefühl, dass wenn nicht zu allen Vorschlägen mit großer Begeisterung fleißig genickt und Ja & Amen gesagt wurde, dies trotz einwandfreier Arbeit, Motivation und Qualifikation leider schnell das Aus in dieser Firma bedeuten konnte. Ich habe leider den Eindruck, dass es der Geschäftsführung auf menschlicher Ebene sehr an Kompetenz fehlt, was auch durch (mal mehr mal weniger) fachliche Kompetenz, leider nicht aufgefangen werden kann.
Es wurde in jedem All-hands-Meeting sehr betont, dass man großen Wert auf eine offene Kommunikation legt - am Ende ist davon aber im Team selber dann nicht viel angekommen. Mal gab es Kommunikation zu bestimmten Themen, mal herrschte komplette Funkstille und wir mussten uns als Team selber weiterhelfen.
Bei nkm gefällt mir, dass immer nach der Meinung gefragt wird und die Führung offen für Verbesserungen ist.
Bei nkm pflege ich sehr wertschätzende und von Vertrauen geprägte Beziehungen zu meinen Kolleg*innen. Meine Vorgesetzte gibt mir regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback. Sie vertraut mir und meinem Team gänzlich und ist mehr Mentorin und Leader. Außerdem lobt sie mich nicht nur für große Leistungen, sondern auch für die alltäglichen Kleinigkeiten.
Leider gab es in der Vergangenheit ein paar wenige unzufriedene Mitarbeitende. Zu den Hintergründen kann ich wenig bis nichts sagen. Ich kann über meine persönlichen Erfahrungen sprechen und sagen, dass schon während meines Bewerbungsprozesses alles mehr als rund lief. Mein Onboarding ist angenehm verlaufen und auch jetzt habe ich immer eine Ansprechperson, bei egal welchen Anliegen. Meiner Erfahrung nach ist der Teamzusammenhalt sehr stark.
Dafür, dass meine Aufgaben korrekt übergeben werden, wenn ich Urlaube habe, bin ich selbst verantwortlich. An freien Tagen habe ich wirklich frei, genauso wie nach Feierabend oder im Urlaub. Die Corporate Benefits sind noch ausbaufähig, aber auch an denen wird gerade gearbeitet.
nkm wächst und wandelt sich gerade extrem. Allein dieses Jahr gab es unzählig viele neue Stellenbeschreibungen. Mitarbeitenden werden intern andere Stellen angeboten, sofern möglich, wenn sie sich umorientieren wollen.
Für die Zukunft würde ich mir mehr interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen (z.B. ein Gutschein für eine Weiterbildung, von dieser der Arbeitgeber letztendlich wieder profitiert)
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Hier würde ich mir mehr Transparenz wünschen und dass HR auch auf die Mitarbeitenden zukommt bzgl. einer angebrachten Gehaltserhöhung. Diese sollte nicht nur gegeben werden, wenn vom MA angesprochen wird.
nkm basiert auf Nachhaltigkeit. Dies beweist unter anderem das Mehrwegsystem der Produktflaschen, die Regionalität der Rohstoffe und die Herstellung in Bayern in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern.
Meine Kolleg*innen sind wie Freund*innen für mich. Wir unterstützen uns gegenseitig, auch städteübergreifend. Ist irgendwo aufgrund von z.B. Krankheit ein Personalmangel, schauen wir, dass jemand dort aushelfen kann. Das wird auch nicht als selbstverständlich gesehen, sondern als Gefallen.
Der Altersdurchschnitt ist recht jung, aber auch hier würde ich sagen, dass "ältere" Kolleg*innen aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt werden.
Meine Vorgesetzte bezieht mich in viele Entscheidungen und Workshops mit ein. Sie sieht mich als Fachkraft auf meinem Gebiet und schätzt meine Kompetenzen. Wir haben regelmäßige Update-Termine. Außerdem gibt sie mir konstruktive Kritik zu meiner Arbeit und unterstützt mich, wenn ich nach Hilfe frage.
Auf Wünsche bezüglich der Gestaltung des Arbeitsplatzes wird immer eingegangen. Das neue Office ist wunderschön. Nur in den Ateliers ist es nicht immer möglich einen Büroarbeitsplatz optimal einzurichten.
In diesen Punkt hat sich in den letzten Monaten sehr viel getan. nkm ist in den letzten 3-4 Jahren extrem gewachsen und es ist klar, dass die Kommunikation etwas ins Stolpern gerät, wenn man plötzlich 3-4x so viele Teammitglieder hat. Mittlerweile gibt es regelmäßige Meetings mit Updates, so dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Fast alle Mitarbeitenden bei nkm sind weiblich. Soweit ich es beurteilen kann, gibt es keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe etc.
Da nkm in der Wachstumsphase ist, stehen viele interessante Projekte in der Pipeline. Hier können wir aktiv mit Workshops dazu beitragen, bei denen alle Mitarbeitenden mitwirken können.
Ich habe in meinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, noch nie in einer so achtgebenden, respektvollen und angenehmen Atmosphäre gearbeitet.
Das was nkm nach Außen trägt und mit ihrer Community teilt, wird auch im Inneren umgesetzt.
Ich kann, wenn ich Feierabend habe, auch Feierabend machen. Es wird von meiner Vorgesetzten darauf sehr viel Wert gelegt, dass Aufgaben dann erledigt und Nachrichten erst dann beantwortet werden sollen, wenn man wirklich arbeitet. Freizeit ist Freizeit. Auf Arbeitszeitwünsche oder spontane Termine wird eingegangen und eigentlich immer umgesetzt.
Weiterbildungen, Schulungen und Karrierewege werden durchgeführt bzw. sehr offen unterstützt. Für Ideen neuer Weiterbildungen ist die Führungsebene sehr offen und unterstützt das sehr gerne.
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden, es sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, die auch mit Gehaltserhöhungen gekoppelt sind. Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
nkm ist das Unternehmen, welches ich mir als Arbeitgeber lange gewünscht habe und war selber gespannt, wie die Nachhaltigkeit, die nach außen viel kommuniziert wird und in den Produkten steckt, auch im Unternehmen stattfindet. Ich muss sagen, dass im ganzen Unternehmen ein starkes Mindest herrscht, so nachhaltig wie möglich zu agieren. Auf die Umwelt bezogen, aber auch sozial. Von Produkten, Verpackungen bis hin zu Arbeitsmitteln, wird stets auf Nachhaltigkeit geachtet.
Ich hab jeden Tag aufs neue das Gefühl immer ehrlich gegenüber meinen Kolleg:Innen sein zu können und bin sehr dankbar für die Zusammenstellung meines Teams. Generell ist das Verhalten miteinander immer auf Augenhöhe und so dass man auf einander Acht gibt. Jede/r hat mal einen schlechten Tag und das ist auf okay so. Man darf kommen wie man ist.
Zurzeit gibt es wenige ältere Kolleg:Innen, jedoch gibt es gerade eine große Recruiting Phase bei der immer mehr erfahrenere Kolleg:Innen eingestellt werden.
Meine Vorgesetzten sind immer offen für Ideen, Veränderungen, Feedback. Bei Konfliktsituationen wurde ich bisher immer unterstützt, ich stand nie alleine da, sondern hatte immer Rückhalt und Rat an meiner Seite.
Ziele werden klar formuliert und Entscheidungen sind für mich bisher sehr und nachvollziehbar gewesen. Für Fragen oder konstruktive Kritik, sind immer alle Wege offen und sie werden auch gewünscht.
Die Arbeitsumgebung ist sehr schön. Es ist für alles gesorgt und wenn etwas fehlen sollte, darf man immer gerne Wünsche äußern.
Für die Arbeitssicherheit wird stets gesorgt, der Kühlschrank ist gefüllt, die Räume werden alle so gestaltet, dass die Arbeitnehmer:Innen sich wohlfühlen und sehr gut arbeiten können.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams ist sehr gut. Es gibt eine offene Feedbackkultur, die immer weiter aufgebaut wird. Diese wird so eingesetzt, dass man sich stets weiterentwickeln kann, wertgeschätzt wird und gestärkt wird, in dem was die Einzelnen schon sehr gut machen.
Natürlich gibt es immer kleine Verbesserungsmöglichkeiten.
Bezüglich übergreifende Teams, wird zur Zeit sehr intensiv und engagiert daran gearbeitet, Kommunikation noch besser und transparenter zu gestalten. Dies wird so schnell wie es geht und sehr zielgerichtet umgesetzt. Also bald 5 * Wert !
nkm ist ein Unternehmen, welches zur Zeit überwiegend Frauen beschäftigt und von einer Frau gegründet worden ist. Jede Person wird zu gleichen Teilen gefördert.
Durch das junge Alter von nkm, gibt es immer spannende Themen und Veränderungen. Man darf bzw. soll sogar eigene Ideen mit einbringen. Da nkm selber am Wachsen ist, ist der Alltag gut gefüllt. Von alltäglichen ToDo´s die anfallen, bis hin zu neuen Aufgaben, ist kein Tag genau wie der andere und stets abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.