34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super gute Produkte
Angespannt
Durch den Personal Abbau im Außendienst und Innendienst hat sich die Arbeitsbelastung der verblieben Mitarbeiter deutlich erhöht. Immer mehr Aufgaben werden auf einzelne Personen verteilt, wobei dauerhaft eine hohe Mehrbelastung entsteht. Es entsteht der Eindruck, dass die gestiegenen Anforderungen als selbstverständlich angesehen werden, ohne die personellen Ressourcen entsprechend anzupassen. Diese Entwicklung wirkt sich zunehmend im ganzen Unternehmen negativ auf Motivation, Arbeitsqualität und Gesundheit der Mitarbeiter aus.
Leider wird die Kommunikation unter den Kollegen immer weniger, jeder ist darauf bedacht nichts falsches zu sagen
Der Führungstreffer wird zunehmend als wenig offen für unterschiedliche Meinungen wahrgenommen. Es entsteht der Eindruck, dass abweichende Ansichten nur eingeschränkt akzeptiert werden. Der Umgang hat sich im Vergleich zu früher spürbar verschärft und ist weniger Wertschätzung.
Du kannst deine Meinung äußern, jedoch wird es keine Veränderung geben
Narzissmus und Selbstinszenierung der Führungsebene bestimmen die Abläufe und Kommunikation, unterstützt von loyalen „Wasserträgern“ und gut vernetzten Mitarbeitern, die als potenzielle Beförderungskandidaten gelten. Mitarbeiterbefragungen bleiben wirkungslos, erzielen keine nennenswerten Ergebnisse und werden nicht vertraulich behandelt. Die ehrliche Meinung der Mitarbeiter wird unterdrückt, da die Angst vor Arbeitsplatzverlust die Meinungsfreiheit erstickt. In einer solchen Organisation hat Loyalität keinen hohen Stellenwert, da die Führung mehr mit sich selbst beschäftigt ist als mit den Bedürfnissen der Kunden und der Mitarbeiter. Niemand ist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Nichts
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation zur Verbesserung ! Schon lange verbrannte Erde
Was da oben im Management passiert sollte man wirklich keinem erzählen ! Wir die Leute dahin kommen ist mir ein Rätsel
Im eigenen Team okay alles andere eine Katastrophe
Schon lange nichts mehr wert im Vergleich zu der Konkurrenz
Im Team gut alles andere fragwürdig
Ohne Worte dazu fällt mir nichts ein
Im Vergleich zu dem was man bekommt fragwürdig
Man redet gegen Wände aber ok
Nicht angebracht für das was man leisten muss
Definitiv nicht gesehen oder gehört
Nicht viel….
Fast alles….
Wird immer weniger….keine Strategie oder Konzept! Leider….
Das einzige was irgendwie vorhanden ist.
Abfall, ohne Wertschätzung!
Von den direkten Vorgesetzten, ok!
Man merkt wo der Fisch stinkt!
Zu Hause ist ja meistens nicht schlecht!
Welche? Nur einseitig von oben nach unten!
Klinkenputzen ohne Sinn und Verstand! Leuchtturm Praxen etablieren, dabei ist das Meer schon nicht mehr zu sehen!
Jeder gegen jeden, Mobbing an der Tagesordnung (auch von Teamleitung & Vorgesetzten), Unfähige Geschäftsführung, Kündigungsliste - Diese Arbeitsatmosphäre macht krank.
Unterirdisch im Markt
Nicht vorhanden.
Klinken putzen & Listen ausfüllen, sinnloses CRM führen & wöchentlichen Vorcasts überschreiten regelmäßig die Tages- & Wochenarbeitszeit.
Nicht gewünscht, also wird es auch nicht gefördert.
Entsprechend ungenügend & dank neuer Regelungen lohnt sich „richtig ranklotzen“ noch nichtmal.
Nicht vorhanden. Max. unter den „Alteingesessenen“. Neue Kollegen werden gemobbt & systematisch ausgeschlossen.
In dem Laden nichts wert. Da werden langjährige Kollegen mittels spontan geplanten Teams-Meetings gekündigt.
Keine Ahnung welche Qualifikation man dafür haben muss. Nur ungeeignete Gestalten vorhanden.
Entsprechend schlecht & nicht transparenz - Das läuft nach dem Motto: Mund halten & arbeiten. Wer viel fragt oder moniert wird unbequem & kommt auf die „Kündigungsliste“.
Nicht vorhanden. Da muss man sich nur mal anschauen mit welchem Gehalt Männer neu eingestellt werden & zu welchem Gehalt Frauen eingestellt werden.
Nein, da besser bezahlter Postbote. Nobel Biocare hat kein Standing im Markt & macht immer weiter die selben Fehler. Da wird das mit dem Klinken putzen auch so bleiben.
Die Sternebewertung spiegelt meine Meinung wieder, einzelne Punkte möchte ich hier auch wegen der Anonymität nicht aufzählen...
Echt mies...
Bei Zahnärzten nicht gefragt oder bekannt. In der Branche wird Nobel belächelt und in DE nicht ansatzweise ernst genommen.
Danke Homeoffice, Listen und Forecast kein Privatleben
Das Einzige, was einigermaßen funktioniert
Ganz übel - amerikanisch Top - Down Mentalität
Keine, Klinken putzen
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Wenn Vorgesetzte nur delegieren und nichts selbst auf die Reihe bekommen. Ich habe keine Ahnung welche Kriterien man erfüllen muss um bei Nobel Biocare in die Führungsebene zu gelangen. Wenn ich es herausgefunden habe dann berichte ich wieder. Ich habe ein tolles Team und daher bleibe ich sonst wäre ich schon weg.
Mal die Geschäftsleitung ändern, die ist mir nicht "LIEB" ;o) kommt aus dem Vertrieb, war vorher selbst im Außendienst tätig und verhält sich dem Außendienst gegenüber nicht fair.
Ihm ist wohl die Karriere zu Kopf gestiegen, falscher Mann an in der Führungsebene.
Geht so, könnte besser sein
Schlecht, aber wer "Nobel Biocare" kennt weiß warum.
Das passt gut.
Wurde mir bis jetzt noch nichts angeboten. Nur sehr viele Onlineschulungen.
Sollte für die Arbeit die geleistet wird mehr honoriert werden.
Sehr nette Kollegen
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Mega viele Calls, da bleibt oft die Arbeit liegen.
So weitermachen
Wird besser!
Ok, mehr geht immer
Ich hab selten so ein so guter Zusammenhalt erlebt und außerdem wird hier gelacht, was so schön ist. Möchte damit sagen es macht Spaß im Team mit dem Team zu arbeiten
bisher nichts gefunden
Bin super herzlich ( im Oktober neu gestartet ) von allen Mitarbeiter bis in die Führungsebene aufgenommen worden
daran wird gearbeitet
ein unglaublich tolles Team inklusiv Chef
sehr gut
vorbindlich
alles vorhanden was ich brauche zum Arbeiten - Ok das CRM könnte etwas besser sein -- lach
Deine Stimme wird gehört und jedes Anliegen auch wahrgenommen
tadellos
Schlecht
Sehr schlecht, wie in einer Pommes Bude
Muss man suchen
Die gib’s nicht
Kriminelle Bande
Keine
Das Schmerzensgeld ist gut
Geht so
Nein
So verdient kununu Geld.