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nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 93 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 93 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit mehr als 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahe­zu jede dritte in Deutschland ver­kaufte Küche ist eine nobilia, fast die Hälfte aller Küchen wird exportiert.

Seit mehr als 70 Jahren bieten wir unseren internationalen Kunden eine vielseitige Produktpalette individueller Küchen. Die Qualität ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur wird geprägt vom Engagement, der Flexibilität und der Erfolgsorientierung einander vertrauender Führungskräfte und Mitarbeiter. Unsere ambitionierten, qualifizierten und vielseitigen Mitarbeiter leisten dabei einen entscheidenden Beitrag für unseren internationalen Erfolg.

Als Familienunternehmen denken und handeln wir langfristig. Neben spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten können wir unseren Mitarbeitern durch unseren Erfolg und unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit bieten.

Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über offene Stellen und werden Sie Teil unseres Teams.

> Aktuelle Stellenausschreibungen

Produkte, Services, Leistungen

Wir bauen intelligent konstruierte Küchen in gutem Design und für jeden Geschmack. Unsere Küchen entsprechen dem Lebensgefühl vieler Menschen. Die Qualität steht bei uns immer im Mittelpunkt: in der Planung, in der Produktion, in der Abwicklung und der Kundenbetreuung.

Wir bei nobilia wollen, dass jeder die Küche bekommt, die er sich wünscht. So individuell wie die Menschen, die darin wohnen.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits seit vielen Jahren gelingt es uns, unseren Umsatz jährlich aus eigenen Kräften zu steigern. Ziel der kommenden Jahre ist es, unseren Weg des kontinuierlichen Wachstums weiter fortzusetzen. Schon in den letzten Jahren zählte insbesondere unser Exportgeschäft zu den wesentlichen Wachstumstreibern. So beliefern wir heute bereits mehr als 90 Länder weltweit. Diesen Trend möchten wir auch in der Zukunft fortsetzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter3.945
Umsatz1,370 Milliarden Euro

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um weiter zu wachsen und unserem hohen Anspruch an Küchen gerecht zu werden, sind wird ständig auf der Suche nach neuen Talenten in allen Bereichen innerhalb des Unternehmens. Egal ob Sie am Anfang Ihrer Karrierestehen oder schon langjährige Berufserfahrung haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre berufliche Entwicklung selbst zu gestalten.

Absolventen, Fach- und Führungskräfte

Bei uns finden Sie unterschiedliche Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen in allen Bereichen des Unternehmens ambitionierte, talentierte und qualifizierte Mitarbeiter.

> Mehr erfahren

Ausbildung, duales Studium

Wir sind immer auf der Suche nach talentiertem Nachwuchs. Ausbildung hat bei uns Tradition und kann in unserem Erfolgsunternehmen viele weitere Türen öffnen. Legen Sie durch eine Ausbildung oder durch ein duales Studium einen soliden und anerkannten Grundstein für eine Karriere mit Zukunft in unserem Hause.

> Mehr erfahren

Praxiserfahrung für Schüler und Studenten

Egal ob Praktikum, Praxissemester, Werkstudententätigkeit, Facharbeit, Bachelor- oder Masterarbeit: engagierten Studenten und Schülern bieten wir die Möglichkeit, jede Menge Praxiserfahrung zu sammeln.

> Mehr erfahren

Wir suchen Sprachtalente

Bedingt durch unser starkes Wachstum im Export werden wir zunehmend internationaler. Je nach Einsatzbereich in unserem Unternehmen, können Sie uns mit Kenntnissen in u.a. folgenden Sprachen unterstützen:

  • Französisch
  • Englisch
  • Niederländisch
  • Chinesisch
  • Slowakisch
  • Spanisch

Auch Kenntnisse in weiteren Sprachen sind bei uns sehr willkommen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG.

  • Benjamin Pahlke

    nobilia-Werke
    J. Stickling GmbH & Co. KG
    Waldstraße 53-57
    D-33415 Verl

    Fon: +49 5246 | 508 71110

    benjamin_pahlke@nobilia.de

  • Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind in unserem Auswahlverfahren eine wichtige Entscheidungsgrundlage. Neben einem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Arbeitszeugnissen und Ihren Ausbildungs-/ Studiennachweisen, freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben.

  • Auf der Karriereseite unserer Homepage finden Sie eine Übersicht unserer offenen Stellen. Sollte für Sie aktuell keine spannende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

    Über unser Online-Bewerberformular können Sie sich leicht und bequem direkt bewerben. Die Online-Bewerbung bietet den Vorteil, dass Ihre Bewerbung schneller und effizienter bearbeitet werden kann als postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen.

    Sollten wir Sie für eine Stelle nicht in die engere Auswahl nehmen können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Bei einer auf Ihr Profil passenden neuen Stelle kommen wir dann gerne wieder auf Sie zu.

Standorte

Standorte Inland

nobilia - Quality made in Germany

Wir produzieren heute ausschließlich in unseren ostwestfälischen Produktionsstandorten in Verl-Sürenheide und Verl-Kaunitz sowie im saarländischen Saarlouis-Lisdorf.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aus einer Idee wird direktes Handeln. Die Geschäftsführung lebt Engagement und volle Einsatzbereitschaft vor. Das sieht man in vielen Produktions-relevanten und vertrieblichen Bereichen aber auch in der Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
Es wurde im Betrieb schon täglich getestet als es noch kaum Testzentren gab. Es wurden im eigenen Impfzentrum schon Mitarbeiter und Angehörige
geimpft, während man auf üblichen wegen noch keine Termine bekommen hat.
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Weiter so :)
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Das die Firmenkultur immer wichtiger wird
Der Umgang mit der Corona Krise war beispiellos gut und die Maßnahmen die getroffen wurden ,zum Schutz der Mitarbeiter, habe ich so von keinem Unternehmen gehört
In der Krise zeigt sich der Charakter eines Unternehmens!!! Absolut top
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Leasing E-Bike, Sportaktivitäten
Da ich umgezogen bin, musste ich leider kündigen. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt in dem Unternehmen.
Ich war insgesamt 7 Jahre bei nobilia angestellt. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage aber grundsätzlich war ich immer sehr zufrieden. Es gibt immer viel zu tun, mit meinen 40 Stunden pro Woche bin ich selten hingekommen, aber jede Überstunde wird bezahlt. Wir haben ein Gleitzeitkonto und darüber hinaus werden die Stunden mit Zuschlägen bezahlt. Wir hatten 30 Tage Urlaub. Auch ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Einsatz für den einzelnen Mitarbeiter, leider wird man eher als "Nummer" betrachtet. Homeoffice ist eher ein Fremdwort, vor allem in der Corona Krise ersichtlich geworden.
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So vieles das ich es nicht mehr aufzählen möchte
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Das manchmal Theoretiker eine Entscheidung treffen, die sich als nicht zutreffend herausstellt, jedoch nicht oder nur sehr langsam geändert/angepasst wird
Zur Zeit nichts Nennenswertes
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte daran festhalten das die Mitarbeiter das höchste gut sind. Das hat diese Firma schließlich auch groß gemacht. Menschlichkeit und Dankbarkeit sind das wichtigste für die Mitarbeiter, dann kommen diese auch gerne zur Arbeit.
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Genau so weiter machen und nicht nachlassen
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Man ist als Berufskraftfahrer die ganze Woche im LKW unterwegs, da dürfte es ein kleines bisschen mehr Komfort geben.
Das höchste Gut, nach dem Produkt sollten die Mitarbeiter sein!! Wer gerne Arbeiten kommt, liefert bessere Leistung. Das kann man nicht immer mit Geld kaufen.
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Weniger Projekte im Unternehmen anfangen und dafür diese dann mal bis zum Ende durchziehen. Es wird sehr viel angefangen und dann passiert nichts mehr.....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von nobilia-Werke J. Stickling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Mehr als Tariflohn mit Zulagen
Weihnachts und Urlaubsrgeld
jährliche Sonderzahlung
Im Coronajahr 2200 Euro netto für jeden Kollegen
5
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- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld /Weihnachtsgeld
- VWL / E-Bike Leasing
5
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Gutes Gehalt, Geld ist aber leider nicht alles.
3
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Am Ende des Monats lohnt sich die viele Arbeit. Immer püntlich Geld. Überstunden mit Zuschlägen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es. Und immer eine Jahresprämie.
5
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Über die Verdienstmöglichkeiten kann man sich absolut nicht beschweren
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nobilia-Werke J. Stickling ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ganz schlecht. Es heißt bei jeder Entscheidung es kommt von Oben ohne weitere Erklärung. Wie im Kindergarten.
Es gibt kaum Kommunikation. Meistens steht man da wie ein Pudel, weil keiner einem etwas sagt.
1
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Entscheidungsprozesse undurchsichtig. Zu wenig Informationen. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Und dies dann in Frage zu stellen oder zu bemängeln bringt meist nichts oder nur wenig.
2
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Kommunikation unter den Arbeitern ist gut . Mit den Abteilungsleitern nicht so gut
Ausser du schleimst gut dann bist du ein guter und der AL Kommuniziert mit dir
1
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Kommunikation läuft zu oft ins leere!!!! Bei Verbesserungsvorschlägen oder bei Bekanntgabe einer Störung einer Produktionsstrasse oder dass es eventuell zu einer kommen könnte, wird man oft abgeblockt oder ermahnt, dass man gefälligst wieder Arbeiten soll!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Eher schlecht. Weiterbildungen werden kaum angeboten.
2
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Eine Karriere wird man hier kaum erleben.
Da wird man aufjedenfall unterstützt
5
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Es gibt viele Möglichkeiten
4
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Speziell im Vertrieb gibt es nicht soviele Aufstiegschancen aber im Unternehmen an sich schon
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in5 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Facharbeiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Maschinenführer:in5 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nobilia-Werke J. Stickling
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nobilia-Werke J. Stickling
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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