26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es passt einfach... klasse Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter in jeder Hinsicht. Es wird auf eine langfristige Zusammenarbeit sehr Wert gelegt. Auch die Zeit mit Corona hat mir bestätigt, dass ich bei der richtigen Firma arbeite. Das bedeutet ein solides am Markt aufgestelltes Unternehmen mit innovativen Produkten, das mir einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
Verbesserungsvorschläge
Die positiven Punkte dürfen ruhig noch mehr aufgezeigt werden. Z.B. Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Familie. Familienunternehmen in dem man keine Nummer als Mitarbeiter ist, mit kurzen Kommunikationswegen.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch abteilungsübergreifend mit gutem Betriebsklima.
Image
Die Produkte sind top und das schätzen unsere Kunden. Auf langfristige Kundenbeziehungen und zufriedene Kunden wird großer Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Familie stimmt für mich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden regelmäßig durchgeführt, damit wir beim Kunden ein kompetenter und fachkundiger Ansprechpartner sind.
Gehalt/Benefits
Für mich passt das Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nichts Negatives sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und wir ziehen alle am gleichen Stang. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt das Selbe wie beim Punkt "Gleichberechtigung". Das persönliche Engagement jedes Einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist super. Wenn man ein Gespräch sucht, ist die Tür immer offen.
Arbeitsbedingungen
Alles stimmig und funktional, helle Räume. Arbeitsrichtlinien werden eingehalten und regelmäßig überprüft.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird gepflegt und es werden immer gute Lösungen gefunden.
Gleichberechtigung
Letztendlich ist es egal ob männlich oder weiblich, unterm Strich zählt das persönliche Engagement.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und deshalb macht es Spaß.
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mir gefällts hier........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlich, sicher, innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
sich noch aktiver in der Region als Top-Firma zeigen
Arbeitsatmosphäre
Mit fast allen KollegInnen arbeite ich gerne - wir sind ein gutes Team
Image
Mit unseren Qualitätsprodukten stehen wir ganz oben. Das wissen unsere Kunden und wir auch.
Work-Life-Balance
Wegen CORONA weniger unterwegs - deshalb jetzt fast perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Da darf / muß ich mich selber an der Nase nehmen und dranbleiben.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Das "gesamtpaket" passt für mich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Nichts wird unnötig weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt gut
Umgang mit älteren Kollegen
da gilt sinngemäss dasselbe wie bei der Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Bei noax gibt es weibliche Führungskräfte. Da ist das Verhalten der Vorgesetzten weiblich: Freundlich und sehr direkt.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. Kein Luxus. Kaffee und Wasser kolo. Kein schnick schnack. Saubere, helle Räume
Kommunikation
Das was ich brauche, erfahre ich rechtzeitig und manchmal auch ein bischen mehr.
Gleichberechtigung
ob M, W oder D spielt keine Rolle. Einsatz und Leistung zählt,
Interessante Aufgaben
Mit den Jahren wird es schon mehr Routine.
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Schee wars...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einarbeitung (nochmals vielen Dank, habe sehr viel gelernt)
- Interne (vertriebs-) Übungen/Schulungen
- Kommunikation innerhalb der Abteilung
- Image und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundliche Mitarbeiter im Serviceteam. Man traute sich keine technische Fragen mehr zu stellen, da man nur angeschnauzt wurde. (französischer Mitarbeiter ausgeschlossen)
Verbesserungsvorschläge
- Fuhrpark verbessern. (selbst vom Kunden angesprochen worden bzgl. des Firmenwagens)
- Gehaltsmodell überdenken
- Vertriebsinnendienst mit qualifizierteren Personen aufstocken, um den Außendienst viel besser unterstützen zu können.
- Über Homeoffice für den Außendienst nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Im Kollegenkreis wird miteinander GROSS geschrieben. Das Klima innerhalb der Firma stimmte!
Image
Das Image ist bei Kunden und Interessenten sehr gut. Noax ist meiner Meinung nach der beste Hersteller für IPCs, aber leider auch der teuerste. Das Gerät überzeugt jeden Kunden sofort, doch der Preis spielt bei sehr vielen Kunden eben auch eine sehr große bzw. noch größere Rolle. Hier ist dann das Geschick und Gespür vom Vertriebsmitarbeiter gefragt. Am Produkt und am Image gibt es absolut nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nur positives zu sagen. Urlaub konnte meistens kurzfristig genommen werden und auch auf die Familie wurde sehr viel Rücksicht genommen ("Vielen Dank"). Es gab Kernarbeitszeiten die absolut ok sind. Es ist also kein Problem am morgen noch Erledigungen zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich auch nichts negatives sagen, da ich mich (leider) nicht damit befasst habe. Doch den beruflichen Aufstieg sehe ich als schwierig, da ich von anderen Kollegen auch nichts mitbekommen habe und die Vorgesetzten noch im jüngerem Alter sind.
Gehalt/Benefits
Könnte wirklich mehr sein. Natürlich ist es so, dass wenn man seinen Umsatz generiert, auch angemessen verdient, aber da ist trotzdem noch viel Luft nach oben. Für mich leider ein Grund gewesen, das Unternehmen wieder zu verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hierzu konnte ich nichts negatives feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war perfekt. Die Stimmung war hervorragend und man hat miteinander an einem Strang gezogen. Man half sich gegenseitig in verschiedensten Dingen.
Leider war die Kommunikation mit dem Serviceteam unpersönlich und anstrengend. Meist auch unhöflich...
Trotzdem 5 Sterne, da die Stimmung innerhalb der Abteilung bzw. im 1. Stock sehr gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hierzu konnte ich nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war Weltklasse. Habe in der kurzen Zeit viel gelernt und man hat sich auch sehr viel Zeit gelassen, das Neue zu erklären! Besonders das "Vertriebstraining" mit meinem Vorgesetzten war sehr gut. Der Kontakt mit der Geschäftsführerin war ebenfalls sehr gut und Sie konnte sich gut in die Situation eines Vertrieblers versetzten und Tipps geben.
Arbeitsbedingungen
Als IT-Unternehmen ist hier noch Verbesserungsbedarf. Firmenhandy sehr veraltet und teilweise defekt --> auf mehrmaliges Beschweren, neueres bekommen.
Firmenwagen teilweise älter als 2 Jahre mit sehr wenig Ausstattung. Auf den Fuhrpark wird leider sehr wenig Wert gelegt. Schade, denn das ist DAS Arbeitsmittel eines Vertriebmitarbeiters. Ansonsten ist die Ausstattung ok.
Alles anderen wie Lärm, Belüftung und Beleuchtung sind sehr gut.
Kommunikation
Mit der Kommunikation innerhalb der Abteilung war ich mehr als zufrieden. Bei Fragen wurde sofort geholfen und auch gefördert das umzusetzen, was man "gelernt" hat. Hut ab, weiter so!
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr viel Kaltakquise, was für mich ein wenig gewöhnungsbedürftig war, da ich es so nicht kannte. Hier hätte ich mir mehr Unterstützung vom Innendienst gewünscht. Aber ansonsten verschiedene und auch interessante Projekte inkl. hoher Eigenverantwortung in den Projekten. Man ist sehr viel unterwegs, das hat mir auch sehr gut gefallen, da ich den persönlichen Kontakt zu Kunden sehr schätze.
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Mitarbeiter an letzter Stelle, nur ein Kostenfaktor, keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider noch zu viele Baustellen. Es müsste einiges grundlegend verändert werden um die Arbeitsbedigungen und den Umgang mit dem Mitarbeiter auf den heutigen, meist üblichen Standard, der in anderen Firmen vorherrscht, zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt
Image
Das Image der Firma wirkt nach außen gut, da es der Firma sehr wichtig ist. Wichtiger wäre es im Betrieb "aufzuräumen" und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, als die Zeit dafür zu verwenden, die Bewertungen aufzupolieren.
Work-Life-Balance
Bei dieser Firma nicht vorhanden! Urlaubsperre, kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld,keine Zuschüsse, Überstunden sind unerwünscht und wenn doch welche entstehen, werden diese teilweise einbehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur lästig und nicht erwünscht, da es ein Kostenfaktor ist und kurzfristig kein Nutzen bringt. Anstatt vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken und zu nutzen werden lieber Quereinsteiger neu eingelernt.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen liegen deutlich unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Es gibt fast keine Möglichkeiten auf eine Gehaltserhöhung, auch wenn die geforderte Leistungen und Erwartungen erbracht werden oder teilweise übertroffen werden gibt es keine Gehaltserhöhung. Stattdessen kommen regelmäßig Zusatzaufgaben hinzu. Die Zusatzaufgaben werden ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter erteilt. Es ist wirklich sehr schade, dass die Leistungen in keinster Weise anerkannt und honoriert werden. Für mich persönlich war die Zeit bei der Firma noax Technologies AG eine verlorene Zeit, in der ich weder berufliche noch finanzielle Fortschritte machen konnte, obwohl die Leistungen hierfür erbracht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird von Papier getrennt. Verpackungsmaterial/-kartonagen werden mehrmals jährlich auf einer Palette umweltunfreundlich und überteuert nach USA (Tochtergesellschaft) versandt, obwohl dieses Verpackungsmaterial unter einfachsten Bedingungen vor Ort produziert und geliefert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einzelnen Kollegen herrscht ein sehr starker Zusammenhalt. Mit einigen Kollegen und Führungkräften ist die Konversation auf Augenhöhe kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil!
In kürzester Zeit wurden zwei Mitglieder zur Unterstützung der Geschäftsleitung eingestellt, welche jedoch innerhalb weniger Monate unschön wieder ausgestellt wurden, weil wohl zu viele Verbesserungsvorschläge gebracht wurden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise durch nutzlose und alte Möbeln sehr beengt und unordentlich, keine Klima, sehr geringe Luftfeuchtigkeit in allen Büroräumen, wahrscheinlich wegen den alten Teppichböden. Neuanschaffungen von wichtigen Möbeln und Prüfgeräten werden über Monate vertagt. Ständig wird eine neue Sitzordnungen festgelegt. Teilweise bis zu 3 mal im Jahr.
Kommunikation
Zwischen den Abteilung kaum vorhanden, die Kommunikation durch Email und Ticketsystem ist kaum ausgereift, dadurch ist die Fehlerquote relativ hoch, vorallem bei neuen Projekten teilweise katastrophal. Oft müssen Arbeiten doppelt und dreifach verrichtet werden. Einige Aufgaben müssen auch schnellstmöglich verrichtet werden, obwohl keine aussagekräftigen Informationen vorhanden sind. Bemühungen welche nur kleinste Fehler aufgeweisen, werden gerne mal mit blöden Kommentaren und durch Schikane in einer größeren Runde belohnt. Verbesserungsvorschläge und Ideen werden nicht angenommen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant, jedoch überwiegen die uninteressanten Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut TOP
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegen sondern Familie. Stehts respect voll und freundlich.
Image
Langlebig und Robust. Diese versprechen stimmt auch. Im anschaffung sind die PC s villeich teuer aber auf langersicht ist es günstiger.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr selten und wird nicht als selbverstendlich genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Karriere ist schwierig da das Unternehmen gut aufgestellt ist (Die Zahnräder sind aufeinander abgestimmt).
Gehalt/Benefits
Für die größe absoluter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sparsam mit dem Recourcen, wird nichts weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Top, einer für alle und alle für eine. Ganz gleich ob privat oder beruflich was war wurde stehts geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Stehts respektvoll und hilfsreich
Arbeitsbedingungen
Wurde immer alles dafür getan dass man Produktiv und gut Arbeiten kann
Kommunikation
Immer auf prezise und transparent
Interessante Aufgaben
Ist immer eine gesmacksache, es waren Aufgaben die eher monoton waren aber auch welche die mich an meiner grenzen gebracht haben. Einer toller Mischung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inhabergeführtes Familienunternehmen mit innovativen Produkten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher und guter Arbeitgeber; professioneller und dennoch sehr persönlicher Führungsstil, tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
Stolz sein, auf das was wir haben und was wir sind! :-)
Arbeitsatmosphäre
Ein guter Platz zum Arbeiten - Büros sind gut ausgestattet, alles da, was man braucht.
Image
Tolle Produkte, innovativ - in der Branche ein toller Name, auf den man sehr stolz sein kann!
Work-Life-Balance
Es wird sehr versucht, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen und entsprechende Lösungen zu finden. Klappt meistens sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um entsprechende externe Weiterbildung kümmern, die wird dann aber auch genehmigt (soweit sinnvoll).
Gehalt/Benefits
Ist das jemals zu viel...? Bezahlung ist branchen- und aufgabenüblich
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ein bisschen mehr Kommunikation wäre manchmal schön.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts auszusetzen, alles sehr funktional und angenehm
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen! :-)
Interessante Aufgaben
Super! Da wird einem nie langweilig! Allerdings ist das nichts für Leute, die jeden Tag nur auf den Feierabend warten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ehrlich - Zuverlässig - Nachhaltig. Leider wollen uns zwei Ex-Kollegen schaden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss noch viel mehr dafür tun, dass unsere Firma nicht von zwei Ex-Kollegen in den Schmutz gezogen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier. Helle, freundliche Büros, nette Kollegen
Image
noax hat gute Produkte, ein sehr gutes Image am Markt und ist regional in Ebersberg bekannt und anerkannt.
Work-Life-Balance
immer viel zu tun, aber kurze Wege zur Arbeit, spare mir pro Tag fast zwei Stunden, zu wenn ich bis München fahren müsste.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Benefits
mehr wünschen tue ich mir immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt. Bei der Müllvermeidung ist auch jeder selbst gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kolleginnen und Kollegen kann ich mich verlassen. Zwei Ex-Kollegen wollen noax beschädigen und versuchen, u.a. mit negativen Bewertungen auf kununu, schlechte Stimmung gegen Kollegen und noax zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter über 45
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden - die /den ganz "idealen" Vorgesetzten gibt es vermutlich nicht ;-)
Arbeitsbedingungen
alles sauber - Heizung funktioniert ;-), Einrichtung funktional, kolo Kaffe, Wasser, Aufenthaltsraum
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer sind Chefs !
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Liebe (Ex)-Kollegen, mir gefällt es bei noax super !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung informiert uns Mitarbeitern zu wenig über das Geschäft, die Erfolge und Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr aktiv auf die vielen positiven Dinge bei noax hinweisen.
Image
Hochwertige Qualitätsprodukte
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten - Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Benefits
Geld kann immer mehr sein - aber ein sicherer Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Entsorgung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ex-Kollegen versuchen, schlechte Stimmung zu machen. Schade ;-(
Vorgesetztenverhalten
Verlässlich, ehrlich, kritisch
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle, saubere Arbeitsplätze.
Gleichberechtigung
Führungspositionen zu 50 % weiblich besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Produkte sind gut, die Firma als solche ist nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte haben einen hervorragenden Ruf und werden bei den Kunden sehr geschätzt. Das macht die tägliche Arbeit im Aussendienst interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat man keine Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Man spult seine Jobroutine ab und möchte man gerne "etwas bewegen" wird man entweder belächelt oder gerügt.
Schlimmstenfalls werden Ideen in die Schublade gelegt und nach Jahren wieder hervorgezaubert und als Innovation der Geschäftsleitung verkauft. Man wird für Nichtigkeiten gelobt aber für echte Leistungen erhält man keine wirkliche Anerkennung. Das Prinzip der negativen Motivation wird gelebt. Vereinbarungen, werden gerne mündlich getroffen. Man sollte sich ALLES was einem selbst wichtig ist, schriftlich geben lassen, auch wenn es lächerliche kleine Absprachen sind.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine nennenswerten Gehaltserhöhungen. Es wird kein branchenüblicher Lohn gezahlt, stattdessen wird einem erzählt man könne sein Gehalt selbst erhöhen wenn man mehr verkauft. Bis man aber tatsächlich mehr verdient können Jahre vergehen, da auch durch Willkür umsatzstarke Kunden zugeteilt werden oder man plötzlich Aufträge mit Kollegen teilen muss.
Kritikfähigkeit der Geschäftsführung gleich NULL!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Wichtigste, selbst wenn das Produkt top ist (Die Produkte verkaufen sich nicht von selbst!).
Man sollte grundsätzlich immer versuchen langjährige Mitarbeiter zu halten anstatt kostenintensiv neue Leute einzuarbeiten. Das wird auf Dauer auch nicht positiv bei den Kunden auffallen.
Weniger Verschlossenheit gegenüber neuen Themen.
Branchenübliches zeitgemäßes Gehalt zahlen.
Fairer ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter zeitnah über Neuigkeiten informieren und nicht uninformiert loslaufen lassen.
Externe Schulungen (von QUALIFIZIERTEN ZERTIFIZIERTEN Trainern!!!!)
Um zukünftig weiteren schlechten Bewertungen vorzubeugen, sollte man eventuell etwas im Unternehmen ändern und nicht die Mitarbeiter versuchen mit dubiosen schriftlichen Verschwiegenheits-Vereinbarungen mundtot zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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(nur) meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei noax Technologies AG in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit - Zusagen werden gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(zu) viele interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Der Chef ist eine Frau !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.