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noax Technologies AGnoax Technologies AGnoax Technologies AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,57
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

noax Technologies AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Dez. 2017 (Geändert am 16.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Der Chef ist eine Frau !

Pro

Verlässlichkeit - Zusagen werden gehalten

Contra

(zu) viele interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    noax Technologies AG
  • Stadt
    Ebersberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Aug. 2017 (Geändert am 20.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • So weiter, alles gut.

Pro

Engagement und Leistung wird belohnt. Gute Unterstützung mit continuierlichen Coachings.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    noax Technologies AG
  • Stadt
    Ebersberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Mai 2017 (Geändert am 03.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sind das Wichtigste, selbst wenn das Produkt top ist (Die Produkte verkaufen sich nicht von selbst!). Man sollte grundsätzlich immer versuchen langjährige Mitarbeiter zu halten anstatt kostenintensiv neue Leute einzuarbeiten. Das wird auf Dauer auch nicht positiv bei den Kunden auffallen. Weniger Verschlossenheit gegenüber neuen Themen. Branchenübliches zeitgemäßes Gehalt zahlen. Fairer ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter zeitnah über Neuigkeiten informieren und nicht uninformiert loslaufen lassen. Externe Schulungen (von QUALIFIZIERTEN ZERTIFIZIERTEN Trainern!!!!)
  • Um zukünftig weiteren schlechten Bewertungen vorzubeugen, sollte man eventuell etwas im Unternehmen ändern und nicht die Mitarbeiter versuchen mit dubiosen schriftlichen Verschwiegenheits-Vereinbarungen mundtot zu machen.

Pro

Die Produkte haben einen hervorragenden Ruf und werden bei den Kunden sehr geschätzt. Das macht die tägliche Arbeit im Aussendienst interessant und abwechslungsreich.

Contra

Leider hat man keine Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Man spult seine Jobroutine ab und möchte man gerne "etwas bewegen" wird man entweder belächelt oder gerügt.
Schlimmstenfalls werden Ideen in die Schublade gelegt und nach Jahren wieder hervorgezaubert und als Innovation der Geschäftsleitung verkauft. Man wird für Nichtigkeiten gelobt aber für echte Leistungen erhält man keine wirkliche Anerkennung. Das Prinzip der negativen Motivation wird gelebt. Vereinbarungen, werden gerne mündlich getroffen. Man sollte sich ALLES was einem selbst wichtig ist, schriftlich geben lassen, auch wenn es lächerliche kleine Absprachen sind.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine nennenswerten Gehaltserhöhungen. Es wird kein branchenüblicher Lohn gezahlt, stattdessen wird einem erzählt man könne sein Gehalt selbst erhöhen wenn man mehr verkauft. Bis man aber tatsächlich mehr verdient können Jahre vergehen, da auch durch Willkür umsatzstarke Kunden zugeteilt werden oder man plötzlich Aufträge mit Kollegen teilen muss.

Kritikfähigkeit der Geschäftsführung gleich NULL!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    noax Technologies AG
  • Stadt
    Ebersberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,57
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

noax Technologies AG
3,51
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen