Workplace insights that matter.

Login
nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG Logo

nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 80 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 80 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit mehr als 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahe­zu jede dritte in Deutschland ver­kaufte Küche ist eine nobilia, fast die Hälfte aller Küchen wird exportiert.

Seit mehr als 70 Jahren bieten wir unseren internationalen Kunden eine vielseitige Produktpalette individueller Küchen. Die Qualität ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur wird geprägt vom Engagement, der Flexibilität und der Erfolgsorientierung einander vertrauender Führungskräfte und Mitarbeiter. Unsere ambitionierten, qualifizierten und vielseitigen Mitarbeiter leisten dabei einen entscheidenden Beitrag für unseren internationalen Erfolg.

Als Familienunternehmen denken und handeln wir langfristig. Neben spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten können wir unseren Mitarbeitern durch unseren Erfolg und unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit bieten.

Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über offene Stellen und werden Sie Teil unseres Teams.

> Aktuelle Stellenausschreibungen

Produkte, Services, Leistungen

Wir bauen intelligent konstruierte Küchen in gutem Design und für jeden Geschmack. Unsere Küchen entsprechen dem Lebensgefühl vieler Menschen. Die Qualität steht bei uns immer im Mittelpunkt: in der Planung, in der Produktion, in der Abwicklung und der Kundenbetreuung.

Wir bei nobilia wollen, dass jeder die Küche bekommt, die er sich wünscht. So individuell wie die Menschen, die darin wohnen.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits seit vielen Jahren gelingt es uns, unseren Umsatz jährlich aus eigenen Kräften zu steigern. Ziel der kommenden Jahre ist es, unseren Weg des kontinuierlichen Wachstums weiter fortzusetzen. Schon in den letzten Jahren zählte insbesondere unser Exportgeschäft zu den wesentlichen Wachstumstreibern. So beliefern wir heute bereits mehr als 90 Länder weltweit. Diesen Trend möchten wir auch in der Zukunft fortsetzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter3.945
Umsatz1,370 Milliarden Euro

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um weiter zu wachsen und unserem hohen Anspruch an Küchen gerecht zu werden, sind wird ständig auf der Suche nach neuen Talenten in allen Bereichen innerhalb des Unternehmens. Egal ob Sie am Anfang Ihrer Karrierestehen oder schon langjährige Berufserfahrung haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre berufliche Entwicklung selbst zu gestalten.

Absolventen, Fach- und Führungskräfte

Bei uns finden Sie unterschiedliche Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen in allen Bereichen des Unternehmens ambitionierte, talentierte und qualifizierte Mitarbeiter.

> Mehr erfahren

Ausbildung, duales Studium

Wir sind immer auf der Suche nach talentiertem Nachwuchs. Ausbildung hat bei uns Tradition und kann in unserem Erfolgsunternehmen viele weitere Türen öffnen. Legen Sie durch eine Ausbildung oder durch ein duales Studium einen soliden und anerkannten Grundstein für eine Karriere mit Zukunft in unserem Hause.

> Mehr erfahren

Praxiserfahrung für Schüler und Studenten

Egal ob Praktikum, Praxissemester, Werkstudententätigkeit, Facharbeit, Bachelor- oder Masterarbeit: engagierten Studenten und Schülern bieten wir die Möglichkeit, jede Menge Praxiserfahrung zu sammeln.

> Mehr erfahren

Wir suchen Sprachtalente

Bedingt durch unser starkes Wachstum im Export werden wir zunehmend internationaler. Je nach Einsatzbereich in unserem Unternehmen, können Sie uns mit Kenntnissen in u.a. folgenden Sprachen unterstützen:

  • Französisch
  • Englisch
  • Niederländisch
  • Chinesisch
  • Slowakisch
  • Spanisch

Auch Kenntnisse in weiteren Sprachen sind bei uns sehr willkommen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG.

  • Benjamin Pahlke

    nobilia-Werke
    J. Stickling GmbH & Co. KG
    Waldstraße 53-57
    D-33415 Verl

    Fon: +49 5246 | 508 71110

    benjamin_pahlke@nobilia.de

  • Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind in unserem Auswahlverfahren eine wichtige Entscheidungsgrundlage. Neben einem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Arbeitszeugnissen und Ihren Ausbildungs-/ Studiennachweisen, freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben.

  • Auf der Karriereseite unserer Homepage finden Sie eine Übersicht unserer offenen Stellen. Sollte für Sie aktuell keine spannende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

    Über unser Online-Bewerberformular können Sie sich leicht und bequem direkt bewerben. Die Online-Bewerbung bietet den Vorteil, dass Ihre Bewerbung schneller und effizienter bearbeitet werden kann als postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen.

    Sollten wir Sie für eine Stelle nicht in die engere Auswahl nehmen können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Bei einer auf Ihr Profil passenden neuen Stelle kommen wir dann gerne wieder auf Sie zu.

Standorte

Standorte Inland

nobilia - Quality made in Germany

Wir produzieren heute ausschließlich in unseren ostwestfälischen Produktionsstandorten in Verl-Sürenheide und Verl-Kaunitz sowie im saarländischen Saarlouis-Lisdorf.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Das die Firmenkultur immer wichtiger wird
Der Umgang mit der Corona Krise war beispiellos gut und die Maßnahmen die getroffen wurden ,zum Schutz der Mitarbeiter, habe ich so von keinem Unternehmen gehört
In der Krise zeigt sich der Charakter eines Unternehmens!!! Absolut top
Bewertung lesen
Nobilia ist eine große Familie. Ich wünsche all den Mitarbeitern sowie meine ehemaligen Kollegen viel Glück und Erfolg.
Bewertung lesen
Sehr gut strukturiert. Tarifvertrag. Sehr gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Das dass Unternehmen sehr solvent ist.
Bewertung lesen
Da ich umgezogen bin, musste ich leider kündigen. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt in dem Unternehmen.
Ich war insgesamt 7 Jahre bei nobilia angestellt. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage aber grundsätzlich war ich immer sehr zufrieden. Es gibt immer viel zu tun, mit meinen 40 Stunden pro Woche bin ich selten hingekommen, aber jede Überstunde wird bezahlt. Wir haben ein Gleitzeitkonto und darüber hinaus werden die Stunden mit Zuschlägen bezahlt. Wir hatten 30 Tage Urlaub. Auch ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Einsatz für den einzelnen Mitarbeiter, leider wird man eher als "Nummer" betrachtet. Homeoffice ist eher ein Fremdwort, vor allem in der Corona Krise ersichtlich geworden.
Bewertung lesen
Das manchmal Theoretiker eine Entscheidung treffen, die sich als nicht zutreffend herausstellt, jedoch nicht oder nur sehr langsam geändert/angepasst wird
Man arbeitet jeden tag 1/2 stunde umsonst.
die Firma wirbt ganz groß mit einer freiwilligen Bonuszahlung am Jahresende - dies ist im Grunde aber nur eine Teilerstattung der zuvor geleisteten Arbeit (1/2 stunde täglich unentgeltlich).
Leistungsdruck!
Bewertung lesen
Kommunikation ist nicht vorhanden,... der normale Arbeiter wird nicht sehr hoch angesehen, das kriegt man täglich zu spüren.
Jeden Tag Lohnverzicht, obwohl das Unternehmen Rekordumsätze macht.
Bewertung lesen
Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man ist als Berufskraftfahrer die ganze Woche im LKW unterwegs, da dürfte es ein kleines bisschen mehr Komfort geben.
Genau so weiter machen und nicht nachlassen
Bewertung lesen
Weiterhin versuchen, die Firmenkultur beizubehalten und zu verbessern. (Familienunternehmen)
Bewertung lesen
Das höchste Gut, nach dem Produkt sollten die Mitarbeiter sein!! Wer gerne Arbeiten kommt, liefert bessere Leistung. Das kann man nicht immer mit Geld kaufen.
Bewertung lesen
Bitte sorgt dafür, dass der Umgang dem Mitarbeitern gegenüber wieder auf ein normales Level kommt....
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von nobilia-Werke J. Stickling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


In meinem Team waren wir wie eine kleine Familie. Wir haben Geburstage gefeiert und den Weihnachstmarkt besucht. Es war sehr schön :)
5
Bewertung lesen
Die meisten Mitarbeiter sind nett und freundlich.
Man könnte eigentlich 5 Sterne geben.
Leider haben die Vorgesetzten ihre Spitzel an jedem Band und Ecke der Firma Platziert.
Diese Mitarbeiter haben Narrenfreiheit, bekommen immer Urlaub, haben die besseren Arbeitsplätze und haben keine Krankengespräche.
3
Bewertung lesen
Die Stärke Nobilias
5
Bewertung lesen
Meine Abteilung und meine Kollegen sing top. Wir haben ein super Team. Machen auch privat mal was zusammen. Guter Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Viele trauen sich nicht Dinge an zusprechen, da man auffällig wird, und dies ist in diesem Unternehmen nicht unbedingt ein Vorteil.
Also machen viele ihre Arbeit und sonst nichts...
Umgang untereinander ist aber fast immer freundlich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nobilia-Werke J. Stickling ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kommunikation läuft zu oft ins leere!!!! Bei Verbesserungsvorschlägen oder bei Bekanntgabe einer Störung einer Produktionsstrasse oder dass es eventuell zu einer kommen könnte, wird man oft abgeblockt oder ermahnt, dass man gefälligst wieder Arbeiten soll!!
1
Bewertung lesen
Entscheidungsprozesse undurchsichtig. Zu wenig Informationen. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Und dies dann in Frage zu stellen oder zu bemängeln bringt meist nichts oder nur wenig.
2
Bewertung lesen
Kommunikation unter den Arbeitern ist gut . Mit den Abteilungsleitern nicht so gut
Ausser du schleimst gut dann bist du ein guter und der AL Kommuniziert mit dir
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist schlecht.
1
Bewertung lesen
An der Kommunikation muss noch weiter fleißig gearbeitet werden. Hier fehlt es gerade in wichtigen Situationen an notwendigen Informationen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Eher schlecht. Weiterbildungen werden kaum angeboten.
2
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten
4
Bewertung lesen
Wird ständig besser, durch Möglichkeiten Teamleiter, Abteilungsleiter, Qualitätsfachkraft, Sicherheitsfachkraft, etc. zu werden.
5
Bewertung lesen
Speziell im Vertrieb gibt es nicht soviele Aufstiegschancen aber im Unternehmen an sich schon
Wenn du ein "aalglatter Ja-Sager" bist hast du gute Chancen ;-)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer5 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Einkäufer4 Gehaltsangaben
Ø51.900 €
IT-Systemadministrator4 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nobilia-Werke J. Stickling
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nobilia-Werke J. Stickling
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards