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nobilia-Werke 
J. 
Stickling 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel Leistung wenig Anerkennung bzw. Mitarbeiter ist nur eine Nummer

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nobilia baut wunderschöne Küchen die auch zu empfehlen sind.
Qualität ist Top. In der Regel sehr saubere Hallen. Gutes und günstiges essen in der Kantine. Weihnachtskiste Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter wird kaum geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend etwas passieren sonst kracht es. Mitarbeiter MÜSSEN entlastet werden sonst werden viel da Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite 10 Jahre bei Nobilia und die Arbeitsatmosphäre ist von Jahr zu Jahr schlechter geworden. Lob und Anerkennung von Vorgesetzten ist absolute Mangelware. Wenn man mal ins Büro muss gibt es Ärger und Beschuldigungen von wegen zu wenig Leistung.
Keine Fairer Umgang mit alten Mitarbeitern. Ich bin 10 Jahre bei Nobilia und habe viel Ungerechtigkeit gesehen.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist Nobilia in eine Schief Lage gekommen weil die Kommunikation eine absolute Katastrophe geworden ist. Was man gesagt hat wissen die Führungskräfte nach einer Woche nicht mehr. Am besten sollte man alles schriftlich klären sonst hast du keine Chance. Ich könnte ein ganzes Buch über disaströse Kommunikationen erzählen einfach schlimme. Aber Beleidigungen übelster Art kannst du von Teamleitern bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es hier und da Kollegen die gut miteinander auskommen aber mit den man zusammen Arbeitet ist das Verhältnis oft schlecht. Ich würde schon mehrfach bedroht. Viele Gespräch laufen nur über den Betriebsrat da die Parteien zu zerstritten sind. Sicherlich ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber da im gesamten Betrieb ein enormer Leistungsdruck herrscht schreit man sich auch oft an. Jemand sagte mir mal du kannst froh sein das wir nicht in Russland leben dann hätten wir die Konflikt mit Fäusten ausgetragen.

Work-Life-Balance

No Life only Work. Seit dem ich da bin mussten wir so gut wie alle Brückentage durch arbeiten und gerne auch am Feiertag selbst und dann musste ich auch noch dafür kämpfen das die Zuschläge auch Tatsächlich ausgezahlt wurden. Viele Pflichtsamstag und gerne eine Stunde früher und auch eine Stunde länger. Nobilia ist für mich eine Familienfeindliches Unternehmen, welches nur wenig Rücksicht auf Familien nimmt. Bei ca. 60 Mitarbeitern in der Abteilung dürfen pro Tag nur 3 Urlauber sein. Dann kann man sich vorstellen wie schwer es ist Urlaub am Freitag oder Montag zu bekommen. Die alten Mitarbeiter sind oft nur ein Körperliches Wrack.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte eine Reihen von schlimmen Erlebnissen erzählen aber ich werde nur in kürze etwas schreiben. Ich kann Verstehen wieso die Vorgesetzten hart und unverständlich Handel, da sie von oben großen Druck aushalten müssen. Unter Vorgesetzten herrscht eine große Fluktuation. Mitarbeiter wurden mal mit in Entscheidungen eingebunden das gehört nun allerdings der Vergangenheit an. Aber wen es nicht läuft sind die Mitarbeiter Schuld.

Interessante Aufgaben

Monotone und häufig schwere Körperliche Arbeiten unter enormen Druck.
Ob im FKL, FVM, Montage, Langteile, APL oder Versand wobei der Versand eine Absolute Gesundheitsvernichtungsanlage ist.

Gleichberechtigung

Es gibt in der Produktion nur sehr wenig Frauen aufgrund der schweren Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenig alte Kollegen auf Grund der schweren Körperlichen Arbeit. Wer nicht mehr arbeiten kann wird gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Viele Neue Maschinen und der Fuhrpark ist super. Natürlich müssen die LKW super aussehen es würde ja sonst das Unternehmens Image schädigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird immer zwischen dem 8 und 10 des Monats ausgezahlt. Das ist super. Für die Arbeit die man dort Leisten MUSS ist es allerdings viel zu wenig. Manchmal habe ich den Eindruck die Mitarbeiter werden nur verbraucht und dann rausgeschmissen. Jeder Mitarbeiter arbeitet jeden Tag eine halbe Stunde umsonst. In der Woche arbeitet man 2,5 Stunden umsonst. Im Monat arbeitet man 10 Stunden umsonst usw. das ist bitter.!!!!

Image

Nach außen gibt das Unternehmen einen guten Eindruck ab aber wenn man im Unternehmen ist will man eigentlich nur weg weil es so schlimm ist.
Meiner Meinung nach kann das Unternehmen nicht mehr lange so existieren.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion ist Weiterbildung nicht nötig. Hauptsache Arbeiten denken ist da überflüssig.

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