Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Produkte, MA Benefits super, man hat Urbansports, Fahrkosten werden zum teil bezahlt. & Wenn man glück hat, hat man wirklich ein Tolles Team. Ich wünsche nkm alles gute. Und hoffe das die Konstruktive kritik zu herzen genommen wird <3
Produkte und Design
den Einsatz der Führungsebene für das Team. Es wird auf einen gehört! Mitarbeiterumfragen für die Zufriedenheit. Die Leidenschaft hinter der Vision der Firma.
Die sympathische(n) Geschäftsführung/Gründer, die flachen Hierarchien, die Benefits, die Flexibilität, das Vertrauen, die Aufgaben
Sehr nette MitarbeiterInnen und ein cooles, modernes Team. Man fühlt sich immer willkommen und auch der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, persönlich und unkompliziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Führungskräfte werden eingestellt ohne jegliche Erfahrung in dem Bereich und spielen die Geschäftsführung zu ihren Gunsten aus
- fälschliche Freundlichkeit wird nicht nur Kunden sondern auch Mitarbeitern vorgespielt, hinten rum schaut es leider ganz anders aus
- kein Gefühl für Kostenverteilung/Budgets
- Kommunikation nicht vorhanden
Seitdem es eine Änderung in der Geschäftsführung gab, ist nkm wieder so toll, wie es mal war! :)
Dass die Geschäftsführung jegliche Empathie scheinbar verloren hat und nichts gegen die Kündigungsflut zu tun scheint, um die restlichen Leute noch zu halten. Und man traut sich auch nichts mehr zu sagen - der Nächste Schritt ist dann eben einfach zu gehen.
Es ist so extrem traurig, denn die Firma hat tolle Werte und tolle Leute und soviel mehr Potential.
Die Geschäftsführung schließt die Augen und erschafft gerade einen Konzern.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und schlechte Stimmung im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
nkm ist eine Brand mit innovativen Ideen um nachhaltigkeit in der Kosmetik zu fördern. Leider Steckt man dann nicht drinnen wie die Leute die für die Firma arbeiten ihr Team führen ( HQ ) Demnach hoffe ich das, zukünftig ambitionierte Mitarbeiter gesehn werden und gefördert & bezahlt werden. Für ihre Leistung die sie bringen. Ich bin dankbar für meine Zeit bei nkm es mich gezwungen hat meine passion zu vertiefen und anderweitig zu wachsen. Dadurch das nkm so Jung ist ...
Transparente Kommunikation, Wertschätzung ggü. Mitarbeitern, Prozessoptimierung
Vielleicht mal genau überlegen was man zur Verfügung hat, wen man wo einsetzt und warum es seit Jahren bergab geht.
Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Liebes nkm, die Firma hätte eigentlich so viel Potenzial als Arbeitgeber. Mit so viel Unehrlichkeit und vor allem Uneinsichtigkeit verliert ihr aber leider am laufenden Band kompetente und vor allem motivierte Mitarbeiter, die mit viel Herzblut daran gearbeitet haben, die Marke voranzubringen. Wacht auf und überdenkt vielleicht nochmal, ob die aktuelle Geschäftsführung wirklich funktioniert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von nkm® Naturkosmetik München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt wenige und passen aufgrund ihrer Einstellung und fehlender digitaler Kompetenz nicht ins Team
Typisch Start-up ist der Altersdurchschnitt eher jung, aber wir haben auch "ältere", erfahrenere Kolleg:innen. :)
Zurzeit gibt es wenige ältere Kolleg:Innen, jedoch gibt es gerade eine große Recruiting Phase bei der immer mehr erfahrenere Kolleg:Innen eingestellt werden.
Der Altersdurchschnitt ist recht jung, aber auch hier würde ich sagen, dass "ältere" Kolleg*innen aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt werden.
Ab wann ist man „älter“?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nkm® Naturkosmetik München ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider hat man intern nicht so wirklich die mlglichkeit zu wachsen außer man lebt in München vielleicht.
es gab keine Option sich weiterzubilden und aufzusteigen. War stets im Verkauf tätig
Wenig Möglichkeiten oder Angebote
Nicht gegeben. Da immer und ständig alle am Limit sind, gibt es keinerlei Zeit, Möglichkeiten etc. Überhaupt voranzukommen oder über mögliche Karriereziele zu sprechen. Jetzt wo noch so viele gegangen sind, erst Recht nicht.
Keine Möglichkeiten in eine andere Abteilung zu wechseln - auch wenn dies immer gesagt wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nkm® Naturkosmetik München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet nkm® Naturkosmetik München besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nkm® Naturkosmetik München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nkm® Naturkosmetik München als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich was trauen.
































